ATU 1015 – WA

يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.

نظرًا لأن النقابة لديها مصلحة مالية في الاستمرار في اقتطاع الاشتراكات من راتبك، فقد تتصل بك وتحاول إقناعك بالاحتفاظ بعضويتك. قد تتضمن حججهم التسويقية ادعاءات غير صحيحة وتكتيكات تخويف. من المستحسن أن تحاول توثيق أي ادعاءات مشكوك فيها من قبل ممثلي النقابة. لا تسمح لهم بالترهيب! إذا تمسكت بموقفك، فلن تستطيع النقابة أن تفعل شيئًا للانتقام منك لقرارك بالانسحاب.

راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. اتصل بالنقابة إذا استمر الخصم لأكثر من راتبين بعد تقديم طلب الاستقالة.

قامت بعض النقابات بخداع الموظفين لحملهم على توقيع استمارات عضوية تحتوي على بنود صغيرة الحجم تتنازل عن حقهم في الاستقالة إلا خلال فترة زمنية قصيرة سنوية. إذا ادعت النقابة أنك وقعت على مثل هذه الاستمارة وبالتالي لا يمكنك إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك، اطلب منها تزويدك بوثائق تثبت أنك وقعت على مثل هذا الاتفاق.

نعم. تم تفويض ATU 1015 من قبل الولاية لتمثيل العاملين في مكان عملك. لا يُسمح للموظفين بالتفاوض بشأن تعويضاتهم أو التعامل مع شكاواهم مع صاحب العمل، ولا يمكنهم تعيين شخص أو كيان آخر لتمثيلهم.

في مقابل هذه الميزة غير العادية، فإن ATU 1015 ملزمة قانونًا بتمثيل جميع الموظفين في مكان العمل، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء.

وبالتالي، ستستمر اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تفاوض عليها النقابة وصاحب العمل في تحديد شروط وظروف عملك، وستستمر النقابة في تمثيلك في الشكاوى، وإنفاذ العقود، والمساعدة في المسائل التأديبية أو غيرها من الإجراءات التي تحكمها اتفاقية المفاوضة الجماعية.

لا. ستظل جميع أحكام اتفاقية المفاوضة الجماعية بين النقابة وصاحب العمل تحكم علاقتك الوظيفية. لن يتغير راتبك ومزاياك الصحية وتقاعدك وأي شيء آخر تحكمه اتفاقية المفاوضة الجماعية إذا اخترت الانسحاب من ATU 1015.

في حين أن شروط اتفاقية المفاوضة الجماعية ستظل تحكم عملك، كشخص غير عضو، قد تقرر النقابة منعك من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت في انتخابات النقابة، بما في ذلك التصويت على المصادقة على العقود. كما أن النقابات عادة ما تحجب أي صفقات أو خصومات خاصة "للأعضاء فقط" تكون النقابة قد رتبت لها مع الشركات. وقد لا تصلك بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.

هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.

النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.

في بعض الأحيان، يكون لدى الناس اعتراض قائم على أساس ديني على نفقات النقابات. لمعرفة المزيد عن نفقات النقابات العامة الكبرى في ضوء المعتقدات الدينية الشائعة، انقر هنا.

وفقًا للوثائق الفيدرالية، تجمع ATU 1015 2٪ من أجور الأعضاء كرسوم نقابية. في المتوسط، دفع الأعضاء 1024 دولارًا للنقابة في عام 2022.

نقابة النقل الموحدة 1015

وفقًا للتقارير التي يجب على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية، جمعت ATU 1015 مبلغ 486,628 دولارًا أمريكيًا من اشتراكات ورسوم أعضائها في السنة التقويمية 2022.

في عام 2022 وحده:

• تم تخصيص مبلغ 98,759 دولارًا لمقر ATU في ماريلاند لدعم أجندتها السياسية والاقتصادية والاجتماعية الضخمة. تدعم ATU بانتظام مجموعة من المنظمات المثيرة للجدل.
• تم إنفاق 8,234 دولارًا على المرشحين السياسيين والحملات الانتخابية.
• أنفقت ATU 1015 مبلغ 19,203 دولارًا على محامين خاصين.

دفعت ATU 1015 رواتب 18 ضابطًا وموظفًا في عام 2022. كما تمتلك النقابة 303,594 دولارًا من النقد الاحتياطي، تم تجميع أكثر من 180,000 دولار منها في العام الماضي فقط.

تقارير LM-2 الأحدث لـ ATU 1015 متاحة هنا: 2022، 2021،2020، 2019، 2018، 2017، 2016.

يُخصص جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء ATU 1015 لدعم المجلس التشريعي لاتحاد ATU في ولاية واشنطن.

المجلس التشريعي لولاية واشنطن التابع لاتحاد عمال النقل (ATU)

جمع المجلس التشريعي لاتحاد النقل الأمريكي (ATU) مبلغ 61,305 دولارًا من النقابات المحلية المنتسبة إليه في السنة التقويمية 2022.

في نفس العام، بلغت الاحتياطيات النقدية للمجلس التشريعي 178,597 دولارًا.

تقارير LM-3 الأخيرة الصادرة عن المجلس التشريعي لاتحاد النقل الأسترالي في ولاية أستراليا الغربية متاحة هنا: 2022، 2021، 2020، 2019، 2018، 2017، 2016.

أخيرًا، يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء النقابة المحلية إلى دعم مقر نقابة النقل الموحدة.

مقر ATU

وفقًا للتقارير التي يجب على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية، جمعت ATU National 29.8 مليون دولار من النقابات المحلية التابعة لها في السنة المالية 2022.

في نفس العام:

• أنفق المقر الوطني لاتحاد السائقين الأمريكيين (ATU) 2.4 مليون دولار على المرشحين السياسيين المثيرين للانقسام والقضايا والضغط السياسي.
• تم دفع أو التبرع بمبلغ 189,300 دولار لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
• تم إنفاق 705,000 دولار على تذاكر الطيران والفنادق والسفر لموظفي النقابة.
• تم إنفاق مليون دولار على محامين ومستشارين خاصين.
• تم إنفاق 11,900 دولار على الطعام والتموين.
• تم إنفاق 300,000 دولار على مرشد سياحي في لاس فيغاس.

دفع مقر ATU رواتب 83 موظفًا في عام 2022، حصل 51 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. حصل جون كوستا، الرئيس الدولي لـ ATU، على راتب قدره 341,819 دولارًا.

تقارير LM-2 الأحدث الصادرة عن ATU متاحة هنا: 2022، 2021،2020، 2019، 2018، 2017، 2016.