Щоб відмовитися від сплати членських внесків до PPF Local 597:
- Введіть вашу інформацію у форму нижче та натисніть «Відправити».
- На сторінці, що відкриється, натисніть посилання, щоб відкрити свою індивідуальну форму. Ви також отримаєте електронний лист із посиланням на свою форму.
- Роздрукуйте форму. Якщо ви поставите галочку у відповідному полі про необхідність друкованої версії, ми надішлемо вам копію форми поштою.
- Підпишіть та проставте дату на бланку.
- Надішліть заповнену форму на адресу, вказану у верхній частині форми. Ми настійно рекомендуємо надіслати її рекомендованим листом.
Об'єднана асоціація підмайстрів та учнів з сантехніки та трубопровідної справи, місцева організація 597 (PPF Local 597) є профспілкою, що об'єднує приблизно 7000 сантехніків та трубопровідників в штаті Іллінойс, які працюють як у приватному, так і в державному секторі.
Працівникприватногосектору, який не згоден сплачувати внески до PPF Local 597, не має описаних нижче прав на припинення відрахувань, але може мати право на сплату зниженої ставки. Працівник приватного сектору, який має релігійні переконання, також може отримати дозвіл на пожертвування на благодійність замість сплати профспілкових внесків, як описанотут.
Працівники державного сектору, які працюють у певних приватних організаціях, також представлені PPF Local 597.
Протягом багатьох років державні службовці були змушені сплачувати профспілкові внески як умову працевлаштування, що дозволяло профспілкам сприймати своїх членів як належне. Однак нещодавно Верховний суд США ухвалив рішення, згідно з яким державні службовці більше не можуть бути змушені фінансово підтримувати профспілки проти своєї волі (справа Janus v. AFSCME, 2018).Janus v. AFSCME, 585 US (2018)
Отже, державні службовці можуть відмовитися платити цим приватним організаціям, не втрачаючи при цьому роботи чи пільг, що надаються роботодавцем.
Важливо знати, що PPF Local 597можепродовжувати автоматично утримувати внески з заробітної плати працівників, навіть якщо вони ніколи не підписували заявку на членство. Найкращий спосіб припинити такі відрахування — подати письмову заяву до профспілки.
Ви можете відмовитися від сплати членських внесків до PPF Local 597, заповнивши форму вище, роздрукувавши її та надіславши поштою до профспілки.
Часто задавані питання
Ви повинні отримати підтвердження вашого запиту від профспілки протягом декількох тижнів.
У більшості випадків профспілкові внески автоматично вираховуються із заробітної плати працівників. Слідкуйте за своїми зарплатами, щоб переконатися, що вирахування внесків припинилися. Якщо вирахування продовжуються більше ніж протягом декількох періодів виплати заробітної плати після подання вашого запиту про відмову від членства, зверніться до профспілки.
Нарешті, майте на увазі:
Відмова від членства є вашим конституційним правом. Однак профспілки, такі як PPF Local 597, іноді встановлюють обмеження щодо прийняття заяв про відмову від членства. Якщо профспілка відмовляється негайно скасувати відрахування членських внесків із вашої заробітної плати, попросіть її надати вам письмові документи та зверніться до нас за допомогою.
Регулярні внески до PPF Local 597 становлять від 444 до 984 доларів на рік плюс 2% від заробітної плати. У 2022 році середній член сплатив 1762 долари внесків і зборів.
Так. PPF Local 597 домовилася бути «ексклюзивним представником» своїх переговорних груп, що означає, що працівники не можуть вийти з умов контракту, навіть якщо вони припинять сплачувати внески.
В обмін на монополію на цю конкретну послугу, PPF Local 597 юридично зобов'язана представляти всіх працівників на робочому місці, включаючи тих, хто вирішив не вступати до профспілки як члени.
Колективний договір, укладений профспілкою та вашим роботодавцем, і надалі визначатиме умови вашого працевлаштування, а профспілка продовжуватиме представляти ваші інтереси у справах про скарги, виконання договору, дисциплінарну допомогу або інших процедурах, що регулюються колективним договором.
Ні. Згідно із законодавством штату, профспілковий договір є обов'язковим для всіх працівників, що входять до переговорної групи, незалежно від того, чи є вони технічно «членами» профспілки. Ваша заробітна плата, медичні пільги, пенсія та все інше, що регулюється колективним договором, залишаться без змін, якщо ви вирішите вийти з PPF Local 597.
