Чтобы отказаться от уплаты взносов в MAGE-OPEIU:
- Введите свои данные в форму ниже и нажмите "Отправить".
- На открывшейся странице щелкните ссылку, чтобы открыть настроенную форму. Вы также получите электронное письмо со ссылкой на вашу форму.
- Распечатайте форму. Если вы отметите соответствующий пункт о необходимости печатной версии, мы отправим вам копию формы по почте.
- Подпишите и поставьте дату на бланке.
- Отправьте заполненную форму по адресу, указанному в верхней части формы. Мы настоятельно рекомендуем отправить ее заказным письмом и предоставить копию в отдел заработной платы.
Ассоциация государственных служащих Мичигана (MAGE-OPEIU) является профсоюзом, представляющим интересы государственных служащих штата Мичиган, занимающих должности, не имеющие исключительного представительства.
Спектр мероприятий и целей, которые финансируются за счет профсоюзных взносов, широк и зачастую вызывает споры. Когда профсоюз финансирует цели и мероприятия, с которыми вы не согласны, он фактически контролирует ваше право голоса. Многим это не нравится. Недавнее решение суда подтвердило, что вы имеете право окончательного голоса в вопросе о том, какие цели финансировать.
«Штаты и профсоюзы государственного сектора больше не могут извлекать [средства] из несогласных сотрудников. . . . Эта процедура нарушает Первую поправку и не может продолжаться» ( Janus v. AFSCME, 2018).
Следовательно, государственные служащие могут отказаться платить этим частным организациям, не теряя при этом работу или льготы, предоставляемые работодателем.
Лучший способ прекратить вычеты – подать письменный запрос в профсоюз.
Часто задаваемые вопросы
В течение нескольких недель вы должны получить от профсоюза подтверждение вашего запроса.
Поскольку профсоюз заинтересован в том, чтобы продолжать удерживать взносы из вашей заработной платы, он может связаться с вами и попытаться убедить вас сохранить членство. Их аргументы могут включать ложные утверждения и тактику запугивания. Рекомендуется документировать любые сомнительные утверждения представителей профсоюза. Не поддавайтесь на запугивание! Если вы будете стоять на своем, профсоюз не сможет принять никаких мер возмездия за ваш отказ от членства.
Контролируйте свои зарплатные ведомости, чтобы убедиться, что вычеты из зарплаты прекратились. Свяжитесь с профсоюзом, если вычеты продолжаются более чем через пару зарплатных ведомостей после подачи вами заявления об уходе.
Некоторые профсоюзы обманом заставляют сотрудников подписывать формы членства с мелким шрифтом, отказываясь от своего права на выход из профсоюза, за исключением короткого ежегодного периода. Если профсоюз утверждает, что вы подписали такую форму и поэтому не можете отменить удержание взносов из вашей заработной платы, попросите предоставить вам документы, подтверждающие, что вы когда-либо подписывали такое соглашение.
Согласно форме членства, MAGE-OPEIU взимает 28,97 долларов США каждые две недели. Это составляет около 750 долларов США в год.
Да. MAGE-OPEIU уполномочена государством представлять интересы работников вашего предприятия. Работники не имеют права самостоятельно вести переговоры о своем вознаграждении или решать вопросы, связанные с жалобами на работодателя, а также нанимать других лиц или организации для представления своих интересов.
В обмен на эту необычную льготу MAGE-OPEIU юридически обязана представлять интересы всех сотрудников на рабочем месте, включая тех, кто решил не вступать в профсоюз.
Следовательно, коллективный договор, заключенный профсоюзом и вашим работодателем, будет по-прежнему определять условия вашего трудоустройства, а профсоюз будет по-прежнему представлять ваши интересы в случае жалоб, обеспечения соблюдения договора, дисциплинарной помощи или других процедур, регулируемых коллективным договором.
Нет. Все положения коллективного трудового договора между профсоюзом и вашим работодателем будут по-прежнему регулировать ваши трудовые отношения. Ваша заработная плата, медицинские льготы, пенсионное обеспечение и все остальное, что регулируется коллективным трудовым договором, останутся без изменений, если вы решите выйти из MAGE-OPEIU.
