CFA

يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.

نظرًا لأن النقابة لديها مصلحة مالية في الاستمرار في اقتطاع الاشتراكات من راتبك، فقد تتصل بك وتحاول إقناعك بالاحتفاظ بعضويتك. قد تتضمن حججهم التسويقية ادعاءات غير صحيحة وتكتيكات تخويف. من المستحسن أن تحاول توثيق أي ادعاءات مشكوك فيها من قبل ممثلي النقابة. لا تسمح لهم بالترهيب! إذا تمسكت بموقفك، فلن تستطيع النقابة أن تفعل شيئًا للانتقام منك لقرارك بالانسحاب.

راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. اتصل بالنقابة إذا استمر الخصم لأكثر من راتبين بعد تقديم طلب الاستقالة.

قامت بعض النقابات بخداع الموظفين لحملهم على توقيع استمارات عضوية تحتوي على بنود صغيرة الحجم تتنازل عن حقهم في الاستقالة إلا خلال فترة زمنية قصيرة سنوية. إذا ادعت النقابة أنك وقعت على مثل هذه الاستمارة وبالتالي لا يمكنك إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك، اطلب منها تزويدك بوثائق تثبت أنك وقعت على مثل هذا الاتفاق.

وفقًا لطلب العضوية في CFA، تبلغ الرسوم 1.35٪ من الراتب الإجمالي للأعضاء، بحد أدنى 120 دولارًا في السنة.

نعم. تم تفويض CFA من قبل الدولة لتمثيل العاملين في مكان عملك. لا يُسمح للموظفين بالتفاوض بشأن تعويضاتهم أو التعامل مع شكاواهم مع صاحب العمل، ولا يمكنهم تعيين شخص أو كيان آخر لتمثيلهم.

في مقابل هذه الميزة غير العادية، فإن CFA ملزمة قانونًا بتمثيل جميع الموظفين في مكان العمل، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء.

وبالتالي، ستستمر اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تفاوض عليها النقابة وصاحب العمل في تحديد شروط وظروف عملك، وستستمر النقابة في تمثيلك في الشكاوى، وإنفاذ العقود، والمساعدة في المسائل التأديبية أو غيرها من الإجراءات التي تحكمها اتفاقية المفاوضة الجماعية.

لا. ستظل جميع أحكام اتفاقية المفاوضة الجماعية بين النقابة وصاحب العمل تحكم علاقتك الوظيفية. لن يتغير راتبك ومزاياك الصحية وتقاعدك وأي شيء آخر تحكمه اتفاقية المفاوضة الجماعية إذا اخترت الانسحاب من CFA.

في حين أن شروط اتفاقية المفاوضة الجماعية ستظل تحكم عملك، كشخص غير عضو، قد تقرر النقابة منعك من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت في انتخابات النقابة، بما في ذلك التصويت على المصادقة على العقود. كما أن النقابات عادة ما تحجب أي صفقات أو خصومات خاصة "للأعضاء فقط" تكون النقابة قد رتبت لها مع الشركات. وقد لا تصلك بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.

هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.

النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.

في بعض الأحيان، يكون لدى الناساعتراض قائم على أساس دينيعلى نفقات النقابات. لمعرفة المزيد عن بعض النفقات الرئيسية للنقابات العامة في ضوء المعتقدات الدينية الشائعة، انقرهنا.

رابطة أعضاء هيئة التدريس في كاليفورنيا

جمعت CFA 17.8 مليون دولار من الاشتراكات والرسوم من أعضائها في السنة الضريبية 2020، وفقًا للتقارير التي يجب على النقابة تقديمها إلى مصلحة الضرائب الأمريكية (IRS).

في عام 2020 وحده:

• تم تخصيص مبلغ 210,809 دولارًا أمريكيًا للمنظمات التابعة، بما في ذلك المقر الدولي لاتحاد SEIU في واشنطن العاصمة، لدعم أجندته السياسية والاقتصادية والاجتماعية الضخمة. يدعم اتحاد SEIU بانتظام مجموعة من المنظمات المثيرة للجدل، مثل Planned Parenthood، التي تلقت 50,000 دولار أمريكي من مقر اتحاد SEIU في عام 2019.
• أنفقت CFA 90,000 دولار على أنشطة الضغط.
• تم إنفاق 393,545 دولارًا على سفر موظفي النقابة.
• تم إنفاق 822,983 دولارًا على المؤتمرات والاجتماعات والاجتماعات.
• تم إنفاق 18,178 دولارًا على الخدمات القانونية.

دفعت CFA رواتب لـ 133 موظفًا في السنة الضريبية 2020، حصل 23 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. حصل المدير العام لـ CFA، بول هاريس، على راتب قدره 247,131 دولارًا.

بحلول نهاية السنة الضريبية 2020، كانت CFA قد جمعت احتياطيًا من النقد الفائض بقيمة 4.4 مليون دولار.

يمكن الاطلاع على أحدث تقارير 990 الصادرة عن CFA هنا.

يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء CFA إلى دعم مجلس ولاية كاليفورنيا التابع لاتحاد SEIU.

مجلس ولاية كاليفورنيا التابع لاتحاد العاملين في الخدمات (SEIU)

جمعت نقابة SEIU California 12.2 مليون دولار من أعضائها في عام 2022، وفقًا للتقارير التي يجب على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية.

في تلك السنة وحدها:

• أنفقت نقابة SEIU كاليفورنيا 12.8 مليون دولار على الأنشطة السياسية والضغط السياسي.
• تم دفع أو التبرع بمبلغ 104,402 دولار لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
• تم إنفاق 70,690 دولارًا على الفنادق وتذاكر الطيران والسفر.
• تم إنفاق 1.2 مليون دولار على الخدمات القانونية والاستشاريين.

في عام 2022، دفعت SEIU California رواتب لـ 35 مسؤولاً وموظفاً، حصل 25 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار؛ وفي ذلك العام، حصلت المديرة أليكسا فرانكنبرغ على راتب قدره 325,626 دولاراً.

تقارير LM-2 الأحدث لـ SEIU California متاحة هنا: 2022، 2021،2020، 2019، 2018، 2017، 2016.

أخيرًا، يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء CFA أيضًا لدعم المقر الوطني لاتحاد SEIU.

المقر الوطني لاتحاد العاملين في الخدمات الدولية

جمع المقر الوطني لاتحاد SEIU 239 مليون دولار من فروعه في عام 2022. في ذلك العام وحده:

• تم إنفاق 63.5 مليون دولار على المرشحين السياسيين المثيرين للانقسام والقضايا والضغط السياسي.
• تم دفع أو التبرع بمبلغ 4.5 مليون دولار لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
• تم إنفاق 6.3 مليون دولار على تذاكر الطيران والفنادق والسفر لموظفي النقابة. وشملت نفقات الفنادق الخاصة بنقابة SEIU فاتورة بقيمة 805,000 دولار من فندق هيلتون في واشنطن العاصمة.
• تم إنفاق 36 مليون دولار على محامين ومستشارين خاصين.
• تم إنفاق 63,217 دولارًا على الطعام والتموين.

دفع المقر الوطني لاتحاد SEIU رواتب لـ 496 موظفًا في عام 2022، حصل 309 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. وحصلت ماري كاي هنري، الرئيسة الدولية لاتحاد SEIU، على راتب قدره 289,587 دولارًا.

تتوفر أحدث تقارير LM-2 الصادرة عن المقر الوطني لاتحاد SEIU هنا: 2022، 2021، 2020، 2019، 2018، 2017، 2016