NEA — Аляска

Чтобы отказаться от уплаты взносов в NEA – Аляска:

Введите свои данные в форму ниже и нажмите "Отправить".
На открывшейся странице щелкните ссылку, чтобы открыть настроенную форму. Вы также получите электронное письмо со ссылкой на вашу форму.
Распечатайте форму. Если вы отметите соответствующий пункт о необходимости печатной версии, мы отправим вам копию формы по почте.
Подпишите и поставьте дату на бланке.
Отправьте заполненную форму по адресу, указанному в верхней части формы. Мы настоятельно рекомендуем отправить его по сертифицированной почте.

NEA Alaska — это профсоюз, представляющий интересы учителей и вспомогательного персонала в сфере образования в штате Аляска, который объединяет около 12 000 сотрудников.

В течение многих лет государственные служащие Аляски были вынуждены платить профсоюзные взносы в качестве условия трудоустройства, что позволяло профсоюзам считать своих членов само собой разумеющимся. Однако недавно Верховный суд США постановил, что государственные служащие больше не могут быть обязаны финансово поддерживать профсоюз против своей воли (Janus v. AFSCME, 2018).

«Штаты и профсоюзы государственного сектора больше не могут извлекать [средства] из несогласных сотрудников. . . . Эта процедура нарушает Первую поправку и не может продолжаться».

Следовательно, государственные служащие могут отказаться платить этим частным организациям, не теряя при этом работу или льготы, предоставляемые работодателем.

Важно знать, что NEA-Alaska может продолжать автоматически удерживать взносы из заработной платы сотрудников, даже если они изначально не вступали в профсоюз. Лучший способ обеспечить прекращение удержаний — подать письменный запрос в профсоюз.

Часто задаваемые вопросы

Что произойдет после того, как я отправлю свое заявление об уходе в профсоюз?

В течение нескольких недель вы должны получить от профсоюза подтверждение вашего запроса.

Поскольку профсоюз заинтересован в том, чтобы продолжать удерживать взносы из вашей заработной платы, он может связаться с вами и попытаться убедить вас сохранить членство. Их аргументы могут включать ложные утверждения и тактику запугивания. Рекомендуется документировать любые сомнительные утверждения представителей профсоюза. Не поддавайтесь на запугивание! Если вы будете стоять на своем, профсоюз не сможет принять никаких мер возмездия за ваш отказ от членства.

Контролируйте свои зарплатные ведомости, чтобы убедиться, что вычеты из зарплаты прекратились. Свяжитесь с профсоюзом, если вычеты продолжаются более чем через пару зарплатных ведомостей после подачи вами заявления об уходе.

Некоторые профсоюзы обманом заставляют сотрудников подписывать формы членства с мелким шрифтом, отказываясь от своего права на выход из профсоюза, за исключением короткого ежегодного периода. Если профсоюз утверждает, что вы подписали такую форму и поэтому не можете отменить удержание взносов из вашей заработной платы, попросите предоставить вам документы, подтверждающие, что вы когда-либо подписывали такое соглашение.

Сколько стоит членство в NEA Alaska?

Согласно форме членства на 2020-21 год, взносы NEA Alaska составляют 1% от средней заработной платы учителей в Аляске. Члены также платят 200 долларов в качестве взносов NEA и дополнительную сумму в свой местный профсоюз. Например, в школьном округе Анкориджа общий размер профсоюзных взносов на 2020-21 учебный год составляет 1120 долларов.

Будет ли профсоюз продолжать представлять мои интересы, если я откажусь от участия?

Да. NEA-Alaska уполномочена штатом представлять интересы работников вашего предприятия. Сотрудники не имеют права самостоятельно вести переговоры о своем вознаграждении или решать вопросы, связанные с жалобами на работодателя, а также нанимать других лиц или организации для представления своих интересов.

В обмен на эту необычную льготу NEA-Alaska юридически обязана представлять интересы всех сотрудников на рабочем месте, включая тех, кто решил не вступать в профсоюз.

Следовательно, коллективный договор, заключенный профсоюзом и вашим работодателем, будет по-прежнему определять условия вашего трудоустройства, а профсоюз будет по-прежнему представлять ваши интересы в случае жалоб, обеспечения соблюдения договора, дисциплинарной помощи или других процедур, регулируемых коллективным договором.

Потеряю ли я зарплату, медицинское обслуживание, пенсию или другие льготы, если откажусь от участия?

Нет. Все положения коллективного трудового договора между профсоюзом и вашим работодателем будут по-прежнему регулировать вашу трудовую деятельность. Ваша заработная плата, медицинские льготы, пенсионное обеспечение и все остальное, что регулируется коллективным трудовым договором, останутся без изменений, если вы решите выйти из NEA-Alaska.

Как изменятся мои отношения с профсоюзом, если я откажусь от участия в нем?

Хотя условия коллективного трудового договора по-прежнему будут регулировать вашу трудовую деятельность, как нечлен профсоюза, профсоюз может запретить вам участвовать во внутренних делах профсоюза, таких как посещение собраний профсоюза или голосование на выборах профсоюза, включая голосование по ратификации договора. Профсоюзы также обычно не предоставляют специальные «только для членов» сделки или скидки, которые профсоюз договорился с предприятиями. Вы больше не будете получать информационный бюллетень профсоюза или подобные публикации.

