Щоб відмовитися від сплати членських внесків до Teamsters Local 743:
- Введіть вашу інформацію у форму нижче та натисніть «Відправити».
- На сторінці, що відкриється, натисніть посилання, щоб відкрити свою індивідуальну форму. Ви також отримаєте електронний лист із посиланням на свою форму.
- Роздрукуйте форму. Якщо ви поставите галочку у відповідному полі про необхідність друкованої версії, ми надішлемо вам копію форми поштою.
- Підпишіть та проставте дату на бланку.
- Надішліть заповнену форму на адресу, вказану у верхній частині форми. Ми настійно рекомендуємо надіслати її рекомендованим листом.
Міжнародне братство Teamsters Local 743 (Teamsters Local 743) є профспілкою, що об'єднує понад 10 000 працівників сфери охорони здоров'я, поштової служби, технічних та складських служб в штаті Іллінойс.
Працівникприватногосектора, який не схвалює сплату внесків до профспілки Teamsters Local 743, не має описаних нижче прав на припинення відрахувань, але може мати право на сплату зниженої ставки. Працівник приватного сектора, який має релігійні переконання, також може отримати дозвіл на пожертвування на благодійність замість сплати профспілкових внесків, як описанотут.
Працівники державного сектору, які працюють у певних приватних організаціях, також представлені профспілкою Teamsters Local 743.
Протягом багатьох років державні службовці були змушені сплачувати профспілкові внески як умову працевлаштування, що дозволяло профспілкам сприймати своїх членів як належне. Однак нещодавно Верховний суд США ухвалив рішення, згідно з яким державні службовці більше не можуть бути змушені фінансово підтримувати профспілки проти своєї волі (справа Janus v. AFSCME, 2018).Janus v. AFSCME, 585 US (2018)
Отже, державні службовці можуть відмовитися платити цим приватним організаціям, не втрачаючи при цьому роботи чи пільг, що надаються роботодавцем.
Важливо знати, що Teamsters Local 743можепродовжувати автоматично утримувати внески з заробітної плати працівників, навіть якщо вони ніколи не підписували заявку на членство. Найкращий спосіб припинити такі відрахування — подати письмову заяву до профспілки.
Ви можете відмовитися від сплати членських внесків до Teamsters Local 743, заповнивши форму вище, роздрукувавши її та надіславши поштою до профспілки.
Часто задавані питання
Ви повинні отримати підтвердження вашого запиту від профспілки протягом декількох тижнів.
У більшості випадків профспілкові внески автоматично вираховуються із заробітної плати працівників. Слідкуйте за своїми зарплатами, щоб переконатися, що вирахування внесків припинилися. Якщо вирахування продовжуються більше ніж протягом декількох періодів виплати заробітної плати після подання вашого запиту про відмову від членства, зверніться до профспілки.
Нарешті, майте на увазі:
Відмова від членства є вашим конституційним правом. Однак профспілки, такі як Teamsters Local 743, іноді встановлюють обмеження щодо прийняття заяв про відмову від членства. Якщо профспілка відмовляється негайно скасувати відрахування членських внесків із вашої заробітної плати, попросіть її надати вам письмові документи та зверніться до нас за допомогою.
Членські внески до Teamsters Local 743 становлять приблизно від 336 до 2760 доларів на рік. У 2022 році середній член сплатив 587 доларів членських внесків та зборів.
Так. Місцева організація профспілки Teamsters Local 743 домовилася бути «ексклюзивним представником» своїх переговорних груп, що означає, що працівники не можуть відмовитися від умов контракту, навіть якщо вони припинять сплачувати внески.
В обмін на монополію на цю конкретну послугу, Teamsters Local 743 юридично зобов'язана представляти всіх працівників на робочому місці, включаючи тих, хто вирішив не вступати до профспілки як члени.
Колективний договір, укладений профспілкою та вашим роботодавцем, і надалі визначатиме умови вашого працевлаштування, а профспілка продовжуватиме представляти ваші інтереси у справах про скарги, виконання договору, дисциплінарну допомогу або інших процедурах, що регулюються колективним договором.
Ні. Згідно із законодавством штату, колективний договір є обов'язковим для всіх працівників, що входять до переговорної групи, незалежно від того, чи є вони технічно «членами» профспілки. Ваша заробітна плата, медичні пільги, пенсія та все інше, що регулюється колективним договором, залишаться без змін, якщо ви вирішите вийти з профспілки Teamsters Local 743.
