Чтобы отказаться от уплаты взносов в Ассоциацию инженеров и архитекторов:
- Введите свои данные в форму ниже и нажмите "Отправить".
- На открывшейся странице щелкните ссылку, чтобы открыть настроенную форму. Вы также получите электронное письмо со ссылкой на вашу форму.
- Распечатайте форму. Если вы отметите соответствующий пункт о необходимости печатной версии, мы отправим вам копию формы по почте.
- Подпишите и проставьте дату на форме, а также сделайте две копии.
- Отправьте заполненную форму по адресу, указанному в верхней части формы. Мы настоятельно рекомендуем отправить его по сертифицированной почте.
- Предоставьте копию сотруднику отдела заработной платы вашего работодателя и сохраните копию для своего личного дела.
Ассоциация инженеров и архитекторов (EAA) является профсоюзом, представляющим интересы более 5000 профессиональных и технических сотрудников, работающих в большинстве департаментов города Лос-Анджелес.
В течение многих лет государственные служащие в Калифорнии были вынуждены платить профсоюзные взносы в качестве условия трудоустройства, что позволяло профсоюзам считать своих членов само собой разумеющимся. Однако недавно Верховный суд США постановил, что государственные служащие больше не могут быть обязаны финансово поддерживать профсоюз против своей воли (Janus v. AFSCME, 2018).
«Штаты и профсоюзы государственного сектора больше не могут извлекать [средства] из несогласных сотрудников. . . . Эта процедура нарушает Первую поправку и не может продолжаться».
Следовательно, государственные служащие могут отказаться платить этим частным организациям, не теряя при этом работу или льготы, предоставляемые работодателем.
Важно знать, что EAA может продолжать автоматически удерживать взносы из заработной платы сотрудников, даже если они никогда не подписывались на членство в профсоюзе. Лучший способ обеспечить прекращение удержаний — подать письменный запрос в профсоюз.
Часто задаваемые вопросы
В течение нескольких недель вы должны получить от профсоюза подтверждение вашего запроса.
Поскольку профсоюз заинтересован в том, чтобы продолжать удерживать взносы из вашей заработной платы, он может связаться с вами и попытаться убедить вас сохранить членство. Их аргументы могут включать ложные утверждения и тактику запугивания. Рекомендуется документировать любые сомнительные утверждения представителей профсоюза. Не поддавайтесь на запугивание! Если вы будете стоять на своем, профсоюз не сможет принять никаких мер возмездия за ваш отказ от членства.
Контролируйте свои зарплатные ведомости, чтобы убедиться, что вычеты из зарплаты прекратились. Свяжитесь с профсоюзом, если вычеты продолжаются более чем через пару зарплатных ведомостей после подачи вами заявления об уходе.
Некоторые профсоюзы обманом заставляют сотрудников подписывать формы членства с мелким шрифтом, отказываясь от своего права на выход из профсоюза, за исключением короткого ежегодного периода. Если профсоюз утверждает, что вы подписали такую форму и поэтому не можете отменить удержание взносов из вашей заработной платы, попросите предоставить вам документы, подтверждающие, что вы когда-либо подписывали такое соглашение.
Членские взносы в EAA составляют сотни долларов в год и могут быть указаны в вашей платежной ведомости.
Да. EAA уполномочена государством представлять интересы работников на вашем рабочем месте. Работники не имеют права самостоятельно вести переговоры о своем вознаграждении или решать свои претензии с работодателем, а также нанимать другое лицо или организацию для представления своих интересов.
В обмен на эту необычную льготу EAA юридически обязана представлять интересы всех сотрудников на рабочем месте, включая тех, кто решил не вступать в профсоюз.
Следовательно, коллективный договор, заключенный профсоюзом и вашим работодателем, будет по-прежнему определять условия вашего трудоустройства, а профсоюз будет по-прежнему представлять ваши интересы в случае жалоб, обеспечения соблюдения договора, дисциплинарной помощи или других процедур, регулируемых коллективным договором.
Нет. Все положения коллективного трудового договора между профсоюзом и вашим работодателем будут по-прежнему регулировать вашу трудовую деятельность. Ваша заработная плата, медицинские льготы, пенсионное обеспечение и все остальное, что регулируется коллективным трудовым договором, останутся без изменений, если вы решите выйти из EAA.
Хотя условия коллективного трудового договора по-прежнему будут регулировать вашу трудовую деятельность, как нечлен профсоюза, профсоюз может запретить вам участвовать во внутренних делах профсоюза, таких как посещение собраний профсоюза или голосование на выборах профсоюза, включая голосование по ратификации договора. Профсоюзы также обычно не предоставляют специальные «только для членов» сделки или скидки, которые профсоюз договорился с предприятиями. Вы больше не будете получать информационный бюллетень профсоюза или подобные публикации.
