لإلغاء الاشتراك في رسوم Teamsters 231:
- أدخل معلوماتك في النموذج أدناه وانقر على "إرسال".
- في الصفحة الناتجة، انقر على الرابط لفتح النموذج المخصص الخاص بك. ستتلقى أيضًا رسالة بريد إلكتروني تحتوي على رابط إلى النموذج الخاص بك.
- اطبع النموذج. إذا حددت المربع المناسب بشأن الحاجة إلى نسخة مطبوعة، فسوف نرسل لك نسخة من النموذج بالبريد.
- قم بالتوقيع على النموذج وتاريخه.
- أرسل النموذج المملوء إلى العنوان الموجود في أعلى النموذج. نوصي بشدة بإرساله عبر البريد المسجل.
يمثل Teamsters 231 أكثر من 2000 عامل في واشنطن. يجمع Teamsters 231 الاشتراكات من الموظفين في القطاعين العام والخاص في شمال غرب ولاية واشنطن. قد يكون موظفو القطاع العام الذين يدفعون اشتراكات Teamsters 231 في المدن والمناطق التعليمية وكلية بيلينغهام التقنية والمقاطعات.
لسنوات طويلة، أُجبر الموظفون العموميون في واشنطن على دفع اشتراكات نقابية كشرط للتوظيف، مما سمح للنقابات بأن تعتبر أعضائها أمراً مفروغاً منه. لكن المحكمة العليا الأمريكية قضت مؤخراً بأنه لا يمكن بعد الآن إجبار الموظفين العموميين على دعم نقابة عمالية مالياً ضد إرادتهم. (قضية جانوس ضد AFSCME، 2018).
"لا يجوز للدول ونقابات القطاع العام بعد الآن استقطاع [أموال] من الموظفين غير الموافقين على ذلك. . . . هذا الإجراء ينتهك التعديل الأول للدستور ولا يمكن أن يستمر."
وبالتالي، يمكن للموظفين العموميين رفض دفع هذه المنظمات الخاصة دون أن يفقدوا وظائفهم أو المزايا التي يوفرها لهم صاحب العمل.
من المهم معرفة أن نقابة Teamsters 231 قد تستمر في اقتطاع الاشتراكات تلقائيًا من رواتب الموظفين حتى لو لم يكونوا قد سجلوا عضويتهم في النقابة من الأساس. أفضل طريقة لضمان توقف الاقتطاعات هي تقديم طلب خطي إلى النقابة.
الأسئلة المتكررة
يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.
نظرًا لأن النقابة لديها مصلحة مالية في الاستمرار في اقتطاع الاشتراكات من راتبك، فقد تتصل بك وتحاول إقناعك بالاحتفاظ بعضويتك. قد تتضمن حججهم التسويقية ادعاءات غير صحيحة وتكتيكات تخويف. من المستحسن أن تحاول توثيق أي ادعاءات مشكوك فيها من قبل ممثلي النقابة. لا تسمح لهم بالترهيب! إذا تمسكت بموقفك، فلن تستطيع النقابة أن تفعل شيئًا للانتقام منك لقرارك بالانسحاب.
راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. اتصل بالنقابة إذا استمر الخصم لأكثر من راتبين بعد تقديم طلب الاستقالة.
قامت بعض النقابات بخداع الموظفين لحملهم على توقيع استمارات عضوية تحتوي على بنود صغيرة الحجم تتنازل عن حقهم في الاستقالة إلا خلال فترة زمنية قصيرة سنوية. إذا ادعت النقابة أنك وقعت على مثل هذه الاستمارة وبالتالي لا يمكنك إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك، اطلب منها تزويدك بوثائق تثبت أنك وقعت على مثل هذا الاتفاق.
لم يكشف فريق Teamsters Local 231 عن الحد الأقصى للمبلغ الذي تم تحصيله كرسوم عضوية في عام 2022، ولكن وفقًا للوثائق الفيدرالية، فقد حصّل الاتحاد ما معدله 876 دولارًا أمريكيًا كرسوم عضوية لعام 2022.
نعم. تم تفويض نقابة Teamsters 231 من قبل الولاية لتمثيل العاملين في مكان عملك. لا يُسمح للموظفين بالتفاوض بشأن تعويضاتهم أو التعامل مع شكاواهم مع صاحب العمل، ولا يمكنهم تعيين شخص أو كيان آخر لتمثيلهم.
في مقابل هذه الميزة غير العادية، فإن Teamsters 231 ملزمة قانونًا بتمثيل جميع الموظفين في مكان العمل، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء.
وبالتالي، ستستمر اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تفاوض عليها النقابة وصاحب العمل في تحديد شروط وظروف عملك، وستستمر النقابة في تمثيلك في الشكاوى، وإنفاذ العقود، والمساعدة في المسائل التأديبية أو غيرها من الإجراءات التي تحكمها اتفاقية المفاوضة الجماعية.
