لإلغاء الاشتراك في رسوم SEIU CIR SoCA:
- أدخل معلوماتك في النموذج أدناه وانقر على "إرسال".
- في الصفحة الناتجة، انقر على الرابط لفتح النموذج المخصص الخاص بك. ستتلقى أيضًا رسالة بريد إلكتروني تحتوي على رابط إلى النموذج الخاص بك.
- اطبع النموذج. إذا حددت المربع المناسب بشأن الحاجة إلى نسخة مطبوعة، فسوف نرسل لك نسخة من النموذج بالبريد.
- قم بتوقيع النموذج وتاريخه، وقم بعمل نسختين منه.
- أرسل النموذج المملوء إلى العنوان الموجود في أعلى النموذج. نوصي بشدة بإرساله عبر البريد المسجل.
- قدم نسخة إلى مسؤول الرواتب في مكان عملك واحتفظ بنسخة في ملفاتك.
SEIU CIR SoCA هي نقابة مقرها في نيويورك، وهي في بعض الأحيان الممثل التفاوضي المعين للأطباء المقيمين والزملاء العاملين في كيانات خاصة وعامة مثل مقاطعة لوس أنجلوس، وجامعة جنوب كاليفورنيا، ومركز كاليفورنيا الطبي، ومركز هاربور-يو سي إل إيه الطبي، ومركز كيرن الطبي، ومركز لوس أنجلوس وكاليفورنيا الطبي.
لسنوات طويلة، أُجبر الموظفون العموميون في كاليفورنيا على دفع اشتراكات نقابية كشرط للتوظيف، مما سمح للنقابات بأن تعتبر أعضائها أمراً مفروغاً منه. لكن المحكمة العليا الأمريكية قضت مؤخراً بأنه لا يمكن بعد الآن مطالبة الموظفين العموميين بدعم نقابة عمالية مالياً ضد إرادتهم. (قضية جانوس ضد AFSCME، 2018).
"لا يجوز للدول ونقابات القطاع العام بعد الآن استقطاع [أموال] من الموظفين غير الموافقين على ذلك. . . . هذا الإجراء ينتهك التعديل الأول للدستور ولا يمكن أن يستمر."
وبالتالي، يمكن للموظفين العموميين رفض دفع هذه المنظمات الخاصة دون أن يفقدوا وظائفهم أو المزايا التي يوفرها لهم صاحب العمل.
من المهم معرفة أن SEIU CIR SoCA قد تستمر في اقتطاع الاشتراكات تلقائيًا من رواتب الموظفين حتى لو لم يكونوا قد سجلوا عضويتهم في المقام الأول. أفضل طريقة لضمان توقف الاقتطاعات هي تقديم طلب خطي إلى النقابة.
الأسئلة المتكررة
يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.
نظرًا لأن النقابة لديها مصلحة مالية في الاستمرار في اقتطاع الاشتراكات من راتبك، فقد تتصل بك وتحاول إقناعك بالاحتفاظ بعضويتك. قد تتضمن حججهم التسويقية ادعاءات غير صحيحة وتكتيكات تخويف. من المستحسن أن تحاول توثيق أي ادعاءات مشكوك فيها من قبل ممثلي النقابة. لا تسمح لهم بالترهيب! إذا تمسكت بموقفك، فلن تستطيع النقابة أن تفعل شيئًا للانتقام منك لقرارك بالانسحاب.
راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. اتصل بالنقابة إذا استمر الخصم لأكثر من راتبين بعد تقديم طلب الاستقالة.
قامت بعض النقابات بخداع الموظفين لحملهم على توقيع استمارات عضوية تحتوي على بنود صغيرة الحجم تتنازل عن حقهم في الاستقالة إلا خلال فترة زمنية قصيرة سنوية. إذا ادعت النقابة أنك وقعت على مثل هذه الاستمارة وبالتالي لا يمكنك إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك، اطلب منها تزويدك بوثائق تثبت أنك وقعت على مثل هذا الاتفاق.
