Чтобы отказаться от взносов в Teamsters Local 631 :
- Введите свои данные в форму ниже и нажмите "Отправить".
- На открывшейся странице щелкните ссылку, чтобы открыть настроенную форму. Вы также получите электронное письмо со ссылкой на вашу форму.
- Распечатайте форму. Если вы отметите соответствующий пункт о необходимости печатной версии, мы отправим вам копию формы по почте.
- Подпишите и поставьте дату на бланке.
- Отправьте заполненную форму по адресу, указанному в верхней части формы. Мы настоятельно рекомендуем отправить его по сертифицированной почте.
Teamsters Local 631 — это профсоюз, представляющий интересы около 7000 работников, занятых в сфере транспорта, строительства, производства и других отраслях промышленности в штате Невада.
Те, кто работает на предприятии, где действует профсоюз, должны знать, что законодательство штата Невада уже давно защищает работников частного сектора от принуждения к финансовой поддержке профсоюза против их воли. В частности, закон штата гарантирует, что «никому не может быть отказано в возможности получить или сохранить работу по причине нечленства в профсоюзной организации», а также что корпорации и профсоюзы не имеют права «заключать какие-либо письменные или устные соглашения, которые исключают какое-либо лицо из возможности получить или сохранить работу по причине нечленства в профсоюзной организации».
Благодаря этим мерам защиты работники в Неваде имеют законное право самостоятельно решать, платить ли профсоюзные взносы или сборы.
Вы можете отказаться от уплаты взносов в профсоюз Teamsters Local 631, заполнив форму выше, распечатав ее и отправив по почте в профсоюз.
*Примечание: Если у вас есть дополнительные вопросы о ваших законных правах в отношении членства в профсоюзе и уплаты взносов, обратитесь в Национальный фонд правовой защиты права на труд.
Часто задаваемые вопросы
В течение нескольких недель вы должны получить от профсоюза подтверждение вашего запроса.
Во многих случаях профсоюзные взносы автоматически вычитаются из заработной платы работников. Следите за своими зарплатами, чтобы убедиться, что вычеты взносов прекратились. Если вычеты продолжаются более чем в течение нескольких платежных периодов после подачи заявления об отказе от членства, обратитесь в профсоюз.
И наконец, не забывайте:
Отказ от членства в профсоюзе является вашим законным правом. Однако профсоюзы, такие как Teamsters Local 631, иногда устанавливают ограничения на сроки принятия заявлений об отказе от членства. Если профсоюз отказывается немедленно отменить удержание взносов из вашей заработной платы, попросите его предоставить вам письменное подтверждение и обратитесь за помощью в Национальный фонд правовой защиты права на труд (National Right to Work Legal Defense Foundation ).
Согласно федеральным документам, взносы в профсоюз Teamsters Local 631 могут достигать 332 долларов в месяц или 3984 долларов в год.
Да. Местное отделение профсоюза Teamsters Local 631 договорилось о том, что будет «исключительным представителем» своих переговорных групп, что означает, что работники не могут отказаться от условий контракта, даже если они перестанут платить взносы.
В обмен на монополию на эту конкретную услугу, Teamsters Local 631 юридически обязан представлять интересы всех сотрудников на рабочем месте, включая тех, кто решил не вступать в профсоюз в качестве членов.
Коллективный договор, заключенный между профсоюзом и вашим работодателем, по-прежнему будет определять условия вашей работы, а профсоюз продолжит представлять ваши интересы при рассмотрении жалоб, исполнении контракта, оказании помощи в поддержании дисциплины и других разбирательствах, регулируемых коллективным договором.
Нет. Все положения коллективного трудового договора между профсоюзом и вашим работодателем будут по-прежнему регулировать вашу трудовую деятельность. Ваша заработная плата, медицинские льготы, пенсионное обеспечение, финансируемое работодателем, и все остальное, что регулируется коллективным трудовым договором, останутся без изменений, если вы выйдете из профсоюза Teamsters Local 631.
Хотя условия договора по-прежнему будут регулировать вашу работу, профсоюзные чиновники обычно запрещают нечленам участвовать во внутренних делах профсоюза, например посещать профсоюзные собрания, голосовать за профсоюзных работников или участвовать в голосовании по ратификации договора. Вы также не сможете пользоваться специальными льготами "только для членов профсоюза", такими как скидки на дополнительное страхование, стипендиальные программы или сделки, которые профсоюз заключил с предприятиями. Вы больше не сможете получать профсоюзный бюллетень и другие подобные публикации.
