SEIU 503

Щоб відмовитися від сплати членських внесків до SEIU 503:

Введіть вашу інформацію у форму нижче та натисніть «Відправити».
На сторінці, що відкриється, натисніть посилання, щоб відкрити свою індивідуальну форму. Ви також отримаєте електронний лист із посиланням на свою форму.
Роздрукуйте форму. Якщо ви поставите галочку у відповідному полі про необхідність друкованої версії, ми надішлемо вам копію форми поштою.
Підпишіть та проставте дату на бланку.
Надішліть заповнену форму на адресу, вказану у верхній частині форми. Ми настійно рекомендуємо надіслати її рекомендованим листом.

ВАЖЛИВЕ ОНОВЛЕННЯ: SEIU 503 самовільно вирішила дозволити працівникам, які надають послуги з догляду на дому та особистої допомоги, відмовитися від членства лише протягом 15-денного періоду щороку. 15-денний період є різним для кожного працівника і залежить від дати, коли ви вперше підписали форму членства в SEIU 503.

Міжнародний союз працівників сфери послуг (SEIU) 503 є профспілкою, що представляє інтереси працівників сфери послуг та догляду, яка об'єднує 72 000 осіб по всьому штату Орегон.

Протягом багатьох років працівники, які надавали допомогу на дому та особисту підтримку, були зобов'язані сплачувати профспілкові внески до SEIU 503 як умову працевлаштування, а держава автоматично вираховувала профспілкові внески з чеків працівників на відшкодування витрат за програмою Medicaid.

Однак, завдяки рішенню Верховного суду США від червня 2014 року у справі Harris v. Quinn, працівники, які надають послуги з догляду на дому та особистої допомоги, тепер можуть вимагати, щоб профспілка SEIU 503 припинила утримувати профспілкові внески/збори з їхніх державних зарплат.

Суд назвав вимогу до працівників, які працюють на умовах часткової зайнятості, таких як працівники, що надають послуги з догляду на дому та особисту допомогу, сплачувати профспілкові внески «схемою» для заробляння грошей профспілкою і постановив, що вимога про обов'язкові внески порушує права працівників на свободу слова та об'єднання, гарантовані Першою поправкою.

Часто задавані питання

Що станеться після того, як я надішлю свою заяву про вихід із профспілки?

Ви повинні отримати підтвердження вашого запиту від профспілки протягом декількох тижнів.

У більшості випадків профспілкові внески автоматично вираховуються із заробітної плати працівників. Слідкуйте за своїми зарплатами, щоб переконатися, що вирахування внесків припинилися. Якщо вирахування продовжуються більше ніж протягом декількох періодів виплати заробітної плати після подання вашого запиту про відмову від членства, зверніться до профспілки.

Нарешті, майте на увазі:

Відмова від членства є вашим конституційним правом. Однак профспілки, такі як SEIU 503, іноді встановлюють обмеження щодо прийняття заяв про відмову від членства. Якщо профспілка відмовляється негайно скасувати відрахування членських внесків із вашої заробітної плати, попросіть її надати вам письмові документи та зверніться до нас за допомогою.

Скільки коштують внески до місцевого відділення SEIU 503?

Згідно з федеральними документами, членські внески до профспілки SEIU 503 становлять 1,7% від валової заробітної плати членів, плюс фіксована плата в розмірі 2,75 доларів на місяць. У 2022 році середній член сплатив 634 долари членських внесків.

Чи можу я продовжувати працювати на клієнтів, які оплачуються державою, і отримувати відшкодування від державної програми Medicaid, якщо я відмовлюся від сплати членських внесків до SEIU 503?

Так. Згідно із законодавством штату, колективний договір для працівників, які надають послуги з догляду на дому та особистої допомоги, є обов'язковим для всіх працівників у штаті, незалежно від того, чи хочуть вони бути представленими профспілкою і чи вирішили вони сплачувати профспілкові внески. Відмова від сплати внесків жодним чином не вплине на вашу здатність обслуговувати клієнтів, які отримують оплату від штату, або отримувати відшкодування від штату за програмою Medicaid.

Якщо я перестану сплачувати внески до профспілки, чи буду я й надалі отримувати ту саму заробітну плату та пільги, що передбачені в контракті SEIU 503 з державою?

Так. SEIU 503 домовилася бути «ексклюзивним представником у переговорах» для всіх працівників, які надають послуги з догляду на дому та особистої допомоги в штаті, що означає, що працівники не можуть відмовитися від умов контракту, навіть якщо вони припинять сплачувати внески. Ваші державні ставки відшкодування та пільги будуть однаковими незалежно від того, чи є ви членом профспілки.

Якщо я вийду з профспілки і перестану сплачувати внески, чи зможу я і надалі отримувати медичні пільги через Фонд додаткових пільг та виплат для працівників сфери догляду на дому штату Орегон?

