Місцева організація профспілки Teamsters № 641

Щоб відмовитися від сплати членських внесків до Teamsters Local 641:

Введіть вашу інформацію у форму нижче та натисніть «Відправити».
На сторінці, що відкриється, натисніть посилання, щоб відкрити свою індивідуальну форму. Ви також отримаєте електронний лист із посиланням на свою форму.
Роздрукуйте форму. Якщо ви поставите галочку у відповідному полі про необхідність друкованої версії, ми надішлемо вам копію форми поштою.
Підпишіть та проставте дату на бланку.
Надішліть заповнену форму на адресу, вказану у верхній частині форми. Ми настійно рекомендуємо надіслати її рекомендованим листом.

Teamsters Local 641 є профспілкою, яка представляє інтереси тисяч державних службовців у штаті Нью-Джерсі.

Протягом багатьох років державні службовці в штаті Нью-Джерсі були змушені сплачувати профспілкові внески або збори як умову працевлаштування, що дозволяло профспілкам, таким як Teamsters Local 641, сприймати своїх членів як належне. Однак, завдяки нещодавньому рішенню Верховного суду США у справі Janus v. AFSCME (2018), державні службовці більше не можуть бути змушені фінансово підтримувати профспілку проти своєї волі.

Суд постановив, що вимога про обов'язкові внески порушує права працівників на свободу слова та об'єднання, гарантовані Першою поправкою, і що державні службовці мають право самостійно вирішувати, чи сплачувати профспілкові внески або збори.

Ви можете відмовитися від сплати членських внесків до Teamsters Local 641, заповнивши форму вище, роздрукувавши її та надіславши поштою до профспілки.

Часто задавані питання

Що станеться після того, як я надішлю свою заяву про вихід із профспілки?

Ви повинні отримати підтвердження вашого запиту від профспілки протягом декількох тижнів.

У більшості випадків профспілкові внески автоматично вираховуються із заробітної плати працівників. Слідкуйте за своїми зарплатами, щоб переконатися, що вирахування внесків припинилися. Якщо вирахування продовжуються більше ніж протягом декількох періодів виплати заробітної плати після подання вашого запиту про відмову від членства, зверніться до профспілки.

Нарешті, майте на увазі:

Відмова від членства є вашим конституційним правом. Однак профспілки, такі як Teamsters Local 641, іноді встановлюють обмеження щодо прийняття заяв про відмову від членства. Якщо профспілка відмовляється негайно скасувати відрахування членських внесків із вашої заробітної плати, попросіть її надати вам письмові документи та зверніться до нас за допомогою.

Скільки коштують внески до профспілки Teamsters Local 641?

Згідно з федеральними документами, членські внески Teamsters Local 641 можуть досягати 116 доларів на місяць або 1391 долар на рік. У 2022 році середня сума членських внесків становила 699 доларів.

Чи продовжить профспілка представляти мої інтереси, якщо я вийду з її складу?

Так. Teamsters Local 641 домовився бути «ексклюзивним представником» своїх переговорних груп, що означає, що працівники не можуть відмовитися від умов контракту, навіть якщо вони припиняють сплачувати внески.

В обмін на монополію на цю конкретну послугу, Teamsters Local 641 юридично зобов'язана представляти всіх працівників на робочому місці, включаючи тих, хто вирішив не вступати до профспілки як члени.

Колективний договір, укладений профспілкою та вашим роботодавцем, і надалі визначатиме умови вашого працевлаштування, а профспілка продовжуватиме представляти ваші інтереси у справах про скарги, виконання договору, дисциплінарну допомогу або інших процедурах, що регулюються колективним договором.

Чи втрачу я заробітну плату, медичне страхування, пенсію або інші пільги, якщо відмовлюся від участі?

Ні. Згідно із законодавством штату, профспілковий договір є обов'язковим для всіх працівників, що входять до переговорної групи, незалежно від того, чи є вони технічно «членами» профспілки. Ваша заробітна плата, медичні пільги, пенсія та все інше, що регулюється колективним договором, залишаться без змін, якщо ви вирішите вийти з профспілки Teamsters Local 641.

Як зміниться моє ставлення до профспілки, якщо я відмовлюся від членства?

Хоча умови контракту все одно регулюватимуть вашу роботу, профспілкові діячі зазвичай забороняють особам, які не є членами профспілки, брати участь у внутрішніх справах профспілки, таких як відвідування профспілкових зборів, голосування за профспілкових чи або участь у голосуванні за ратифікацію контракту. Ви також не матимете права на будь-які спеціальні пільги, доступні лише членам профспілки, такі як знижки на додаткове страхування, стипендіальні програми або угоди, укладені профспілкою з підприємствами. Ви більше не будете отримувати інформаційний бюлетень профспілки або подібні видання.

