AFSCME 101 MEF 회비 납부를 거부하려면:
- 아래 양식에 정보를 입력하고 "제출"을 클릭하세요.
- 결과 페이지에서 링크를 클릭하여 맞춤 설정한 양식을 열어보세요. 양식 링크가 포함된 이메일도 수신하게 됩니다.
- 양식을 인쇄하십시오. 인쇄본이 필요하다는 내용의 해당 항목을 선택하시면, 해당 양식의 사본을 우편으로 발송해 드리겠습니다.
- 양식에 서명하고 날짜를 기입하십시오.
- 작성 완료된 양식을 양식 상단에 기재된 주소로 우편 발송하십시오. 등기우편으로 발송할 것을 적극 권장합니다.
시 직원 연합회(MEF)는 공항, 컨벤션 센터, 도서관, 경찰서 및 소방서, 공공사업부, 그리고 시의 다른 부서에서 근무하는 약 3,000명의 시 직원을 대표합니다.
수년간 캘리포니아 공무원은 고용 조건으로 노조 회비를 납부해야 했으며, 이로 인해 노조는 회원들을 당연시해왔다. 그러나 최근 미국 연방대법원은 공무원이 자신의 의사에 반해 노동조합을 재정적으로 지원하도록 강제할 수 없다고 판결했다. (Janus v. AFSCME, 2018).
"주정부와 공공부문 노조는 더 이상 동의하지 않는 직원들로부터 [기금]을 징수할 수 없다. . . . 이러한 절차는 수정헌법 제1조를 위반하며 지속될 수 없다."
따라서 공무원은 이러한 민간 단체에 대한 지불을 거부하더라도 직장을 잃거나 고용주가 제공하는 혜택을 상실하지 않을 수 있다.
MEF는 직원들이 처음부터 회원 가입을 한 적이 없더라도 계속해서 자동으로 회비를 공제할 수 있다는 점을 알아두는 것이 중요합니다. 공제를 중단시키기 위한 가장 좋은 방법은 노조에 서면으로 요청서를 제출하는 것입니다.
자주 묻는 질문
귀하의 요청에 대한 노조의 답변을 몇 주 안에 받으실 수 있을 것입니다.
노조는 귀하의 급여에서 회비를 계속 공제하는 데 재정적 이해관계가 있기 때문에, 귀하에게 연락하여 회원 자격을 유지하도록 설득하려 할 수 있습니다. 그들의 설득 과정에는 허위 주장과 위협적 수법이 포함될 수 있습니다. 노조 대표자가 제기하는 의심스러운 주장은 반드시 기록해 두는 것이 좋습니다. 협박에 굴복하지 마십시오! 귀하가 입장을 고수한다면, 노조는 탈퇴를 선택한 귀하에게 보복할 수 있는 방법이 없습니다.
급여 명세서를 확인하여 회비 공제가 중단되었는지 확인하십시오. 사직 요청을 제출한 후에도 몇 차례 급여 명세서에 걸쳐 공제가 계속된다면 노조에 연락하십시오.
일부 노조는 직원들을 속여 가입 서약서에 서명하게 한 뒤, 작은 글씨로 연중 짧은 기간 동안만 탈퇴할 수 있다는 권리 포기 조항을 포함시켰습니다. 노조가 귀하가 그러한 서약서에 서명했기 때문에 급여에서 공제되는 회비를 취소할 수 없다고 주장한다면, 귀하가 실제로 그러한 계약서에 서명한 증거 서류를 제출해 달라고 요구하십시오.
연방 제출 서류에 따르면, AFSCME 101 MEF는 회원 급여의 0.75~1%에 해당하는 회비를 징수했으며, 연간 최소 요금은 240달러, 최대 요금은 720달러였다. AFSCME 101 회비에 더해, 회원들은 AFSCME Council 57에 연간 추가로 357.60달러를 납부했다. 2020년 기준 평균 회원은 총 608달러의 노조 회비를 지불했다.
