الاتحاد الدولي لعمال الإلكترونيات والكهرباء والموظفين والأجهزة والأثاث - عمال الاتصالات في أمريكا المحلي 88612

يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.

نظرًا لأن النقابة لديها مصلحة مالية في الاستمرار في اقتطاع الاشتراكات من راتبك، فقد تتصل بك وتحاول إقناعك بالاحتفاظ بعضويتك. قد تتضمن حججهم التسويقية ادعاءات غير صحيحة وتكتيكات تخويف. من المستحسن أن تحاول توثيق أي ادعاءات مشكوك فيها من قبل ممثلي النقابة. لا تسمح لهم بالترهيب! إذا تمسكت بموقفك، فلن تستطيع النقابة أن تفعل شيئًا للانتقام منك لقرارك بالانسحاب.

راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. اتصل بالنقابة إذا استمر الخصم لأكثر من راتبين بعد تقديم طلب الاستقالة.

قامت بعض النقابات بخداع الموظفين لحملهم على توقيع استمارات عضوية تحتوي على بنود صغيرة الحجم تتنازل عن حقهم في الاستقالة إلا خلال فترة زمنية قصيرة سنوية. إذا ادعت النقابة أنك وقعت على مثل هذه الاستمارة وبالتالي لا يمكنك إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك، اطلب منها تزويدك بوثائق تثبت أنك وقعت على مثل هذا الاتفاق.

كل عام، تجمع IUE-CWA 88612 ما يعادل 27 ضعف أجر الساعة لأعضائها. في عام 2022، دفع الأعضاء ما يصل إلى 901 دولارًا كرسوم عضوية.

نعم. تم تفويض IUE-CWA 88612 من قبل الولاية لتمثيل العاملين في مكان عملك. لا يُسمح للموظفين بالتفاوض بشأن تعويضاتهم أو التعامل مع شكاواهم مع صاحب العمل، ولا يمكنهم تعيين شخص أو كيان آخر لتمثيلهم.

في مقابل هذه الميزة غير العادية، فإن IUE-CWA 88612 ملزمة قانونًا بتمثيل جميع الموظفين في مكان العمل، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء.

وبالتالي، ستستمر اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تفاوض عليها النقابة وصاحب العمل في تحديد شروط وظروف عملك، وستستمر النقابة في تمثيلك في الشكاوى، وإنفاذ العقود، والمساعدة في المسائل التأديبية أو غيرها من الإجراءات التي تحكمها اتفاقية المفاوضة الجماعية.

لا. ستظل جميع أحكام اتفاقية المفاوضة الجماعية بين النقابة وصاحب العمل تحكم علاقتك الوظيفية. لن يتغير راتبك ومزايا الرعاية الصحية والتقاعد وأي شيء آخر تحكمه اتفاقية المفاوضة الجماعية إذا اخترت الانسحاب من IUE-CWA 88612.

في حين أن شروط اتفاقية المفاوضة الجماعية ستظل تحكم عملك، كشخص غير عضو، قد تقرر النقابة منعك من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت في انتخابات النقابة، بما في ذلك التصويت على المصادقة على العقود. كما أن النقابات عادة ما تحجب أي صفقات أو خصومات خاصة "للأعضاء فقط" تكون النقابة قد رتبت لها مع الشركات. وقد لا تصلك بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.

هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.

النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.

في بعض الأحيان، يكون لدى الناساعتراض قائم على أساس دينيعلى نفقات النقابات. لمعرفة المزيد عن بعض النفقات الرئيسية للنقابات العامة في ضوء المعتقدات الدينية الشائعة، انقرهنا.

IUE-CWA 88612

جمعت IUE-CWA 88612 مبلغ 63,718 دولارًا من الاشتراكات والرسوم من أعضائها في السنة المالية 2022، وفقًا للتقارير التي يجب على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية.

دفعت IUE-CWA 88612 رواتب ثمانية مسؤولين وموظفين في عام 2020. وتحتفظ النقابة حاليًا باحتياطي نقدي قدره 66,277 دولارًا.

تتوفر أحدث تقارير LM-3 الخاصة بـ IUE-CWA 88612 هنا: 2022، 2021،2020، 2019، 2018، 2017، 2016.

يُخصص جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء IUE-CWA 88612 لدعم مقر CWA في واشنطن العاصمة.

CWA الدولية

جمعت المقر الرئيسي لاتحاد عمال الصناعات الكيميائية (CWA) 119 مليون دولار من النقابات المحلية التابعة له في السنة المالية 2022، وفقًا للتقارير التي يجب على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية.

في عام 2022 وحده:

• أنفقت CWA 9.5 مليون دولار على المرشحين السياسيين المثيرين للانقسام والقضايا والضغط السياسي، بما في ذلك 35,000 دولار دفعتها إلى معهد السياسة المحلية للتقدم (Local Progress Policy Institute)، وهو منظمة سياسية تدعو إلى وقف تمويل الشرطة.
• تم دفع أو التبرع بمبلغ 503,170 دولارًا لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
• تم إنفاق 795,600 دولار على سفر موظفي النقابة وأماكن الإقامة في الفنادق.
• تم إنفاق 4.3 مليون دولار على المحامين والخدمات القانونية.
• تم إنفاق 3.5 مليون دولار على مستشارين خاصين.

دفعت CWA رواتب لـ 478 موظفًا في عام 2022، حصل 207 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. وحصل رئيس CWA كريستوفر شيلتون على 225,594 دولارًا.

تقارير LM-2 الأحدث الصادرة عن CWA متاحة هنا:2022،2021،2020،2019،2018،2017،2016.