Так. Всі активні працівники, які надають допомогу на дому та особисту підтримку і які охоплені затвердженим Трастом планом медичного страхування, мають право брати участь у Трасті додаткових виплат та пільг для працівників, які надають допомогу на дому в штаті Орегон. Більш детальну інформацію про вимоги до учасників можна знайти на веб-сайті Трасту. Профспілка не надає медичного страхування.

Якщо я перестану сплачувати внески, чи зможу я й надалі відвідувати тренінги, що проводяться Комісією з питань догляду на дому штату Орегон?

Так. Навчання оплачується Комісією з питань догляду на дому та Департаментом соціальних послуг. Комісія з питань догляду на дому підтвердила, що її заняття «доступні та безкоштовні для всіх, хто має діючий номер державного постачальника послуг», і що «членство в профспілці не є фактором, що впливає на відвідування занять або виплату стипендії».

Як зміниться моє ставлення до профспілки, якщо я вийду з членства в SEIU 503 і перестану сплачувати внески?

Хоча умови контракту SEIU 503 будуть і надалі застосовуватися до вас та ваших відносин із клієнтом, а ваше становище як особи, що не є членом SEIU 503, залишиться незмінним, ви більше не зможете брати участь у внутрішніх справах профспілки, таких як відвідування профспілкових зборів, участь у голосуванні за ратифікацію контракту або голосуванні за профспілкових керівників.

Як SEIU 503 витрачає мої членські внески?

SEIU 503

Згідно з доповідями LM-2, які профспілка зобов'язана подавати до Міністерства праці США, у 2024 фінансовому році SEIU 503 зібрала від своїх членів 32,3 млн доларів у вигляді внесків та зборів.

Тільки у 2024 фінансовому році:

5,8 мільйона доларів було перераховано до штаб-квартири SEIU у Вашингтоні, округ Колумбія, для підтримки її масштабної політичної, економічної та соціальної програми. SEIU регулярно підтримує низку суперечливих організацій.
SEIU 503 витратила 1,6 мільйона доларів на політичну діяльність та лобіювання.
155 358 доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям.
434 087 доларів було витрачено на авіаквитки, готелі та подорожі.
1,8 мільйона доларів було витрачено на конференції, кейтеринг та заходи.

SEIU 503 виплатила зарплату 236 посадовим особам і працівникам у 2024 році, причому 77 з них отримували шестизначні суми. Виконавча директорка Мелісса Унгер отримала найвищу винагороду в розмірі 178 014 доларів.

SEIU 503 витратила 16,7 мільйона доларів на виплати посадовим особам та працівникам і завершила фінансовий рік із грошовими запасами у розмірі 2,1 мільйона доларів.

Останні звіти LM-2 SEIU 503 доступні тут: 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.

Частина внесків, сплачених членами SEIU 503, йде на підтримку Ради штату Орегон SEIU.

Рада штату Орегон SEIU

Згідно з доповідями LM-2, які профспілка зобов'язана подавати до Міністерства праці США, у 2025 фінансовому році Державна рада зібрала 196 872 долари від своїх місцевих філій.

У 2025 фінансовому році:

Державна рада витратила 196 609 доларів на політичну діяльність та лобіювання.
391 610 доларів було витрачено на виплату компенсацій посадовим особам та працівникам.
98 698 доларів було витрачено понад суму доходів, що призвело до дефіциту бюджету профспілки.

Рада штату Орегон SEIU виплатила зарплату трьом співробітникам у 2025 році, причому всі троє отримали шестизначні суми. Найвищу винагороду в розмірі 140 931 долар отримала співробітниця Феліса Хагінс.

Останні звіти LM-2 Ради штату Орегон SEIU доступні тут: 2025, 2024, 2023, 2022,2021, 2020, 2019, 2018, 2017.

Нарешті, частина внесків, сплачених членами SEIU 503, йде на підтримку штаб-квартири SEIU.

Міжнародний союз працівників сфери послуг

Згідно з федеральними документами, які профспілка зобов'язана подавати до Міністерства праці, у 2024 році штаб-квартира SEIU зібрала понад 259 мільйонів доларів від місцевих філій за рахунок членських внесків.

Тільки в 2024 році:

46 мільйонів доларів було витрачено штаб-квартирою SEIU на політичних кандидатів, які викликають розбіжності, на різні справи та лобіювання.
4,8 мільйона доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям.
2,2 мільйона доларів було витрачено на офісні витрати, рекламні матеріали та рекламу профспілки.
Протягом року на конференції та кейтеринг було витрачено 29,4 мільйона доларів.
10,4 мільйона доларів було витрачено на авіаквитки, готелі та подорожі для співробітників профспілки.

У 2024 році SEIU виплатила заробітну плату 497 співробітникам, з яких 344 отримували шестизначні суми. Міжнародний президент SEIU Ейпріл Верретт отримала 301 513 доларів.

Станом на 2024 рік SEIU накопичила грошові запаси в розмірі 23 774 576 доларів.

Останні звіти LM-2 SEIU доступні тут: 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019.