네. MEF는 주정부로부터 귀하의 직장에서 근로자를 대표할 권한을 부여받았습니다. 근로자는 자신의 보상 조건을 직접 협상하거나 고용주와의 불만 사항을 직접 처리할 수 없으며, 자신을 대리할 다른 개인이나 단체를 고용할 수도 없습니다.
이러한 특혜에 대한 대가로, MEF는 노조 회원으로 가입하지 않기로 선택한 직원들을 포함하여 직장 내 모든 직원을 대표할 법적 의무가 있습니다.
따라서 노조와 귀하의 고용주가 협상한 단체협약은 계속해서 귀하의 고용 조건을 규정하며, 노조는 단체협약에 따라 불만 처리, 계약 이행, 징계 지원 또는 기타 절차에서 귀하를 계속 대표할 것입니다.
아니요. 노조와 귀하의 고용주 간 단체협약의 모든 조항은 계속해서 귀하의 고용 관계를 규율합니다. 귀하가 MEF를 탈퇴하더라도 단체협약에 의해 규율되는 임금, 건강 보험 혜택, 퇴직금 및 기타 모든 사항은 변경되지 않습니다.
단체 협약의 조건은 여전히 귀하의 고용에 적용되지만, 비조합원으로서 노조는 귀하가 노조 회의 참석이나 노조 선거(계약 비준 투표 포함) 투표와 같은 내부 노조 활동에 참여하는 것을 막을 수 있습니다. 또한 노조는 일반적으로 노조가 기업과 협의하여 마련한 특별한 '조합원 전용' 혜택이나 할인을 제공하지 않습니다. 귀하는 더 이상 노조 회보나 유사한 간행물을 받지 못할 수 있습니다.
사람들이 노조를 지지하지 않으려는 이유는 다양하다. 일부는 노조가 제공하는 서비스가 회비를 내고 받을 만한 가치가 없다고 생각할 뿐이다. 다른 이들은 노조의 획일적인 정책이 자신들에게 도움이 되지 않는다고 여긴다. 직업에 새로 입문했거나, 교섭 과정에서 인정받지 못하는 전문 분야를 가졌거나, 자신의 기여도에 비해 보상이 부족하다고 느끼기 때문이다. 일부는 노조가 저성과 직원을 방조하고 옹호하는 역할을 하는 것에 불만을 품는다. 많은 이들은 노조의 정치 활동과 당파적 목적, 후보자 및 이념을 추진하기 위한 회비 사용을 불쾌하게 여깁니다. 또 다른 이들은 노조 간부들이 부패했으며 회원들에게 책임을 지지 않는다고 믿습니다.
공공 부문 노동자를 대표하는 노조는 일반적인 소비자 보호법이나 독점 금지법의 적용을 받지 않으므로 남용이 흔하다. 노조는 원하는 대로 회비를 부과할 수 있다. 회비로 원하는 대로 지출할 수 있다. 종종 조합은 회비 사용 내역을 조합원에게 공개할 의무가 없습니다. 조합은 직원들과 협의하거나 알리지 않고도 그들을 대변할 수 있습니다. 일부 조합원의 이익을 해치면서 다른 조합원의 이익을 증진시킬 수도 있습니다. 심지어 조합은 직원이 다른 출처로부터 직장 내 도움을 받는 것을 막을 수 있는 권한까지 가집니다. 조합은 양질의 서비스를 제공해야 할 의무가 없으며, 독점적 대표자로 남기 위해 선거를 통해 대표 대상자들의 승인을 구해야 하는 경우도 거의 없습니다.
때로는 사람들이신앙에 기반한 이유로노조의 지출에반대하기도합니다. 주요 공공 노조의 지출 내역을 일반적인 신앙적 신념과 비교하여 자세히 알아보려면여기를 클릭하세요.
AFSCME 101 MEF
AFSCME 101 MEF 노조가 미국 노동부에 제출해야 하는 보고서에 따르면, 해당 노조는 2022년 한 해 동안 조합원들로부터 회비 및 수수료로 총 832,481달러를 징수했다.
