SEIU 521

يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.

نظرًا لأن النقابة لديها مصلحة مالية في الاستمرار في اقتطاع الاشتراكات من راتبك، فقد تتصل بك وتحاول إقناعك بالاحتفاظ بعضويتك. قد تتضمن حججهم التسويقية ادعاءات غير صحيحة وتكتيكات تخويف. من المستحسن أن تحاول توثيق أي ادعاءات مشكوك فيها من قبل ممثلي النقابة. لا تسمح لهم بالترهيب! إذا تمسكت بموقفك، فلن تستطيع النقابة أن تفعل شيئًا للانتقام منك لقرارك بالانسحاب.

راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. اتصل بالنقابة إذا استمر الخصم لأكثر من راتب أو راتبين بعد تقديم طلب الاستقالة.

اتصل بنا للحصول على المساعدة إذا رفض الاتحاد لأي سبب من الأسباب معالجة طلب إلغاء اشتراكك.

وفقًا للوثائق الفيدرالية، تتراوح رسوم عضوية SEIU 521 بين 1.45٪ و 1.5٪ من رواتب الأعضاء. في حين أن الحد الأدنى للرسوم هو 97.80 دولارًا سنويًا، دفع العضو العادي 907.61 دولارًا في عام 2020.

نعم. تم تفويض SEIU 521 من قبل الولاية لتمثيل العاملين في مكان عملك. لا يُسمح للموظفين بالتفاوض بشأن تعويضاتهم أو التعامل مع شكاواهم مع صاحب العمل، ولا يمكنهم تعيين شخص أو كيان آخر لتمثيلهم.

في مقابل هذه الميزة غير العادية، فإن SEIU 521 ملزمة قانونًا بتمثيل جميع الموظفين في مكان العمل، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء.

وبالتالي، ستستمر اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تفاوض عليها النقابة وصاحب العمل في تحديد شروط وظروف عملك، وستستمر النقابة في تمثيلك في الشكاوى، وإنفاذ العقود، والمساعدة في المسائل التأديبية أو غيرها من الإجراءات التي تحكمها اتفاقية المفاوضة الجماعية.

لا. ستظل جميع أحكام اتفاقية المفاوضة الجماعية بين النقابة وصاحب العمل تحكم علاقتك الوظيفية. لن يتغير راتبك ومزاياك الصحية وتقاعدك وأي شيء آخر تحكمه اتفاقية المفاوضة الجماعية إذا اخترت الانسحاب من SEIU 521.

في حين أن شروط اتفاقية المفاوضة الجماعية ستظل تحكم عملك، كشخص غير عضو، قد تقرر النقابة منعك من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت في انتخابات النقابة، بما في ذلك التصويت على المصادقة على العقود. كما أن النقابات عادة ما تحجب أي صفقات أو خصومات خاصة "للأعضاء فقط" تكون النقابة قد رتبت لها مع الشركات. وقد لا تصلك بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.

هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.

النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.

في بعض الأحيان، يكون لدى الناس اعتراض قائم على أساس ديني على إنفاق النقابات على قضايا مثل الدعوة إلى الإجهاض ومهاجمة القيم. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أيضًا اعتبار الفلسفة الأساسية للنقابات المتمثلة في الصراع ونقض العهود وعدم الاحترام والجشع متعارضة مع العديد من المعتقدات الدينية. لمعرفة المزيد عن الإنفاق الرئيسي للنقابات العامة في ضوء المعتقدات الدينية الشائعة، انقر هنا.

SEIU المحلية 521

جمعت نقابة SEIU 521 مبلغ 29.5 مليون دولار من الاشتراكات والرسوم من أعضائها في السنة التقويمية 2022، وفقًا للتقارير التي يجب على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية.

في عام 2022 وحده:

• ذهب مبلغ 5.1 مليون دولار إلى المقر الوطني لاتحاد SEIU في واشنطن العاصمة لدعم أجندته السياسية والاقتصادية والاجتماعية الضخمة. تدعم المنظمة الوطنية بانتظام مجموعة من المنظمات المثيرة للجدل.
• أنفقت نقابة SEIU 521 مبلغ 695,342 دولارًا على الأنشطة السياسية والضغط السياسي.
• تم إنفاق 136,984 دولارًا على تذاكر الطيران والفنادق والسفر لموظفي النقابة.
• تم إنفاق 1.2 مليون دولار على محامين ومستشارين خاصين.
• تم إنفاق 53,858 دولارًا على الطعام والتموين.

دفعت SEIU 521 رواتب 139 موظفًا وموظفًا في عام 2022، حصل 36 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. حصل ريكو مينديز، الرئيس التنفيذي لـ SEIU 521، على راتب قدره 153739 دولارًا. بالإضافة إلى ذلك، في نهاية عام 2022، كان لدى SEIU 521 احتياطي نقدي قدره 7.8 مليون دولار.

تقارير LM-2 الأحدث لـ SEIU 521 متاحة هنا: 2022، 2021،2020، 2019، 2018، 2017، 2016.

يُخصص جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء SEIU 521 لدعم مجلس ولاية SEIU.

مجلس ولاية كاليفورنيا التابع لاتحاد العاملين في الخدمات (SEIU)

جمعت نقابة SEIU California 12.2 مليون دولار من أعضائها في عام 2022، وفقًا للتقارير التي يجب على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية.

في تلك السنة وحدها:

• أنفقت نقابة SEIU كاليفورنيا 12.8 مليون دولار على الأنشطة السياسية والضغط السياسي.
• تم دفع أو التبرع بمبلغ 104,402 دولار لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
• تم إنفاق 70,690 دولارًا على الفنادق وتذاكر الطيران والسفر.
• تم إنفاق 1.2 مليون دولار على الخدمات القانونية والاستشاريين.

في عام 2022، دفعت SEIU California رواتب لـ 35 مسؤولاً وموظفاً، حصل 25 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار؛ وفي ذلك العام، حصلت المديرة أليكسا فرانكنبرغ على راتب قدره 325,626 دولاراً.

تقارير LM-2 الأحدث لـ SEIU California متاحة هنا: 2022، 2021،2020، 2019، 2018، 2017، 2016.

أخيرًا، يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها الأعضاء أيضًا لدعم المقر الوطني لاتحاد SEIU.

المقر الوطني لاتحاد العاملين في الخدمات الدولية

جمع المقر الوطني لاتحاد SEIU 239 مليون دولار من فروعه في عام 2022. في ذلك العام وحده:

• تم إنفاق 63.5 مليون دولار على المرشحين السياسيين المثيرين للانقسام والقضايا والضغط السياسي.
• تم دفع أو التبرع بمبلغ 4.5 مليون دولار لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
• تم إنفاق 6.3 مليون دولار على تذاكر الطيران والفنادق والسفر لموظفي النقابة. وشملت نفقات الفنادق الخاصة بنقابة SEIU فاتورة بقيمة 805,000 دولار من فندق هيلتون في واشنطن العاصمة.
• تم إنفاق 36 مليون دولار على محامين ومستشارين خاصين.
• تم إنفاق 63,217 دولارًا على الطعام والتموين.

دفع المقر الوطني لاتحاد SEIU رواتب لـ 496 موظفًا في عام 2022، حصل 309 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. وحصلت ماري كاي هنري، الرئيسة الدولية لاتحاد SEIU، على راتب قدره 289,587 دولارًا.

تتوفر أحدث تقارير LM-2 الصادرة عن المقر الوطني لاتحاد SEIU هنا: 2022، 2021، 2020، 2019، 2018، 2017، 2016.