IBEW 465

يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.

نظرًا لأن النقابة لديها مصلحة مالية في الاستمرار في اقتطاع الاشتراكات من راتبك، فقد تتصل بك وتحاول إقناعك بالاحتفاظ بعضويتك. قد تتضمن حججهم التسويقية ادعاءات غير صحيحة وتكتيكات تخويف. من المستحسن أن تحاول توثيق أي ادعاءات مشكوك فيها من قبل ممثلي النقابة. لا تسمح لهم بالترهيب! إذا تمسكت بموقفك، فلن تستطيع النقابة أن تفعل شيئًا للانتقام منك لقرارك بالانسحاب.

راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. اتصل بالنقابة إذا استمر الخصم لأكثر من راتبين بعد تقديم طلب الاستقالة.

قامت بعض النقابات بخداع الموظفين لحملهم على توقيع استمارات عضوية تحتوي على بنود صغيرة الحجم تتنازل عن حقهم في الاستقالة إلا خلال فترة زمنية قصيرة سنوية. إذا ادعت النقابة أنك وقعت على مثل هذه الاستمارة وبالتالي لا يمكنك إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك، اطلب منها تزويدك بوثائق تثبت أنك وقعت على مثل هذا الاتفاق.

وفقًا للملفات الفيدرالية، تتراوح رسوم عضوية IBEW 465 بين 240 و 468 دولارًا أمريكيًا سنويًا بالإضافة إلى 1٪ من إجمالي أجر العضو. في المتوسط، أنفق الأعضاء 996 دولارًا أمريكيًا على رسوم العضوية لعام 2022.

نعم. تم تفويض IBEW 465 من قبل الولاية لتمثيل العاملين في مكان عملك. لا يُسمح للموظفين بالتفاوض بشأن تعويضاتهم أو التعامل مع شكاواهم مع صاحب العمل، ولا يمكنهم تعيين شخص أو كيان آخر لتمثيلهم.
في مقابل هذه الميزة غير العادية، فإن IBEW 465 ملزمة قانونًا بتمثيل جميع الموظفين في مكان العمل، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء.

وبالتالي، ستستمر اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تفاوض عليها النقابة وصاحب العمل في تحديد شروط وظروف عملك، وستستمر النقابة في تمثيلك في الشكاوى، وإنفاذ العقود، والمساعدة في المسائل التأديبية أو غيرها من الإجراءات التي تحكمها اتفاقية المفاوضة الجماعية.

لا. ستظل جميع أحكام اتفاقية المفاوضة الجماعية بين النقابة وصاحب العمل تحكم علاقتك الوظيفية. لن يتغير راتبك ومزاياك الصحية وتقاعدك وأي شيء آخر تحكمه اتفاقية المفاوضة الجماعية إذا اخترت الانسحاب من IBEW 465.

في حين أن شروط اتفاقية المفاوضة الجماعية ستظل تحكم عملك، كشخص غير عضو، قد تقرر النقابة منعك من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت في انتخابات النقابة، بما في ذلك التصويت على المصادقة على العقود. كما أن النقابات عادة ما تحجب أي صفقات أو خصومات خاصة "للأعضاء فقط" تكون النقابة قد رتبت لها مع الشركات. وقد لا تصلك بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.

هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.

النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.

في بعض الأحيان، يكون لدى الناساعتراض قائم على أساس دينيعلى نفقات النقابات. لمعرفة المزيد عن بعض النفقات الرئيسية للنقابات العامة في ضوء المعتقدات الدينية الشائعة، انقرهنا.

IBEW المحلية 465

جمعت نقابة IBEW 465 مبلغ 2.7 مليون دولار من الاشتراكات والرسوم من أعضائها في السنة التقويمية 2022، وفقًا للتقارير التي يجب على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية.

في عام 2022 وحده:

• تم تخصيص مبلغ 967,158 دولارًا أمريكيًا للمقر الدولي لاتحاد عمال الكهرباء الدولي (IBEW) في واشنطن العاصمة لدعم أجندته السياسية والاقتصادية والاجتماعية الضخمة. ويقوم الاتحاد بدعم مجموعة من المنظمات المثيرة للجدل بشكل منتظم.
• تم إنفاق 97,280 دولارًا على محامين خاصين.

دفعت IBEW 465 رواتب 22 موظفًا ومسؤولًا في عام 2022، حصل أربعة منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. حصل مدير الأعمال والأمين المالي نيت فيرمان على راتب قدره 279,142 دولارًا.

تتوفر أحدث تقارير LM-2 الصادرة عن IBEW 465 هنا: 2022، 2021،2020، 2019، 2018، 2017، 2016.

يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء IBEW 465 إلى دعم المقر الدولي لـ IBEW.

مقر IBEW

جمع مقر IBEW 154 مليون دولار من النقابات المحلية التابعة له في السنة المالية 2022.

في نفس العام:

• أنفق المقر الوطني لاتحاد عمال الكهرباء الدولي (IBEW) 6 ملايين دولار على المرشحين السياسيين المثيرين للانقسام والقضايا والضغط السياسي.
• تم دفع أو التبرع بمبلغ 3.8 مليون دولار لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير، بما في ذلك 25,000 دولار تم التبرع بها لمعهد السياسة الاقتصادية.
• تم إنفاق 3.4 مليون دولار على سفر موظفي النقابة وأماكن الإقامة في الفنادق، بما في ذلك 638,000 دولار لاستضافة مؤتمر في فندق أربع نجوم في شيكاغو.
• تم إنفاق 3.4 مليون دولار على محامين ومستشارين خاصين، بما في ذلك 2.2 مليون دولار دُفعت لشركة Sherman Dunn PC.
• تم إنفاق 1.8 مليون دولار على الطعام والتموين.

دفع مقر IBEW رواتب لـ 483 موظفًا في عام 2022، حصل 349 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. وحصل الرئيس الدولي لـ IBEW لوني ستيفنسون على راتب قدره 478,363 دولارًا.

تتوفر أحدث تقارير LM-2 لمقر IBEW هنا: 2022، 2021، 2020، 2019، 2018، 2017، 2016.