Чтобы отказаться от уплаты взносов в профсоюз Teamsters Local 700:
- Введите свои данные в форму ниже и нажмите "Отправить".
- На открывшейся странице щелкните ссылку, чтобы открыть настроенную форму. Вы также получите электронное письмо со ссылкой на вашу форму.
- Распечатайте форму. Если вы отметите соответствующий пункт о необходимости печатной версии, мы отправим вам копию формы по почте.
- Подпишите и поставьте дату на бланке.
- Отправьте заполненную форму по адресу, указанному в верхней части формы. Мы настоятельно рекомендуем отправить его по сертифицированной почте.
Международное братство Teamsters Local 700 (Teamsters Local 700) является профсоюзом, представляющим интересы более 10 000 государственных служащих на уровне штата, округа и муниципалитета по всему Иллинойсу.
На протяжении многих лет государственные служащие во многих штатах были вынуждены платить профсоюзные взносы или сборы в качестве условия трудоустройства, что позволяло профсоюзам считать своих членов само собой разумеющимся. Однако в связи с решением Верховного суда США по делу Janus v. AFSCME от 2018 года государственные служащие больше не могут быть обязаны финансово поддерживать профсоюз против своей воли.
Суд постановил, что требование об обязательных взносах нарушает права работников на свободу слова и ассоциаций, закрепленные в Первой поправке, и что государственные служащие имеют право самостоятельно решать, платить ли профсоюзные взносы или сборы.
Вы можете отказаться от уплаты взносов в профсоюз Teamsters Local 700, заполнив форму выше, распечатав ее и отправив по почте в профсоюз.
Часто задаваемые вопросы
В течение нескольких недель вы должны получить от профсоюза подтверждение вашего запроса.
В большинстве случаев профсоюзные взносы автоматически вычитаются из зарплаты сотрудников. Отслеживайте свои платежные чеки, чтобы убедиться, что вычеты из зарплаты прекратились. Если вычеты продолжаются более нескольких периодов после подачи заявления об отказе, свяжитесь с профсоюзом.
И наконец, не забывайте:
Отказ от членства в профсоюзе является вашим конституционным правом. Однако профсоюзы, такие как Teamsters Local 700, иногда устанавливают ограничения на сроки принятия заявлений об отказе от членства. Если профсоюз отказывается немедленно отменить удержание взносов из вашей заработной платы, попросите его предоставить вам письменное подтверждение и обратитесь к нам за помощью.
Teamsters Local 700 не раскрывает публично размер своих взносов, но обычно они могут варьироваться от нескольких сотен до более чем 1000 долларов в год.
Да. Местное отделение профсоюза Teamsters Local 700 договорилось о том, что будет «исключительным представителем» своих переговорных групп, что означает, что работники не могут отказаться от условий контракта, даже если они перестанут платить взносы.
В обмен на монополию на эту конкретную услугу, Teamsters Local 700 юридически обязан представлять интересы всех сотрудников на рабочем месте, включая тех, кто решил не вступать в профсоюз.
Коллективный договор, заключенный между профсоюзом и вашим работодателем, по-прежнему будет определять условия вашей работы, а профсоюз продолжит представлять ваши интересы при рассмотрении жалоб, исполнении контракта, оказании помощи в поддержании дисциплины и других разбирательствах, регулируемых коллективным договором.
Нет. Согласно законодательству штата, профсоюзный договор является обязательным для всех сотрудников, входящих в переговорную группу, независимо от того, являются ли они технически «членами» профсоюза. Ваше вознаграждение, медицинские льготы, пенсионное обеспечение и все остальное, что регулируется коллективным договором, останутся неизменными, если вы выйдете из Teamsters Local 700.
Хотя условия договора по-прежнему будут регулировать вашу работу, профсоюзные чиновники обычно запрещают нечленам участвовать во внутренних делах профсоюза, например посещать профсоюзные собрания, голосовать за профсоюзных работников или участвовать в голосовании по ратификации договора. Вы также не сможете пользоваться специальными льготами "только для членов профсоюза", такими как скидки на дополнительное страхование, стипендиальные программы или сделки, которые профсоюз заключил с предприятиями. Вы больше не сможете получать профсоюзный бюллетень и другие подобные публикации.