У людей есть много причин не поддерживать профсоюз. Некоторые просто не считают, что услуги, предоставляемые профсоюзом, стоят тех взносов, которые он взимает. Другие считают, что универсальная программа профсоюза не подходит им, потому что они новички в профессии, имеют специальность, которая не признается на переговорах, или считают, что их эффективность недостаточно компенсируется. Некоторых возмущает роль профсоюза в обеспечении и защите сотрудников, не справляющихся с работой. Многим неприятна политическая деятельность профсоюза и использование взносов для продвижения партийных целей, кандидатов и идеологии. Другие считают, что профсоюзные чиновники коррумпированы и неподотчетны своим членам.
Профсоюзы не подпадают под действие обычных законов о защите прав потребителей или антимонопольного законодательства, поэтому злоупотребления являются обычным явлением. Профсоюзы могут взимать любые сборы по своему усмотрению. Они могут тратить членские взносы на что угодно. Они могут выступать от имени сотрудников, не консультируясь с ними и не информируя их. Они могут наносить ущерб интересам одних членов, продвигая интересы других. Профсоюзы даже имеют возможность не допускать, чтобы работники получали помощь на своем рабочем месте из других источников. Они не подчиняются никаким обязательствам по предоставлению качественных услуг и почти никогда не должны получать одобрение людей, которых они представляют на выборах, чтобы продолжать выступать в качестве исключительного представителя.
Местное отделение профсоюза Teamsters № 631
Согласно отчетам, которые профсоюз должен подавать в Министерство труда США, в 2023 году местное отделение профсоюза Teamsters Local 631 собрало со своих членов 6 миллионов долларов в виде взносов и сборов.
Только в 2023 году:
- 1,7 миллиона долларов были отправлены за пределы штата в международную штаб-квартиру профсоюза Teamsters в Вашингтоне, округ Колумбия.
- 161 575 долларов было потрачено на политическую деятельность, лоббирование и пожертвования другим идеологическим группам.
- 179 500 долларов было выплачено внешним юристам и консультантам.
- 109 356 долларов было потрачено на гостиницы, проезд и питание.
В 2023 году Teamsters Local 631 выплатил заработную плату 22 должностным лицам и сотрудникам, 13 из которых получали шестизначные суммы. Секретарь-казначей Teamsters Local 631 Томми Блитч получил общее вознаграждение в размере 160 247 долларов.
Кроме того, местное отделение профсоюза Teamsters Local 631 накопило денежные резервы в размере 6,5 миллиона долларов.
Последние отчеты LM-2 местного отделения профсоюза Teamsters Local 631 доступны здесь: 2023, 2022, 2021, 2020, 2019, 2018.
Кроме того, часть ваших местных взносов обычно идет на финансирование нескольких связанных организаций, таких как государственные и национальные филиалы. Teamsters Local 631 является филиалом Международного братства Teamsters, которое обязано подавать ежегодные финансовые отчеты в Министерство труда США. Последний отчет, поданный международной штаб-квартирой Teamsters, доступен здесь.
Международное братство водителей-дальнобойщиков
Согласно федеральным документам, которые профсоюз должен подавать в Министерство труда, в 2022 году штаб-квартира IBT собрала 193 миллиона долларов от местных профсоюзов, входящих в его состав.
Только в 2022 году:
- IBT потратила 9 миллионов долларов на политических кандидатов, вызывающих разногласия, на различные цели и на лоббирование.
- 1,9 миллиона долларов было выплачено или вложено в преимущественно идеологические организации.
- 6 миллионов долларов было потрачено на авиабилеты, гостиницы и поездки сотрудников профсоюза. Эта сумма включает расходы в размере 155 000 долларов в курортном отеле MGM Resort в Лос-Анджелесе.
- 3,1 миллиона долларов было потрачено на частных адвокатов и консультантов.
В 2022 году IBT выплатила заработную плату 766 сотрудникам, 189 из которых получали шестизначные суммы. Генеральный президент Teamsters Шон О'Брайен получил 350 145 долларов.
Последние отчеты IBT по форме LM-2 доступны здесь:2022,2021,2020,2019,2018,2017,2016.