انسحب اليوم

PROTEC17

لإلغاء الاشتراك في رسوم PROTEC17:

  1. أدخل معلوماتك في النموذج أدناه وانقر على "إرسال".
  2. في الصفحة الناتجة، انقر على الرابط لفتح النموذج المخصص الخاص بك. ستتلقى أيضًا رسالة بريد إلكتروني تحتوي على رابط إلى النموذج الخاص بك.
  3. اطبع النموذج. إذا حددت المربع المناسب بشأن الحاجة إلى نسخة مطبوعة، فسوف نرسل لك نسخة من النموذج بالبريد.
  4. قم بالتوقيع على النموذج وتاريخه.
  5. أرسل النموذج المملوء إلى العنوان الموجود في أعلى النموذج. نوصي بشدة بإرساله عبر البريد المسجل.

  • يتم إخفاء هذا الحقل عند عرض النموذج

الموظفون الفنيون والمهنيون المحليون 17 (PROTEC17) هو النقابة المعينة التي تمثل حوالي 9000 موظف في الولاية والمقاطعة والمدينة والمنطقة الصحية.

لسنوات طويلة، أُجبر الموظفون العموميون في واشنطن على دفع اشتراكات نقابية كشرط للتوظيف، مما سمح للنقابات بأن تعتبر أعضائها أمراً مفروغاً منه. لكن المحكمة العليا الأمريكية قضت مؤخراً بأنه لا يمكن بعد الآن إجبار الموظفين العموميين على دعم نقابة عمالية مالياً ضد إرادتهم. (قضية جانوس ضد AFSCME، 2018).

"لا يجوز للدول ونقابات القطاع العام بعد الآن استقطاع [أموال] من الموظفين غير الموافقين على ذلك. . . . هذا الإجراء ينتهك التعديل الأول للدستور ولا يمكن أن يستمر."

وبالتالي، يمكن للموظفين العموميين رفض دفع هذه المنظمات الخاصة دون أن يفقدوا وظائفهم أو المزايا التي يوفرها لهم صاحب العمل.

من المهم معرفة أن PROTEC17 قد تستمر في اقتطاع الاشتراكات تلقائيًا من رواتب الموظفين حتى لو لم يكونوا قد سجلوا في العضوية من الأساس. أفضل طريقة لضمان توقف الاقتطاعات هي تقديم طلب خطي إلى النقابة.

الأسئلة المتكررة

ماذا يحدث بعد أن أرسل استقالتي إلى النقابة؟

يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.

نظرًا لأن النقابة لديها مصلحة مالية في الاستمرار في اقتطاع الاشتراكات من راتبك، فقد تتصل بك وتحاول إقناعك بالاحتفاظ بعضويتك. قد تتضمن حججهم التسويقية ادعاءات غير صحيحة وتكتيكات تخويف. من المستحسن أن تحاول توثيق أي ادعاءات مشكوك فيها من قبل ممثلي النقابة. لا تسمح لهم بالترهيب! إذا تمسكت بموقفك، فلن تستطيع النقابة أن تفعل شيئًا للانتقام منك لقرارك بالانسحاب.

راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. اتصل بالنقابة إذا استمر الخصم لأكثر من راتبين بعد تقديم طلب الاستقالة.

قامت بعض النقابات بخداع الموظفين لحملهم على توقيع استمارات عضوية تحتوي على بنود صغيرة الحجم تتنازل عن حقهم في الاستقالة إلا خلال فترة زمنية قصيرة سنوية. إذا ادعت النقابة أنك وقعت على مثل هذه الاستمارة وبالتالي لا يمكنك إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك، اطلب منها تزويدك بوثائق تثبت أنك وقعت على مثل هذا الاتفاق.

هل سيستمر الاتحاد في تمثيلي إذا اخترت الانسحاب؟

نعم. تم تفويض PROTEC17 من قبل الدولة لتمثيل العاملين في مكان عملك. لا يُسمح للموظفين بالتفاوض بشأن تعويضاتهم أو التعامل مع شكاواهم مع صاحب العمل، ولا يمكنهم تعيين شخص أو كيان آخر لتمثيلهم.

في مقابل هذه الميزة غير العادية، فإن PROTEC17 ملزمة قانونًا بتمثيل جميع الموظفين في مكان العمل، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء.

وبالتالي، ستستمر اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تفاوض عليها النقابة وصاحب العمل في تحديد شروط وظروف عملك، وستستمر النقابة في تمثيلك في الشكاوى، وإنفاذ العقود، والمساعدة في المسائل التأديبية أو غيرها من الإجراءات التي تحكمها اتفاقية المفاوضة الجماعية.

هل سأفقد راتبي أو الرعاية الصحية أو المعاش التقاعدي أو المزايا الأخرى إذا اخترت الانسحاب؟

لا. ستظل جميع أحكام اتفاقية المفاوضة الجماعية بين النقابة وصاحب العمل تحكم علاقتك الوظيفية. لن يتغير راتبك ومزاياك الصحية وتقاعدك وأي شيء آخر تحكمه اتفاقية المفاوضة الجماعية إذا اخترت الانسحاب من PROTEC17.

كيف ستتغير علاقتي بالنقابة إذا اخترت الانسحاب؟

في حين أن شروط اتفاقية المفاوضة الجماعية ستظل تحكم عملك، كشخص غير عضو، قد تقرر النقابة منعك من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت في انتخابات النقابة، بما في ذلك التصويت على المصادقة على العقود. كما أن النقابات عادة ما تحجب أي صفقات أو خصومات خاصة "للأعضاء فقط" تكون النقابة قد رتبت لها مع الشركات. وقد لا تصلك بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.

لماذا يختار الناس الانسحاب من النقابة؟

هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.

النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.

في بعض الأحيان، يكون لدى الناساعتراض قائم على أساس دينيعلى نفقات النقابات. لمعرفة المزيد عن بعض النفقات الرئيسية للنقابات العامة في ضوء المعتقدات الدينية الشائعة، انقرهنا.

كم تبلغ رسوم PROTEC17؟

تبلغ رسوم الاشتراك النقابي لـ PROTEC17 0.85٪ من الأجر الإجمالي.

كيف تنفق النقابة أموال اشتراكاتي؟

PROTEC17

جمعت PROTEC17 5.86 مليون دولار من الاشتراكات والرسوم من أعضائها في عام 2021، وفقًا للتقارير التي يجب على النقابة تقديمها إلى مصلحة الضرائب الأمريكية.

في تلك السنة وحدها:

  • تم دفع 30,900 دولار كرسوم قانونية.
  • تم إنفاق 54,200 دولار على المؤتمرات والاجتماعات.
  • تم إنفاق 181000 دولار على سفر موظفي النقابة.
  • تم إنفاق 99,600 دولار على نفقات المكتب.

دفعت PROTEC17 رواتب 14 موظفًا ومسؤولًا في عام 2018، حصل 8 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. وحصلت المديرة التنفيذية كارين إستيفينين على 269,016 دولارًا.

كما يمتلك الاتحاد احتياطيات نقدية بقيمة 9.6 مليون دولار.

يمكن الاطلاع على أحدث نماذج IRS 990 الخاصة بـ PROTEC17 هنا