Хоча умови контракту все одно регулюватимуть вашу роботу, профспілкові діячі зазвичай забороняють нечленам брати участь у внутрішніх справах профспілки, таких як відвідування профспілкових зборів, голосування за профспілкових діячів або участь у голосуванні за ратифікацію контракту. Ви також не матимете права на будь-які спеціальні пільги «тільки для членів», такі як знижки на додаткове страхування, стипендіальні програми або угоди, укладені профспілкою з підприємствами. Ви більше не будете отримувати профспілковий бюлетень або подібні видання.
Люди мають багато причин, щоб не підтримувати профспілку. Деякі просто не вірять, що послуги, які надає профспілка, варті тих внесків, які вона стягує. Інші можуть вважати, що універсальна програма профспілки не відповідає їхнім інтересам, оскільки вони є новачками у професії, мають спеціальність, яка не визнається під час переговорів, або вважають, що їхня ефективність недостатньо винагороджується. Деякі обурюються роллю профспілки у сприянні та захисті працівників з низькою продуктивністю. Багато хто вважає політичну діяльність профспілки та використання членських внесків для просування партійних інтересів, кандидатів та ідеології неприйнятними. Ще інші вважають, що профспілкові діячі корумповані та не підзвітні своїм членам.
Профспілки, що представляють державних службовців, не підпадають під дію звичайних законів про захист прав споживачів або антимонопольного законодавства, тому зловживання є поширеним явищем. Профспілки можуть стягувати будь-які внески на свій розсуд. Вони можуть витрачати кошти членських внесків на будь-що. Часто вони не зобов'язані розкривати членам профспілки інформацію про те, як витрачаються членські внески. Вони можуть виступати від імені працівників, не консультуючись з ними і не інформуючи їх. Вони можуть шкодити інтересам одних членів, просуваючи інтереси інших. Профспілки навіть мають можливість перешкоджати працівникам отримувати допомогу на робочому місці з інших джерел. Вони не підпадають під дію жодних зобов'язань щодо надання якісних послуг і майже ніколи не повинні отримувати схвалення від людей, яких вони представляють на виборах, щоб продовжувати виконувати функції ексклюзивного представника.
PPF Local 597 є приватною організацією з мінімальними зобов'язаннями щодо розкриття фінансової інформації перед членами.
Однак IRS вимагає, щоб податкова декларація профспілок 990 була публічним документом, і її можна знайти в Інтернеті на таких сайтах. PPF Local 597 повідомляє, що використовує ідентифікаційний номер роботодавця (EIN) 36-1820310.
PPF Місцева 597
Згідно з повідомленнями, які повинні бути подані до Міністерства праці, PPF Local 597 зібрав 18,8 мільйона доларів у вигляді внесків та зборів протягом 2022 року.
У тому ж році:
- 6,4 мільйона доларів було виплачено афілійованим організаціям, таким як національна асоціація сантехніків і трубопровідників.
- 882 349 доларів було витрачено на політичну діяльність та лобіювання.
- 77 201 доларів було виплачено або внесено до різних організацій, багато з яких мають суперечливі політичні програми.
- 163 440 доларів було витрачено на адвокатів та юридичні витрати.
У 2022 році PPF 597 виплатила заробітну плату 44 співробітникам і керівникам, 19 з яких отримали шестизначні суми. Бізнес-менеджер Крістофер Ернандес отримав 295 795 доларів.
Крім того, профспілка повідомила, що на кінець 2022 року мала 9,5 мільйонів доларів вільних грошових коштів. З них 6 мільйонів доларів було накопичено лише за цей рік.
Останні звіти LM-2 PPF 597 доступні тут: 2022, 2021, 2020, 2019.
Національний штаб PPF
Згідно з повідомленнями, які повинні бути подані до Міністерства праці, PPF зібрав 94,2 мільйона доларів у вигляді внесків та зборів протягом 2022 року.
У тому ж році:
- 10 мільйонів доларів було витрачено на політичних кандидатів, які викликають розбіжності, на різні справи та лобіювання.
- 1,5 мільйона доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям.
- 1,2 мільйона доларів було витрачено на авіаквитки, готелі та інші витрати на поїздки для профспілки.
- 6,4 мільйона доларів було виплачено приватним адвокатам та консультантам.
У 2022 році PPF виплатила заробітну плату 144 співробітникам і керівникам, 102 з яких отримали шестизначні суми. Генеральний президент Марк Макманус отримав 525 895 доларів.
Крім того, профспілка повідомила, що на кінець 2022 року мала 135,6 мільйона доларів вільних грошових коштів.
Останні звіти LM-2 PPF 597 доступні тут: 2022, 2021, 2020, 2019.