Хотя условия коллективного трудового договора по-прежнему будут регулировать вашу трудовую деятельность, как нечлен профсоюза, профсоюз может запретить вам участвовать во внутренних делах профсоюза, таких как посещение собраний профсоюза или голосование на выборах профсоюза, включая голосование по ратификации договора. Профсоюзы также обычно не предоставляют специальные «только для членов» сделки или скидки, которые профсоюз договорился с предприятиями. Вы больше не будете получать информационный бюллетень профсоюза или подобные публикации.
У людей есть много причин не поддерживать профсоюз. Некоторые просто не считают, что услуги, предоставляемые профсоюзом, стоят тех взносов, которые он взимает. Другие считают, что универсальная программа профсоюза не подходит им, потому что они новички в профессии, имеют специальность, которая не признается на переговорах, или считают, что их эффективность недостаточно компенсируется. Некоторых возмущает роль профсоюза в обеспечении и защите сотрудников, не справляющихся с работой. Многим неприятна политическая деятельность профсоюза и использование взносов для продвижения партийных целей, кандидатов и идеологии. Другие считают, что профсоюзные чиновники коррумпированы и неподотчетны своим членам.
На профсоюзы, представляющие интересы государственных служащих, не распространяются обычные законы о защите прав потребителей или антитрестовские законы, поэтому злоупотребления здесь обычное дело. Профсоюзы могут взимать любую плату. Они могут тратить деньги от взносов на все, что захотят. Часто они не обязаны сообщать членам о том, как расходуются их взносы. Они могут выступать от имени работников, не советуясь с ними и не информируя их. Они могут ущемлять интересы одних членов профсоюза и при этом отстаивать интересы других. Профсоюзы даже могут препятствовать работникам получать помощь на рабочем месте из других источников. Они не обязаны предоставлять качественные услуги, и им почти никогда не приходится добиваться одобрения людей, которых они представляют, на выборах, чтобы оставаться исключительным представителем.
Иногда люди возражают против расходов профсоюзов по религиозным со ображениям. Чтобы узнать больше о расходах некоторых крупных общественных профсоюзов в свете общепринятых религиозных убеждений, нажмите здесь.
MAGE-OPEIU
Согласно федеральным документам, которые профсоюз должен подавать в IRS, MAGE-OPEIU собрал 940 500 долларов в виде взносов и сборов со своих членов в 2019 финансовом году.
В том году:
- По меньшей мере 13 900 долларов было потрачено на лоббирование и политическую деятельность.
- 24 400 долларов было потрачено на поездки сотрудников профсоюза.
- 4100 долларов было потрачено на конференции и собрания профсоюзов.
В 2018 календарном году MAGE-OPEIU выплатила заработную плату по меньшей мере семи должностным лицам и сотрудникам, двое из которых получили шестизначные суммы. Директор по трудовым отношениям MAGE-OPEIU Джон Детицио получил 114 007 долларов.
Кроме того, по состоянию на середину 2019 года профсоюз располагает свободными денежными средствами в размере 834 700 долларов.
Последние отчеты MAGE-OPEIU по форме IRS 990 доступны здесь: 2019, 2018, 2016.
Часть взносов, уплачиваемых членами MAGE-OPEIU, идет на поддержку штаб-квартиры OPEIU в Нью-Йорке.
Штаб-квартира OPEIU
Согласно федеральным документам, которые профсоюз должен подавать в Министерство труда США, в 2022 финансовом году штаб-квартира OPEIU собрала 16,3 миллиона долларов от местных профсоюзов, входящих в его состав.
- 203 719 долларов было потрачено на политических кандидатов, вызывающих разногласия, на различные дела и лоббирование.
- 150 809 долларов было выплачено или вложено в преимущественно идеологические организации.
- 21 314 долларов было потрачено на поездки сотрудников профсоюза.
- 527 079 долларов было потрачено на адвокатов и частных консультантов.
В 2022 году штаб-квартира OPEIU выплатила заработную плату 47 сотрудникам, 18 из которых получали шестизначные суммы. Президент OPEIU Ричард Ланиган получил 372 365 долларов.
Последние отчеты LM-2 OPEIU доступны здесь: 2022,2021, 2020, 2019, 2018, 2017.