KEA

Bạn sẽ nhận được phản hồi xác nhận về yêu cầu của mình từ công đoàn trong vòng vài tuần.

Trong nhiều trường hợp, phí công đoàn được tự động khấu trừ từ tiền lương của nhân viên. Hãy kiểm tra tiền lương của bạn để đảm bảo việc khấu trừ phí công đoàn dừng lại. Nếu việc khấu trừ tiếp tục diễn ra trong hơn một vài kỳ trả lương sau khi bạn gửi yêu cầu từ chối tham gia, hãy liên hệ với công đoàn.

*Lưu ý: Nếu hiện tại bạn đang thanh toán phí KEA bằng hình thức tự động qua thẻ tín dụng hoặc chuyển khoản điện tử (EFT) từ ngân hàng, bạn cũng nên liên hệ trực tiếp với ngân hàng để dừng các khoản thanh toán này.

Cuối cùng, hãy nhớ rằng:

Việc từ chối tham gia là quyền hiến pháp của bạn. Tuy nhiên, các công đoàn như KEA đôi khi đặt ra những hạn chế về thời điểm họ chấp nhận yêu cầu từ chối. Nếu công đoàn từ chối hủy bỏ ngay lập tức việc khấu trừ phí công đoàn từ tiền lương của bạn, hãy yêu cầu họ cung cấp cho bạn văn bản chứng minh và liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ.

Phí hội viên KEA dành cho giáo viên toàn thời gian hiện là 621 đô la mỗi năm, cộng thêm 200 đô la phí hội viên Hiệp hội Giáo dục Quốc gia (NEA) và phí hội viên địa phương.

Không. Chỉ một số ít học khu ở Kentucky có thỏa thuận thương lượng tập thể với công đoàn. Hầu hết, nếu không phải tất cả, các thỏa thuận này đều công nhận công đoàn là “đại diện độc quyền” của tất cả nhân viên thuộc phạm vi thỏa thuận, bất kể tư cách thành viên công đoàn chính thức của họ. Do đó, các điều khoản của thỏa thuận công đoàn được áp dụng bình đẳng cho tất cả nhân viên, ngay cả khi họ ngừng đóng phí.

Tại các khu vực không có thỏa ước lao động tập thể, người sử dụng lao động chịu trách nhiệm về các điều khoản và điều kiện làm việc của bạn.

Trong cả hai trường hợp, tiền lương, quyền lợi về sức khỏe, lương hưu và bất kỳ quyền lợi nào khác do học khu cung cấp sẽ vẫn không thay đổi nếu bạn chọn không tham gia KEA.

Mặc dù các điều khoản trong hợp đồng lao động của bạn sẽ không thay đổi, nhưng các quan chức công đoàn thường cấm những người không phải là thành viên tham gia vào các hoạt động nội bộ của công đoàn, chẳng hạn như tham dự các cuộc họp công đoàn, bỏ phiếu bầu cán bộ công đoàn hoặc tham gia bỏ phiếu phê chuẩn hợp đồng. Bạn cũng sẽ không đủ điều kiện hưởng bất kỳ quyền lợi đặc biệt nào dành riêng cho “thành viên”, chẳng hạn như giảm giá bảo hiểm bổ sung, chương trình học bổng hoặc các thỏa thuận mà công đoàn đã dàn xếp với các doanh nghiệp. Bạn có thể sẽ không còn nhận được bản tin của công đoàn hoặc các ấn phẩm tương tự.

Mọi người có nhiều lý do để không muốn ủng hộ công đoàn. Một số người đơn giản là không tin rằng các dịch vụ mà công đoàn cung cấp xứng đáng với số tiền phí mà họ thu. Những người khác có thể thấy rằng chương trình nghị sự áp dụng chung cho tất cả của công đoàn không phục vụ tốt cho họ vì họ mới vào nghề, có chuyên môn không được công nhận trong quá trình thương lượng, hoặc họ tin rằng hiệu quả làm việc của họ không được đền bù xứng đáng. Một số người bất bình với vai trò của công đoàn trong việc dung túng và bảo vệ những nhân viên làm việc kém hiệu quả. Nhiều người thấy hoạt động chính trị của công đoàn và việc sử dụng phí hội viên để thúc đẩy các mục tiêu, ứng cử viên và hệ tư tưởng đảng phái là không thể chấp nhận được. Vẫn còn những người khác tin rằng các quan chức công đoàn tham nhũng và không chịu trách nhiệm trước các thành viên của mình.

KEA

Theo các báo cáo mà công đoàn phải nộp cho Sở Thuế vụ Hoa Kỳ (IRS), KEA đã thu được 9,09 triệu đô la tiền phí và lệ phí từ các thành viên trong năm tài chính 2021.

Chỉ riêng trong năm đó:

• Đã chi 404.400 đô la cho chi phí văn phòng.
• Đã chi 329.300 đô la cho việc đi lại.
• Tổng chi phí thuê và bảo trì thiết bị là 95.300 đô la.

Trong năm 2021, KEA đã trả lương cho ít nhất 7 nhân viên, trong đó 7 người được trả lương sáu con số. Giám đốc điều hành Mary Ruble nhận được 239.324 đô la.

Tính đến tháng 8 năm 2022, KEA đã tích lũy được khoản dự trữ 3,47 triệu đô la Mỹ dưới dạng tiết kiệm và đầu tư tiền mặt tạm thời.

Sở Thuế vụ Hoa Kỳ (IRS) yêu cầu tờ khai thuế 990 của các công đoàn phải là tài liệu công khai, và có thể tìm thấy chúng trực tuyến tại các trang web như thế này . KEA báo cáo bằng Mã số Nhận dạng Nhà tuyển dụng (EIN) 61-0245450.

Một phần phí hội viên của KEA được dùng để hỗ trợ Hiệp hội Giáo dục Quốc gia, có trụ sở tại Washington, DC.

Hiệp hội Giáo dục Quốc gia

Theo hồ sơ nộp cho Bộ Lao động Hoa Kỳ, NEA đã thu được 375 triệu đô la từ các thành viên trong năm tài chính 2022. Chỉ riêng trong năm đó:

• 41,6 triệu đô la đã được chi cho các ứng cử viên chính trị gây chia rẽ, các phong trào và hoạt động vận động hành lang.
• 120 triệu đô la đã được chi trả hoặc đóng góp cho các tổ chức chủ yếu mang tính ý thức hệ. Trong đó có 270.000 đô la được quyên góp cho Democracy Alliance, một tổ chức cánh tả cực đoan do George Soros thành lập. NEA cũng đã đóng góp 450.000 đô la cho Strategic Victory Fund, một siêu PAC đã hỗ trợ tài chính cho Planned Parenthood.
• Tổng cộng 11,2 triệu đô la đã được chi cho việc đi lại của nhân viên công đoàn và địa điểm khách sạn, trong đó có 1,4 triệu đô la cho một hội nghị tại Trung tâm Hội nghị Caesars Forum ở Las Vegas.
• Tổng cộng 19,9 triệu đô la đã được chi cho các dịch vụ pháp lý và tư vấn.
• Tổng chi phí cho thực phẩm và dịch vụ ăn uống là 311.492 đô la.

Năm 2022, NEA đã trả lương cho 694 cán bộ và nhân viên, trong đó 429 người nhận mức lương sáu con số. Chủ tịch NEA, Rebecca Pringle, nhận được 449.537 đô la.

Bạn có thể xem các báo cáo LM-2 mới nhất của NEA tại đây: 2022 , 2021 , 2020 , 2019 , 2018 , 2017 , 2016