Хоча умови контракту все одно регулюватимуть вашу роботу, профспілкові діячі зазвичай забороняють нечленам брати участь у внутрішніх справах профспілки, таких як відвідування профспілкових зборів, голосування за профспілкових діячів або участь у голосуванні за ратифікацію контракту. Ви також не матимете права на будь-які спеціальні пільги «тільки для членів», такі як знижки на додаткове страхування, стипендіальні програми або угоди, укладені профспілкою з підприємствами. Ви більше не будете отримувати профспілковий бюлетень або подібні видання.
Люди мають багато причин, щоб не підтримувати профспілку. Деякі просто не вірять, що послуги, які надає профспілка, варті тих внесків, які вона стягує. Інші можуть вважати, що універсальна програма профспілки не відповідає їхнім інтересам, оскільки вони є новачками у професії, мають спеціальність, яка не визнається під час переговорів, або вважають, що їхня ефективність недостатньо винагороджується. Деякі обурюються роллю профспілки у сприянні та захисті працівників з низькою продуктивністю. Багато хто вважає політичну діяльність профспілки та використання членських внесків для просування партійних інтересів, кандидатів та ідеології неприйнятними. Ще інші вважають, що профспілкові діячі корумповані та не підзвітні своїм членам.
Профспілки, що представляють державних службовців, не підпадають під дію звичайних законів про захист прав споживачів або антимонопольного законодавства, тому зловживання є поширеним явищем. Профспілки можуть стягувати будь-які внески на свій розсуд. Вони можуть витрачати кошти членських внесків на будь-що. Часто вони не зобов'язані розкривати членам профспілки інформацію про те, як витрачаються членські внески. Вони можуть виступати від імені працівників, не консультуючись з ними і не інформуючи їх. Вони можуть шкодити інтересам одних членів, просуваючи інтереси інших. Профспілки навіть мають можливість перешкоджати працівникам отримувати допомогу на робочому місці з інших джерел. Вони не підпадають під дію жодних зобов'язань щодо надання якісних послуг і майже ніколи не повинні отримувати схвалення від людей, яких вони представляють на виборах, щоб продовжувати виконувати функції ексклюзивного представника.
Teamsters Local 743 є приватною організацією з мінімальними зобов'язаннями щодо розкриття фінансової інформації перед членами.
Однак IRS вимагає, щоб податкова декларація профспілок 990 була публічним документом, і її можна знайти в Інтернеті на таких сайтах, як цей. Teamsters Local 743 повідомляє про використання ідентифікаційного номера роботодавця (EIN) 20-0272964.
Місцева організація профспілки Teamsters 743
Згідно з федеральними документами, які профспілка повинна подати до Міністерства праці, Teamsters 743 зібрала 5,7 мільйона доларів від місцевих профспілок-членів у 2022 році.
У тому ж році:
- 1,5 мільйона доларів було виплачено афілійованим профспілкам, таким як Міжнародне братство водіїв-вантажників, яке робить пожертви багатьом суперечливим організаціям.
- 80 543 доларів було витрачено профспілкою Teamsters 743 на політичних кандидатів, які викликають розбіжності, на різні справи та лобіювання.
- 97 351 доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям.
- 80 558 доларів було витрачено на авіаквитки, готелі та подорожі для співробітників профспілки.
- 226 256 доларів було витрачено на приватних адвокатів та консультантів.
У 2022 році Teamsters Local 743 виплатив заробітну плату 18 співробітникам і керівникам, 8 з яких отримали шестизначні суми. Президент Дебра Сіммонс-Петерсон отримала 208 587 доларів. Крім того, профспілка повідомила, що має в запасі грошових коштів на загальну суму 731 554 доларів.
Останній звіт LM2, поданий Teamsters Local 743, доступний тут: 2022, 2021, 2020, 2019.
Міжнародне братство водіїв-вантажників
Згідно з федеральними документами, які профспілка повинна подати до Міністерства праці, у 2022 році штаб-квартира IBT зібрала 193 мільйони доларів від місцевих профспілок, що входять до її складу.
Тільки в 2022 році:
- IBT витратила 9 мільйонів доларів на політичних кандидатів, які викликають розбіжності, на різні справи та лобіювання.
- 1,9 мільйона доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям.
- 6 мільйонів доларів було витрачено на авіаквитки, готелі та подорожі для співробітників профспілки. Ця цифра включає витрати в розмірі 155 000 доларів у курортному готелі MGM Resort у Лос-Анджелесі.
- 3,1 мільйона доларів було витрачено на приватних адвокатів та консультантів.
У 2022 році IBT виплатила заробітну плату 766 співробітникам, 189 з яких отримали шестизначні суми. Генеральний президент Teamsters Шон О'Брайен отримав 350 145 доларів.
Останні звіти IBT за формою LM-2 доступні тут: 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.