2022년 한 해만 해도:
- 522,162달러는 워싱턴 D.C.에 위치한 AFSCME 전국 본부에 전달되어 그들의 방대한 정치적·경제적·사회적 의제를 지원했습니다. 이 금액은 지역 101 지부 회비 총액의 62% 이상에 해당합니다. 전국 조직은 정기적으로 다수의 논란의 여지가 있는 단체들을 지원하고 있습니다.
- $6,855가 주로 이념적 사회 변화 단체들에 기부되었습니다.
- 사설 변호사 비용으로 15,902달러가 지출되었습니다.
AFSCME 101 MEF는 2020년에 4명의 임원에게 급여를 지급했습니다. 현재 824,000달러의 여유 자금을 보유하고 있음에도 불구하고, AFSCME 101 MEF는 2022년 회원이 납부해야 하는 최대 회비 금액을 840달러에서 960달러로 인상했으며, 최소 회비율은 21달러로 유지되었습니다.
AFSCME 101 MEF의 최근 LM-2 보고서는 다음에서 확인할 수 있습니다: 2022년, 2021년,2020년, 2019년, 2018년, 2017년, 2016년.
AFSCME 101 MEF 회원들이 납부한 회금의 일부는 AFSCME Council 57을 지원하는 데 사용됩니다.
AFSCME 협의회 57
AFSCME 57번 지부는 2020 회계연도에 회원들로부터 회비와 수수료로 770만 달러를 징수했다.
2020년 한 해만 해도:
- AFSCME 57번 지부는 정치 활동 및 로비에 253,000달러를 지출했다.
- 노조 직원들의 호텔 숙박비로 36,100달러가 지출되었습니다.
- 사설 변호사 비용으로 109,000달러가 지출되었습니다.
AFSCME 57번 지부는 2020년 80명의 직원에게 급여를 지급했으며, 이 중 22명은 10만 달러 이상의 연봉을 받았다. 57번 지부 재무 책임자 테레사 그린은 17만 8천 달러를 지급받았다.
AFSCME 57지부의 최근 LM-2 보고서는 다음에서 확인하실 수 있습니다: 2022년, 2021년, 2020년, 2019년, 2018년, 2017년, 2016년.
마지막으로, AFSCME 101 MEF 회원들이 납부한 회비 일부는 AFSCME 국제 본부 지원에도 사용됩니다.
AFSCME 국제본부
AFSCME는 2022년 전국 회원들로부터 1억 7,700만 달러를 징수했습니다. 그 해에만:
- AFSCME는 분열적인 정치 후보, 운동 및 로비 활동에 6천만 달러를 지출했다. 여기에는 극좌 단체인 '해방을 위한 행동(Action for Liberation)'에 지급한 20만 달러와 조지아주의 급진 좌파 정치인 스테이시 에이브럼스(Stacey Abrams)에 대한 1만 5,200달러의 선거 지원금이 포함되었다.
- 360만 달러가 주로 이념적 성격의 단체들에 지급되거나 기부되었습니다. 여기에는 급진적 사회·경제 정책을 추진하는 좌파 단체인 '미국 진보 센터 행동 기금(Center For American Progress Action Fund)'에 기부된 10만 달러가 포함됩니다.
- 노조 직원들의 항공료, 호텔 및 여행 경비로 330만 달러가 지출되었다.
- 변호사 및 법률 비용으로 976,875달러가 지출되었습니다.
- 식음료 및 케이터링 비용으로 193,310달러가 지출되었습니다.
AFSCME는 2022년 486명의 직원에게 급여를 지급했으며, 이 중 224명은 연봉 10만 달러 이상을 받았다. AFSCME 국제 회장 리 손더스는 384,155달러를 받았다.
AFSCME의 최근 LM-2 보고서는 다음에서 확인할 수 있습니다: 2022년, 2021년, 2020년, 2019년, 2018년, 2017년, 2016년.