Para optar por no pagar las cuotas de AFT 6049:
1. Introduzca su información en el siguiente formulario y haga clic en «Enviar».
2. En la página resultante, haga clic en el enlace para abrir su formulario personalizado. También recibirá un correo electrónico con un enlace a su formulario.
3. Imprima el formulario. Si marca la casilla correspondiente para solicitar una versión impresa, le enviaremos una copia del formulario por correo postal.
4. Firme y feche el formulario.
5. Envíe por correo el formulario completado a la dirección que figura en la parte superior del mismo. Le recomendamos encarecidamente que lo envíe por correo certificado.
Afiliada a la Federación Americana de Docentes (AFT), Tulsa AFT Local 6049 (Tulsa AFT) es el sindicato designado para determinados docentes y otros empleados de escuelas públicas de Oklahoma.
Durante años, los empleados públicos de muchos estados se han visto obligados a pagar cuotas sindicales como condición para mantener su empleo, lo que ha permitido a los sindicatos dar por sentada la afiliación de sus miembros. Sin embargo, debido a la decisión del Tribunal Supremo de los Estados Unidos en 2018 en el caso Janus contra AFSCME, ya no se puede exigir a los empleados públicos que apoyen económicamente a un sindicato en contra de su voluntad.
El tribunal dictaminó que el requisito de cuotas obligatorias violaba los derechos de los trabajadores a la libertad de expresión y asociación consagrados en la Primera Enmienda, y que los empleados públicos tienen derecho a elegir por sí mismos si desean pagar cuotas o tarifas sindicales.
La afiliación a Tulsa AFT es opcional para los empleados escolares de Tulsa. Puede optar por no pagar las cuotas sindicales rellenando el formulario anterior, imprimiéndolo y enviándolo por correo al sindicato.
Preguntas frecuentes
Al completar el formulario anterior, se generará una carta que podrá enviar a Tulsa AFT – Local 6049 para renunciar a su afiliación formal al sindicato y dejar de pagar las cuotas.
Envíe una copia firmada de su carta a
Federación Americana de Profesores
Tulsa AFT – Local 6049
907 S Detroit Ave., Ste 1135
Tulsa, OK 74120-4296
Se recomienda enviar la carta por correo certificado para tener constancia de su entrega.
Es posible que sea necesario tomar medidas para cancelar la deducción con su banco o tarjeta de crédito si está pagando con esos métodos.
Las cuotas son de unos pocos cientos de dólares, de los cuales aproximadamente un tercio se envía a Washington D. C. para la Federación Americana de Profesores (AFT), y el resto se destina a la asociación local, el consejo estatal y las filiales de la AFL-CIO. La afiliación a la AFT es «unificada», lo que significa que no se permite ser miembro solo de la asociación local sin afiliarse y financiar también a la AFT.
Las personas tienen muchas razones para no querer apoyar al sindicato. Algunas simplemente no creen que los servicios que presta el sindicato valgan lo que cobra en cuotas. Otras pueden considerar que la agenda única del sindicato no les beneficia porque son nuevas en la profesión, tienen una especialidad que no se reconoce en la negociación o creen que su eficacia no se remunera lo suficiente. Algunas resienten el papel del sindicato a la hora de facilitar y defender a los empleados con bajo rendimiento. A muchos les parece desagradable la actividad política del sindicato y el uso de las cuotas para promover causas partidistas, candidatos e ideologías. Otros creen que los dirigentes sindicales son corruptos y no rinden cuentas a sus afiliados.
Los sindicatos que representan a los empleados públicos no se rigen por las leyes habituales de protección al consumidor o antimonopolio, por lo que los abusos son comunes. Los sindicatos pueden cobrar lo que deseen. Pueden gastar el dinero de las cuotas en lo que quieran. A menudo, no tienen que revelar a los miembros cómo se gasta el dinero de las cuotas. Pueden hablar en nombre de los empleados sin consultarles ni informarles. Pueden perjudicar los intereses de algunos miembros mientras promueven los intereses de otros. Los sindicatos incluso tienen la capacidad de impedir que los empleados obtengan ayuda en su lugar de trabajo de otras fuentes. No están sujetos a ninguna obligación de prestar un servicio de calidad y casi nunca tienen que solicitar la aprobación de las personas a las que representan en unas elecciones para seguir siendo el representante exclusivo.
A veces, las personas tienenobjeciones basadas en sus creencias religiosasrespecto a los gastos de los sindicatos. Para obtener más información sobre algunos de los principales gastos de los sindicatos públicos a la luz de las creencias religiosas comunes, haga clicaquí.
AFT Local 6049
Según los informes que el sindicato debe presentar ante el IRS, AFT 6049 recaudó 180 000 dólares durante el año natural 2020.
Además, a diciembre de 2020, AFT 6049 ha acumulado una reserva de 70 761 dólares en efectivo, ahorros e inversiones.
Los informes IRS 990 más recientes de AFT 6049 están disponibles aquí.
Una parte de las cuotas pagadas por los miembros de AFT 6049 se destina a apoyar a AFT Oklahoma.
AFT Oklahoma
AFT Oklahoma recaudó 817 000 dólares en cuotas y tasas de sus miembros en el año fiscal 2022, según los informes que presenta al IRS.
Solo en 2022:
- 371 310 dólares se destinaron a organizaciones afiliadas, incluida la sede de la AFT en Washington, D.C.
- Se gastaron 5200 dólares en conferencias, convenciones y reuniones.
- Se declararon 312 000 dólares en activos líquidos disponibles.
Los informes 990 más recientes de AFT Oklahoma están disponibles aquí.
Una parte de las cuotas pagadas por los miembros de AFT 6049 también se destina a financiar la sede nacional de AFT.
Federación Americana de Docentes
Según los informes que el sindicato debe presentar ante el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, AFT National recaudó 212 millones de dólares de sus miembros y afiliados durante el año fiscal 2022.
En ese mismo año:
- La AFT gastó 35,8 millones de dólares en candidatos políticos, causas y actividades de presión que generan división.
- Se pagaron o aportaron 7,1 millones de dólares a organizaciones de carácter mayoritariamente ideológico.
- Se gastaron 3,9 millones de dólares en billetes de avión, hoteles y viajes para el personal del sindicato.
- Se gastaron 10 millones de dólares en abogados y consultores privados.
- Se gastaron 211 000 dólares en comida y catering.
La AFT pagó a 385 funcionarios y empleados en 2022. De ellos, 251 recibieron una remuneración de seis cifras, incluida la presidenta de la AFT, Rhonda Weingarten, que recibió 487 000 dólares.
Los informes LM-2 más recientes de la AFT están disponibles aquí: 2022, 2021,2020, 2019, 2018.