У людей есть много причин не поддерживать профсоюз. Некоторые просто не считают, что услуги, предоставляемые профсоюзом, стоят тех взносов, которые он взимает. Другие считают, что универсальная программа профсоюза не подходит им, потому что они новички в профессии, имеют специальность, которая не признается на переговорах, или считают, что их эффективность недостаточно компенсируется. Некоторых возмущает роль профсоюза в обеспечении и защите сотрудников, не справляющихся с работой. Многим неприятна политическая деятельность профсоюза и использование взносов для продвижения партийных целей, кандидатов и идеологии. Другие считают, что профсоюзные чиновники коррумпированы и неподотчетны своим членам.
На профсоюзы, представляющие интересы государственных служащих, не распространяются обычные законы о защите прав потребителей или антитрестовские законы, поэтому злоупотребления здесь обычное дело. Профсоюзы могут взимать любую плату. Они могут тратить деньги от взносов на все, что захотят. Часто они не обязаны сообщать членам о том, как расходуются их взносы. Они могут выступать от имени работников, не советуясь с ними и не информируя их. Они могут ущемлять интересы одних членов профсоюза и при этом отстаивать интересы других. Профсоюзы даже могут препятствовать работникам получать помощь на рабочем месте из других источников. Они не обязаны предоставлять качественные услуги, и им почти никогда не приходится добиваться одобрения людей, которых они представляют, на выборах, чтобы оставаться исключительным представителем.
Teamsters Local 700 — частная организация с минимальными обязательствами по раскрытию финансовой информации перед членами.
Однако IRS требует, чтобы налоговая декларация профсоюзов 990 была публичным документом, и ее можно найти в Интернете на таких сайтах, как этот. Teamsters Local 700 сообщает, что использует идентификационный номер работодателя (EIN) 27-1543517.
Команда 700
Согласно федеральным документам, которые профсоюз должен подавать в IRS, Teamsters 700 собрал 8,3 миллиона долларов от местных аффилированных профсоюзов в 2023 году.
Только в 2023 году:
- 1,8 миллиона долларов были направлены в профсоюзные организации, такие как Международное братство водителей-дальнобойщиков, для поддержки его масштабной политической, экономической и социальной программы. Братство водителей-дальнобойщиков регулярно поддерживает ряд спорных организаций.
- 74 222 доллара были потрачены на офисные расходы, не включая аренду помещений.
- 65 322 доллара были потрачены на авиабилеты, гостиницы и другие расходы, связанные с поездкой.
- 49 708 долларов было потрачено на конференции, съезды и совещания.
В 2023 году в Teamsters 700 работало 61 человек, 9 из которых получали шестизначную зарплату. Президент Рамон Уильямс получал 285 969 долларов.
Кроме того, Teamsters 700 сообщила, что на конец 2020 года у нее было 4,5 миллиона долларов свободных денежных средств.
Последние отчеты Teamsters 700 по форме 990 доступны здесь.
Международное братство водителей-дальнобойщиков
Согласно федеральным документам, которые профсоюз должен подавать в Министерство труда, в 2024 году штаб-квартира IBT собрала 215 миллионов долларов от местных профсоюзов, входящих в его состав.
Только в 2024 году:
- IBT потратила 8,5 миллионов долларов на политических кандидатов, вызывающих разногласия, на различные дела и лоббирование.
- 2 миллиона долларов были выплачены или внесены в качестве взносов в основном идеологическим организациям.
- 10 миллионов долларов было потрачено на авиабилеты, гостиницы и поездки сотрудников профсоюза. Эта сумма включает расходы в размере 250 000 долларов в Caesar’s Entertainment в Лас-Вегасе, штат Невада.
В 2024 году IBT выплатила заработную плату 655 сотрудникам, 253 из которых получили шестизначные суммы. Генеральный президент профсоюза Teamsters Шон О'Брайен получил 431 043 доллара.
Последние отчеты IBT по форме LM-2 доступны здесь:2024, 2023, 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.