رابطة ممرضات كاليفورنيا

يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.

نظرًا لأن النقابة لديها مصلحة مالية في الاستمرار في اقتطاع الاشتراكات من راتبك، فقد تتصل بك وتحاول إقناعك بالاحتفاظ بعضويتك. قد تتضمن حججهم التسويقية ادعاءات غير صحيحة وتكتيكات تخويف. من المستحسن أن تحاول توثيق أي ادعاءات مشكوك فيها من قبل ممثلي النقابة. لا تسمح لهم بالترهيب! إذا تمسكت بموقفك، فلن تستطيع النقابة أن تفعل شيئًا للانتقام منك لقرارك بالانسحاب.

راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. اتصل بالنقابة إذا استمر الخصم لأكثر من راتبين بعد تقديم طلب الاستقالة.

قامت بعض النقابات بخداع الموظفين لحملهم على توقيع استمارات عضوية تحتوي على بنود صغيرة الحجم تتنازل عن حقهم في الاستقالة إلا خلال فترة زمنية قصيرة سنوية. إذا ادعت النقابة أنك وقعت على مثل هذه الاستمارة وبالتالي لا يمكنك إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك، اطلب منها تزويدك بوثائق تثبت أنك وقعت على مثل هذا الاتفاق.

استنادًا إلى السجلات الفيدرالية، تفرض CNA على الأعضاء العاديين رسومًا واشتراكات تزيد قيمتها عن 1000 دولار.

نعم. تم تفويض CNA من قبل الدولة لتمثيل العاملين في مكان عملك. لا يُسمح للموظفين بالتفاوض بشأن تعويضاتهم أو التعامل مع شكاواهم مع صاحب العمل، ولا يمكنهم تعيين شخص أو كيان آخر لتمثيلهم.

في مقابل هذه الميزة غير العادية، فإن CNA ملزمة قانونًا بتمثيل جميع الموظفين في مكان العمل، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء.

وبالتالي، ستستمر اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تفاوض عليها النقابة وصاحب العمل في تحديد شروط وظروف عملك، وستستمر النقابة في تمثيلك في الشكاوى، وإنفاذ العقود، والمساعدة في المسائل التأديبية أو غيرها من الإجراءات التي تحكمها اتفاقية المفاوضة الجماعية.

لا. ستظل جميع أحكام اتفاقية المفاوضة الجماعية بين النقابة وصاحب العمل تحكم علاقتك الوظيفية. لن يتغير راتبك ومزاياك الصحية وتقاعدك وأي شيء آخر تحكمه اتفاقية المفاوضة الجماعية إذا اخترت الانسحاب من CNA.

في حين أن شروط اتفاقية المفاوضة الجماعية ستظل تحكم عملك، كشخص غير عضو، قد تقرر النقابة منعك من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت في انتخابات النقابة، بما في ذلك التصويت على المصادقة على العقود. كما أن النقابات عادة ما تحجب أي صفقات أو خصومات خاصة "للأعضاء فقط" تكون النقابة قد رتبت لها مع الشركات. وقد لا تصلك بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.

هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.

النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.

في بعض الأحيان، يكون لدى الناس اعتراض قائم على أساس ديني على نفقات النقابات. لمعرفة المزيد عن نفقات النقابات العامة الكبرى في ضوء المعتقدات الدينية الشائعة، انقر هنا.

رابطة ممرضات كاليفورنيا

جمعت CNA 132 مليون دولار من الاشتراكات والرسوم من أعضائها في السنة الضريبية 2020، وفقًا للتقارير التي يجب على النقابة تقديمها إلى مصلحة الضرائب الأمريكية (IRS).

في عام 2020 وحده:

• تم دفع أو التبرع بمبلغ 3.8 مليون دولار لمجموعة متنوعة من المنظمات، والعديد منها مدفوع بأيديولوجيات معينة.
• تم إنفاق 5.7 مليون دولار على سفر موظفي النقابة.
• تم إنفاق 2.6 مليون دولار على المؤتمرات والاجتماعات.
• تم إنفاق 433,357 دولارًا على محامين خاصين.

دفعت CNA رواتب لـ 820 موظفًا في عام 2020، حصل 175 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. وبلغ إجمالي تعويضات المديرة التنفيذية بوني كاستيلو 342,088 دولارًا.

كما أن CNA قد جمعت احتياطيًا نقديًا بقيمة 108 ملايين دولار بحلول نهاية السنة الضريبية 2020.

يمكن الاطلاع على أحدث تقارير 990 الصادرة عن CNA هنا.

يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء CNA إلى دعم منظمة National Nurses United.

اتحاد الممرضات والممرضين الوطني

جمعت NNU 13.8 مليون دولار من أعضائها في السنة المالية 2022.

في عام 2022 وحده:

• أنفقت NNU مبلغ 692,147 دولارًا على الأنشطة السياسية والضغط السياسي.
• تم دفع أو التبرع بمبلغ 526,850 دولارًا أمريكيًا لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير. ويشمل ذلك مبلغ 60,000 دولار أمريكي تم التبرع به لمنظمة "الديمقراطيون التقدميون في أمريكا" (Progressive Democrats of America)، وهي منظمة تدعم وقف تمويل الشرطة.
• تم إنفاق 354,777 دولارًا على تذاكر الطيران والسفر لموظفي النقابة.

دفعت NNU رواتب 95 موظفًا في عام 2022. وحصلت رئيسة NNU ديبورا برجر على راتب قدره 150,074 دولارًا.

تقارير LM-2 الأحدث الصادرة عن NNU متاحة هنا: 2022، 2021، 2020، 2019، 2018، 2017، 2016.