Чому люди виходять із профспілки?

Люди мають багато причин, щоб не підтримувати профспілку. Деякі просто не вірять, що послуги, які надає профспілка, варті тих внесків, які вона стягує. Інші можуть вважати, що універсальна програма профспілки не відповідає їхнім інтересам, оскільки вони є новачками у професії, мають спеціальність, яка не визнається під час переговорів, або вважають, що їхня ефективність недостатньо винагороджується. Деякі обурюються роллю профспілки у сприянні та захисті працівників з низькою продуктивністю. Багато хто вважає політичну діяльність профспілки та використання членських внесків для просування партійних інтересів, кандидатів та ідеології неприйнятними. Ще інші вважають, що профспілкові діячі корумповані та не підзвітні своїм членам.

Профспілки, що представляють державних службовців, не підпадають під дію звичайних законів про захист прав споживачів або антимонопольного законодавства, тому зловживання є поширеним явищем. Профспілки можуть стягувати будь-які внески на свій розсуд. Вони можуть витрачати членські внески на будь-що. Часто вони не зобов'язані розкривати членам профспілки інформацію про те, як витрачаються членські внески. Вони можуть виступати від імені працівників, не консультуючись з ними і не інформуючи їх. Вони можуть шкодити інтересам одних членів, просуваючи інтереси інших. Профспілки навіть мають можливість перешкоджати працівникам отримувати допомогу на робочому місці з інших джерел. Вони не підпадають під дію жодних зобов'язань щодо надання якісних послуг і майже ніколи не повинні отримувати схвалення від людей, яких вони представляють на виборах, щоб продовжувати виконувати функції ексклюзивного представника.

Іноді люди маютьзасновані на вірі заперечення противитрат профспілок. Щоб дізнатися більше про деякі основні витрати громадських профспілок у світлі поширених релігійних переконань,натисніть тут.

Як Teamsters Local 641 витрачає мої внески?

Teamsters Local 641 є приватною організацією з мінімальними зобов'язаннями щодо розкриття фінансової інформації перед членами. Однак IRS вимагає, щоб податкова декларація профспілок 990 була публічним документом, і її можна знайти в Інтернеті на таких сайтах, як цей. Teamsters Local 641 звітує, використовуючи ідентифікаційний номер роботодавця (EIN) 22-1108830.

Місцева організація профспілки Teamsters № 641

За даними звітів, які профспілка зобов'язана подавати до Міністерства праці США, у 2022 році місцева організація Teamsters Local 641 зібрала від своїх членів 1,4 мільйона доларів.

Тільки в 2022 році:

338 234 доларів було перераховано до національного штабу профспілки Teamsters для підтримки її масштабних політичних, економічних і соціальних програм. Профспілка Teamsters регулярно підтримує низку суперечливих організацій.

3 127 доларів було витрачено на політичну діяльність та лобіювання.
20 093 доларів було виплачено або внесено до різних організацій, багато з яких мають ідеологічну спрямованість.
48 975 доларів було витрачено на адвокатів та приватних консультантів.

У 2022 році Teamsters Local 641 виплатив заробітну плату 12 посадовим особам та працівникам. Президент Джеймс П. Кілкенні отримав 128 126 доларів. Наразі профспілка має грошові запаси у розмірі 973 520 доларів у вигляді грошових активів.

Останні звіти LM-2 Teamsters Local 641 доступні тут: 2022, 2021, 2020.

Міжнародне братство водіїв-вантажників

У 2022 році штаб-квартира IBT зібрала 193 мільйони доларів від місцевих профспілок, що входять до її складу.

Тільки в 2022 році:

IBT витратила 9 мільйонів доларів на політичних кандидатів, які викликають розбіжності, на різні справи та лобіювання.
1,9 мільйона доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям.
6 мільйонів доларів було витрачено на авіаквитки, готелі та подорожі для співробітників профспілки. Ця цифра включає витрати в розмірі 155 000 доларів у курортному готелі MGM Resort у Лос-Анджелесі.
3,1 мільйона доларів було витрачено на приватних адвокатів та консультантів.

У 2022 році IBT виплатила заробітну плату 766 співробітникам, 189 з яких отримали шестизначні суми. Генеральний президент Teamsters Шон О'Брайен отримав 350 145 доларів.

Останні звіти IBT за формою LM-2 доступні тут: 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.