Отказывает ли NEA в страховании ответственности?

Профсоюз не несет ответственности за защиту сотрудников округа от юридической ответственности по внешним искам. Эта ответственность лежит на вашем работодателе. Свяжитесь с административным отделом округа, если вы хотите узнать, как обеспечивается ваша основная защита от ответственности.

NEA оплачивает примерно 5 долларов за полис ответственности для своих членов, который дополняет защиту, уже предоставляемую вашим работодателем. Этот полис предназначен для претензий, которые профсоюз может решить подать, а не для индивидуального полиса. Нечлены не покрываются полисом ответственности NEA.

Если выявляетесь педагогом ихотите получить личную профессиональную страховую защиту, не связанную с вашим работодателем и/или профсоюзом, и не требующую уплаты взносов в размере 1000 долларов США или более в год, вы можете приобрести полис у независимых профессиональных образовательных ассоциаций, таких какАссоциация американских педагогов (Association of American Educators)илиМеждународная ассоциация христианских педагогов (Christian Educators Association International),либо у традиционного страхового провайдера.

Вы также можете подать заявку на бесплатное страхование ответственности черезTeacher Freedom Alliance.

Почему люди отказываются от союза?

У людей есть много причин не поддерживать профсоюз. Некоторые просто не считают, что услуги, предоставляемые профсоюзом, стоят тех взносов, которые он взимает. Другие считают, что универсальная программа профсоюза не подходит им, потому что они новички в профессии, имеют специальность, которая не признается на переговорах, или считают, что их эффективность недостаточно компенсируется. Некоторых возмущает роль профсоюза в обеспечении и защите сотрудников, не справляющихся с работой. Многим неприятна политическая деятельность профсоюза и использование взносов для продвижения партийных целей, кандидатов и идеологии. Другие считают, что профсоюзные чиновники коррумпированы и неподотчетны своим членам.

На профсоюзы, представляющие интересы государственных служащих, не распространяются обычные законы о защите прав потребителей или антитрестовские законы, поэтому злоупотребления здесь обычное дело. Профсоюзы могут взимать любую плату. Они могут тратить деньги от взносов на все, что захотят. Часто они не обязаны сообщать членам о том, как расходуются их взносы. Они могут выступать от имени работников, не советуясь с ними и не информируя их. Они могут ущемлять интересы одних членов профсоюза и при этом отстаивать интересы других. Профсоюзы даже могут препятствовать работникам получать помощь на рабочем месте из других источников. Они не обязаны предоставлять качественные услуги, и им почти никогда не приходится добиваться одобрения людей, которых они представляют, на выборах, чтобы оставаться исключительным представителем.

Иногда люди возражают против расходов профсоюзов по религиозным со ображениям. Чтобы узнать больше о расходах некоторых крупных общественных профсоюзов в свете общепринятых религиозных убеждений, нажмите здесь.

Как NEA-Аляска расходует мои членские взносы?

NEA Аляска

Согласно отчетам, которые профсоюз должен подавать в IRS, в 2019 финансовом году NEA Alaska собрал со своих членов 6,3 миллиона долларов в виде взносов и сборов.

Только за этот год:

591 900 долларов было потрачено на командировочные расходы.
41 000 долларов было потрачено на частных адвокатов.
70 700 долларов в виде добровольных взносов были направлены в политический комитет NEA Аляски.

В 2019 календарном году NEA Alaska выплатила заработную плату 4137 сотрудникам, семерым из которых было выплачено более 150 000 долларов. Президент Тимоти Паркер получил 238 373 доллара.

Последние отчеты NEA Alaska по форме IRS 990 доступны здесь: 2019, 2018, 2017, 2016.

Часть взносов, уплачиваемых членами NEA Аляски, идет на поддержку Национальной ассоциации образования.

Национальная ассоциация образования

Согласно документам, поданным в Министерство труда США, NEA собрала 375 миллионов долларов от своих членов в 2022 финансовом году. Только в том году:

41,6 миллиона долларов было потрачено на вызывающих разногласия политических кандидатов, дела и лоббирование.
120 миллионов долларов было выплачено или вложено в преимущественно идеологические организации. В эту сумму входили 270 000 долларов, пожертвованные Democracy Alliance, радикальной левой организации, основанной Джорджем Соросом. NEA также выделила 450 000 долларов Strategic Victory Fund, супер-PAC, который оказывал финансовую поддержку Planned Parenthood.
11,2 миллиона долларов было потрачено на поездки сотрудников профсоюза и аренду гостиниц, в том числе 1,4 миллиона долларов на конференцию в конференц-центре Caesars Forum в Лас-Вегасе.
19,9 млн долларов было потрачено на юридические и консультационные услуги.
311 492 доллара было потрачено на питание и кейтеринг.

В 2022 году NEA выплатила заработную плату 694 должностным лицам и сотрудникам, 429 из которых получали шестизначные суммы. Президент NEA Ребекка Прингл получила 449 537 долларов.

Последние отчеты NEA по форме LM-2 доступны здесь: 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.