لا. ستظل جميع أحكام اتفاقية المفاوضة الجماعية بين النقابة وصاحب العمل تحكم علاقتك الوظيفية. لن يتغير راتبك ومزاياك الصحية وتقاعدك وأي شيء آخر تحكمه اتفاقية المفاوضة الجماعية إذا اخترت الانسحاب من Teamsters 231.
في حين أن شروط اتفاقية المفاوضة الجماعية ستظل تحكم عملك، كشخص غير عضو، قد تقرر النقابة منعك من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت في انتخابات النقابة، بما في ذلك التصويت على المصادقة على العقود. كما أن النقابات عادة ما تحجب أي صفقات أو خصومات خاصة "للأعضاء فقط" تكون النقابة قد رتبت لها مع الشركات. وقد لا تصلك بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.
هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.
النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.
في بعض الأحيان، يكون لدى الناساعتراض قائم على أساس دينيعلى نفقات النقابات. لمعرفة المزيد عن بعض النفقات الرئيسية للنقابات العامة في ضوء المعتقدات الدينية الشائعة، انقرهنا.
فريق سائقي الشاحنات المحلي 231
جمعت نقابة Teamsters Local 231 مبلغ 1.9 مليون دولار من الاشتراكات والرسوم من أعضائها في السنة التقويمية 2022، وفقًا للتقارير التي يجب على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية.
في عام 2022 وحده:
- تم تخصيص مبلغ 401,379 دولارًا لمقر الاتحاد الدولي لنقابة سائقي الشاحنات (Teamsters) في واشنطن العاصمة لدعم أجندته السياسية والاقتصادية والاجتماعية الضخمة. وتدعم نقابة Teamsters بانتظام مجموعة من المنظمات المثيرة للجدل.
- أنفق فريق Teamsters Local 231 مبلغ 3,639 دولارًا على الأنشطة السياسية والضغط السياسي.
- تم دفع أو التبرع بمبلغ 34,348 دولارًا أمريكيًا لمختلف المنظمات.
- تم إنفاق 54,814 دولارًا على محامين خاصين.
دفع فريق Teamsters Local 231 رواتب 12 مسؤولاً وموظفاً في عام 2022. وحصل أمين صندوق النقابة، ريتشارد إوينغ، على راتب قدره 120,614 دولاراً. كما تمتلك النقابة 1.4 مليون دولار من الأموال النقدية الاحتياطية.
تقارير LM-2 الأحدث لفرع Teamster Local 231 متاحة هنا: 2022، 2021، 2020، 2019، 2018، 2017، 2016.
يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء نقابة Teamsters Local 231 إلى دعم مجلس Teamsters Joint Council 28.
المجلس المشترك لاتحاد سائقي الشاحنات 28
جمع مجلس Teamsters المشترك 28 مليون دولار من النقابات المحلية التابعة له في عام 2022.
في عام 2022 وحده:
- أنفق مجلس Teamsters Joint Council 28 مبلغ 308,256 دولارًا على الأنشطة السياسية والضغط السياسي.
- تم دفع أو التبرع بمبلغ 61,824 دولارًا لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
- تم إنفاق 8,275 دولارًا على محامين خاصين.
في عام 2022، دفع مجلس Teamsters Joint Council 28 رواتب 15 مسؤولاً وموظفاً. خلال عام 2022، حصلت مديرة الشؤون السياسية شوني ويلر-جيمس على راتب قدره 132,370 دولاراً.
تقارير LM-2 الأحدث الصادرة عن المجلس المشترك رقم 28 لنقابة Teamsters متاحة هنا: 2022، 2021، 2020، 2019، 2018، 2017، 2016.
أخيرًا، يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء النقابة المحلية أيضًا لدعم مقر النقابة الدولية لعمال النقل (International Brotherhood of Teamsters) في واشنطن العاصمة.
النقابة الدولية لسائقي الشاحنات
جمع مقر IBT 193 مليون دولار من النقابات المحلية المنتسبة إليه في عام 2022.
في عام 2022 وحده:
- أنفقت IBT 9 ملايين دولار على المرشحين السياسيين المثيرين للانقسام والقضايا والضغط السياسي.
- تم دفع أو التبرع بمبلغ 1.9 مليون دولار لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
- تم إنفاق 6 ملايين دولار على تذاكر الطيران والفنادق والسفر لموظفي النقابة. ويشمل هذا الرقم نفقات بقيمة 155,000 دولار في منتجع MGM في لوس أنجلوس.
- تم إنفاق 3.1 مليون دولار على محامين ومستشارين خاصين.
دفعت IBT رواتب 766 موظفًا في عام 2022، حصل 189 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. حصل الرئيس العام لنقابة Teamsters، شون أوبراين، على راتب قدره 350,145 دولارًا.
تقارير LM-2 الأحدث الصادرة عن IBT متاحة هنا: 2022، 2021،2020، 2019، 2018، 2017، 2016.