تستخدم SEIU CIR جنوب كاليفورنيا مثل هذا المخطط، ولكن هناك دعوى قضائية جارية من شأنها منع هذه الممارسات غير العادلة وربما توفير تعويضات لأولئك الذين يرفض الاتحاد إنهاء الخصومات عليهم. تتضمن لغة SEIU CIR فترة زمنية خلال الأربعة عشر يوماً الأخيرة من شهر فبراير قبل انتهاء عقد الاتحاد مع صاحب العمل.
تبلغ رسوم عضوية نقابة CIR SEIU 1.60٪ من الراتب وتصل إلى 2318 دولارًا في السنة. بلغ متوسط المبلغ الذي دفعه الأعضاء كرسوم عضوية في عام 2022 971 دولارًا.
نعم. تم تفويض SEIU CIR SoCA من قبل الولاية لتمثيل العاملين في مكان عملك. لا يُسمح للموظفين بالتفاوض بشأن تعويضاتهم أو التعامل مع شكاواهم مع صاحب العمل، ولا يمكنهم تعيين شخص أو كيان آخر لتمثيلهم.
في مقابل هذه الميزة غير العادية، فإن SEIU CIR SoCA ملزمة قانونًا بتمثيل جميع الموظفين في مكان العمل، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء.
وبالتالي، ستستمر اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تفاوض عليها النقابة وصاحب العمل في تحديد شروط وظروف عملك، وستستمر النقابة في تمثيلك في الشكاوى، وإنفاذ العقود، والمساعدة في المسائل التأديبية أو غيرها من الإجراءات التي تحكمها اتفاقية المفاوضة الجماعية.
لا. ستظل جميع أحكام اتفاقية المفاوضة الجماعية بين النقابة وصاحب العمل تحكم علاقتك الوظيفية. لن يتغير راتبك ومزاياك الصحية وتقاعدك وأي شيء آخر تحكمه اتفاقية المفاوضة الجماعية إذا اخترت الانسحاب من SEIU CIR SoCA.
هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.
النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.
في بعض الأحيان، يكون لدى الناساعتراض قائم على أساس دينيعلى نفقات النقابات. لمعرفة المزيد عن بعض النفقات الرئيسية للنقابات العامة في ضوء المعتقدات الدينية الشائعة، انقرهنا.
CIR SEIU
وفقًا للوثائق الفيدرالية، جمعت CIR SEIU 15.8 مليون دولار من الاشتراكات والرسوم خلال عام 2022.
في نفس العام:
- تم دفع 2.3 مليون دولار إلى النقابات المنتسبة.
- تم إنفاق 204,167 دولارًا على الأنشطة السياسية والضغط السياسي.
- تم دفع مبلغ 247,644 دولارًا أمريكيًا إلى مختلف المنظمات المثيرة للجدل.
يمكن الاطلاع على أحدث تقرير قدمته CIR SEIU هنا: 2022، 2021، 2020، 2019.
المقر الوطني لاتحاد العاملين في الخدمات الدولية
جمع المقر الوطني لاتحاد SEIU 239 مليون دولار من فروعه في عام 2022. في ذلك العام وحده:
- تم إنفاق 63.5 مليون دولار على المرشحين السياسيين المثيرين للانقسام والقضايا والضغط السياسي.
- تم دفع أو التبرع بمبلغ 4.5 مليون دولار لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
- تم إنفاق 6.3 مليون دولار على تذاكر الطيران والفنادق والسفر لموظفي النقابة. وشملت نفقات الفنادق الخاصة بنقابة SEIU فاتورة بقيمة 805,000 دولار من فندق هيلتون في واشنطن العاصمة.
- تم إنفاق 36 مليون دولار على محامين ومستشارين خاصين.
- تم إنفاق 63,217 دولارًا على الطعام والتموين.
دفع المقر الوطني لاتحاد SEIU رواتب لـ 496 موظفًا في عام 2022، حصل 309 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. وحصلت ماري كاي هنري، الرئيسة الدولية لاتحاد SEIU، على راتب قدره 289,587 دولارًا.
تتوفر أحدث تقارير LM-2 الصادرة عن المقر الوطني لاتحاد SEIU هنا: 2022، 2021، 2020، 2019، 2018، 2017، 2016.