У людей есть много причин не поддерживать профсоюз. Некоторые просто не считают, что услуги, предоставляемые профсоюзом, стоят тех взносов, которые он взимает. Другие считают, что универсальная программа профсоюза не подходит им, потому что они новички в профессии, имеют специальность, которая не признается на переговорах, или считают, что их эффективность недостаточно компенсируется. Некоторых возмущает роль профсоюза в обеспечении и защите сотрудников, не справляющихся с работой. Многим неприятна политическая деятельность профсоюза и использование взносов для продвижения партийных целей, кандидатов и идеологии. Другие считают, что профсоюзные чиновники коррумпированы и неподотчетны своим членам.
На профсоюзы, представляющие интересы государственных служащих, не распространяются обычные законы о защите прав потребителей или антитрестовские законы, поэтому злоупотребления здесь обычное дело. Профсоюзы могут взимать любую плату. Они могут тратить деньги от взносов на все, что захотят. Часто они не обязаны сообщать членам о том, как расходуются их взносы. Они могут выступать от имени работников, не советуясь с ними и не информируя их. Они могут ущемлять интересы одних членов профсоюза и при этом отстаивать интересы других. Профсоюзы даже могут препятствовать работникам получать помощь на рабочем месте из других источников. Они не обязаны предоставлять качественные услуги, и им почти никогда не приходится добиваться одобрения людей, которых они представляют, на выборах, чтобы оставаться исключительным представителем.
Иногда люди возражают против расходов профсоюзов по религиозным со ображениям. Чтобы узнать больше о расходах некоторых крупных общественных профсоюзов в свете общепринятых религиозных убеждений, нажмите здесь.
Ассоциация инженеров и архитекторов
Согласно отчетам, которые профсоюз должен подавать в IRS, в 2019 финансовом году EEA собрал со своих членов 3,4 миллиона долларов в виде взносов и сборов.
В том году:
- 519 310 долларов были направлены филиалам организации, в том числе штаб-квартире IBEW в Вашингтоне, округ Колумбия, для поддержки ее масштабной политической, экономической и социальной программы. IBEW регулярно поддерживает ряд спорных организаций.
- 74 645 долларов было потрачено на конференции, встречи и съезды.
- 51 574 доллара было потрачено на адвокатов и частных консультантов.
- 572 059 долларов было потрачено на заработную плату сотрудников.
Кроме того, по состоянию на середину 2020 года EEA располагала запасом свободных денежных средств в размере 2,3 млн долларов.
Последние отчеты EEA за 990 год доступны здесь.
Члены EEA также платят взносы в IBEW Local 11, филиал EEA.
IBEW 11
IBEW 11 собрал 27,4 миллиона долларов в виде взносов и сборов со своих членов в 2022 календарном году.
Только в 2022 году:
- 1,5 миллиона долларов было потрачено IBEW 11 на политическую деятельность и лоббирование.
- 529 475 долларов было потрачено на адвокатов и частных консультантов.
- 361 759 долларов было потрачено на авиабилеты и гостиницы для сотрудников профсоюза.
В 2022 году IBEW 11 выплачивала заработную плату 63 сотрудникам, 38 из которых получали шестизначные суммы. Бизнес-менеджер и финансовый секретарь Джоэл Бартон получил 277 989 долларов.
Последние отчеты LM-2 IBEW 11 доступны здесь: 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Наконец, часть взносов, уплачиваемых членами EEA, идет на поддержку штаб-квартиры IBEW в Вашингтоне, округ Колумбия.
Штаб-квартира IBEW
В 2022 финансовом году штаб-квартира IBEW собрала 154 миллиона долларов от входящих в нее местных профсоюзов.
- Национальный штаб IBEW потратил 6 миллионов долларов на политических кандидатов, вызывающих разногласия, на различные цели и на лоббирование.
- 3,8 миллиона долларов были выплачены или внесены в качестве взносов преимущественно идеологическим организациям, в том числе 25 000 долларов были пожертвованы Институту экономической политики.
- 3,4 миллиона долларов были потрачены на поездки сотрудников профсоюза и проживание в отелях, в том числе 638 000 долларов на проведение конференции в четырехзвездочном отеле в Чикаго.
- 3,4 миллиона долларов были потрачены на частных адвокатов и консультантов, в том числе 2,2 миллиона долларов были выплачены компании Sherman Dunn PC.
- 1,8 миллиона долларов было потрачено на продукты питания и кейтеринг.
В 2022 году штаб-квартира IBEW выплатила заработную плату 483 сотрудникам, 349 из которых получали шестизначные суммы. Международный президент IBEW Лонни Стивенсон получил 478 363 доллара.
Последние отчеты LM-2 штаб-квартиры IBEW доступны здесь: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.