KEA

Dapat kang makatanggap ng ilang pagsang-ayon sa iyong kahilingan mula sa unyon sa loob ng ilang linggo.

Sa maraming pagkakataon, ang mga bayarin sa unyon ay awtomatikong ibinabawas mula sa mga suweldo ng mga empleyado. Subaybayan ang iyong mga suweldo upang matiyak na titigil ang mga bawas sa bayarin. Kung ang mga bawas ay magpapatuloy nang higit sa ilang panahon ng suweldo pagkatapos isumite ang iyong kahilingan sa pag-opt-out, makipag-ugnayan sa unyon.

*Pakitandaan: Kung kasalukuyan kang nagbabayad ng mga bayarin sa KEA gamit ang awtomatikong credit card o Electronic Funds Transfer (EFT) na mga bayad mula sa iyong bangko, dapat mo ring direktang kontakin ang iyong bangko upang ihinto ang mga pagbabayad.

Panghuli, tandaan:

Ang pag-opt out ay karapatan mo sa konstitusyon. Gayunpaman, ang mga unyon tulad ng KEA ay minsan naglalagay ng mga paghihigpit kung kailan nila tatanggapin ang mga kahilingan sa pag-opt out. Kung tatanggi ang unyon na agad na kanselahin ang mga bawas sa dues mula sa iyong suweldo, hilingin sa kanila na magbigay sa iyo ng nakasulat na dokumentasyon at makipag-ugnayan sa amin para sa tulong.

Ang bayad sa KEA para sa mga full-time na guro ay kasalukuyang $621 bawat taon, kasama ang $200 sa bayad sa National Education Association (NEA) at sa inyong lokal na bayad sa asosasyon.

Hindi. Iilan lamang sa mga distrito ng paaralan sa Kentucky ang may mga kasunduan sa kolektibong pakikipagtawaran sa mga unyon. Karamihan, kung hindi lahat, sa mga kasunduang ito ay kinikilala ang unyon bilang "eksklusibong kinatawan" ng lahat ng empleyadong sakop ng kasunduan, anuman ang kanilang pormal na katayuan bilang miyembro ng unyon. Bilang resulta, ang mga tuntunin ng kasunduan ng unyon ay pantay na nalalapat sa lahat ng empleyado, kahit na tumigil na sila sa pagbabayad ng mga bayarin.

Sa mga distritong walang mga kasunduan sa sama-samang pakikipagtawaran, ang iyong employer ang may pananagutan sa mga tuntunin at kundisyon ng iyong trabaho.

Sa parehong kaso, ang iyong kabayaran, mga benepisyo sa kalusugan, pagreretiro, at anumang iba pang ibibigay ng distrito ay mananatiling hindi magbabago kung mag-opt out ka sa KEA.

Bagama't mananatiling hindi nagbabago ang mga tuntunin ng iyong trabaho, karaniwang ipinagbabawal ng mga opisyal ng unyon ang mga hindi miyembro na lumahok sa mga panloob na gawain ng unyon, tulad ng pagdalo sa mga pagpupulong ng unyon, pagboto para sa mga opisyal ng unyon o pakikilahok sa mga botohan para sa pagpapatibay ng kontrata. Hindi ka rin magiging karapat-dapat para sa anumang espesyal na benepisyong "para lamang sa mga miyembro," tulad ng mga diskwento sa karagdagang insurance, mga programa sa scholarship, o mga kasunduang inayos ng unyon sa mga negosyo. Maaaring hindi ka na makatanggap ng newsletter ng unyon o mga katulad na publikasyon.

Maraming dahilan ang mga tao kung bakit ayaw nilang suportahan ang unyon. Ang ilan ay sadyang hindi naniniwala na ang mga serbisyong ibinibigay ng unyon ay sulit sa sinisingil nito. Ang iba ay maaaring makitang ang iisang adyenda ng unyon para sa lahat ay hindi nakakatulong sa kanila dahil bago pa lamang sila sa propesyon, may espesyalidad na hindi kinikilala sa pakikipagtawaran, o naniniwala silang ang kanilang pagiging epektibo ay kulang sa kabayaran. Ang ilan ay nagagalit sa papel ng unyon sa pagbibigay-kakayahan at pagtatanggol sa mga empleyadong hindi mahusay ang pagganap. Marami ang nakakakitang hindi kanais-nais sa aktibidad pampulitika ng unyon at ang paggamit ng mga bayarin upang isulong ang mga partisan na adhikain, mga kandidato, at ideolohiya. Ang iba naman ay naniniwala na ang mga opisyal ng unyon ay tiwali at walang pananagutan sa kanilang mga miyembro.

KEA

Ayon sa mga ulat, dapat maghain ang unyon sa IRS, nakakolekta ang KEA ng $9.09 milyon na mga bayarin at bayarin mula sa mga miyembro nito noong taong piskal 2021.

Sa taong iyon lamang:

• $404,400 ang nagastos sa mga gastusin sa opisina
• $329,300 ang nagastos sa paglalakbay
• $95,300 ang ginastos sa pagrenta at pagpapanatili ng kagamitan.

Ang KEA ay nagbayad ng hindi bababa sa 7 empleyado sa taong kalendaryo ng 2021, 7 sa kanila ay binayaran ng anim na digit. Ang Executive Director na si Mary Ruble ay binayaran ng $239,324.

Noong Agosto 2022, ang KEA ay nakaipon ng $3.47 milyon na ipon at pansamantalang pamumuhunan.

Kinakailangan ng IRS na ang 990 tax return ng mga unyon ay maging isang pampublikong dokumento, at matatagpuan ang mga ito online sa mga site na tulad nito . Nag-uulat ang KEA gamit ang Employer Identification Number (EIN) 61-0245450.

Ang isang bahagi ng mga bayarin na binabayaran ng mga miyembro ng KEA ay napupunta sa pagsuporta sa National Education Association, na ang punong tanggapan ay nasa Washington, DC

Pambansang Asosasyon ng Edukasyon

Ayon sa mga inihaing dokumento nito sa US Dept. of Labor, ang NEA ay nakakolekta ng $375 milyon mula sa mga miyembro nito noong taong piskal na 2022. Sa taong iyon lamang:

• $41.6 milyon ang ginastos sa mga kandidatong pampulitika na nagdudulot ng pagkakabaha-bahagi, mga adhikain, at lobbying.
• $120 milyon ang ibinayad o iniambag sa mga organisasyong ideolohikal na halos lahat. Kabilang dito ang $270,000 na ibinigay sa Democracy Alliance, isang radikal na kaliwang organisasyon na itinatag ni George Soros. Nagbigay din ang NEA ng $450,000 sa Strategic Victory Fund, isang super PAC na sumusuporta sa Planned Parenthood sa pananalapi.
• $11.2 milyon ang ginastos sa paglalakbay ng mga kawani ng unyon at mga lugar ng hotel, kabilang ang $1.4 milyon para sa isang kumperensya sa Caesars Forum Convention Center sa Las Vegas.
• $19.9 milyon ang ginastos sa mga serbisyong legal at pagkonsulta.
• $311,492 ang nagastos sa pagkain at pagtutustos ng pagkain.

Nagbayad ang NEA ng 694 na opisyal at empleyado noong 2022, 429 sa kanila ay binayaran ng anim na digit. Ang pangulo ng NEA na si Rebecca Pringle ay nakatanggap ng $449,537.

Ang mga pinakabagong ulat ng NEA tungkol sa LM-2 ay makukuha rito: 2022 , 2021 , 2020 , 2019 , 2018 , 2017 , 2016