مجلس AFSCME 66

يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.

في معظم الحالات، يتم خصم اشتراكات النقابة تلقائيًا من رواتب الموظفين. راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. إذا استمر الخصم لأكثر من فترتين رواتب بعد تقديم طلب الانسحاب، فاتصل بالنقابة.

أخيرًا، ضع في اعتبارك ما يلي:

الانسحاب هو حق دستوري لك. ومع ذلك، فإن النقابات مثل AFSCME Council 66 تفرض أحيانًا قيودًا على قبول طلبات الانسحاب. إذا رفضت النقابة إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك على الفور، فاطلب منها تزويدك بوثائق مكتوبة واتصل بنا للحصول على المساعدة.

وفقًا للوثائق الفيدرالية، تصل رسوم عضوية مجلس AFSCME 66 إلى 276 دولارًا سنويًا.

رتب مجلس AFSCME 66 ليكون "الممثل الحصري" لوحدات التفاوض التابعة له، مما يعني أنه من المستحيل على العمال الخروج من شروط العقد، حتى لو توقفوا عن دفع الاشتراكات.

ستستمر اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تم التفاوض عليها بين النقابة وصاحب العمل في تحديد شروط وظروف عملك، كما أن مجلس AFSCME 66 ملزم قانونًا بإنفاذ العقد نيابة عن جميع الموظفين، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء.

ومع ذلك، ضع في اعتبارك ما يلي:

على الرغم من أن مجلس AFSCME رقم 66 سيواصل التفاوض بشأن اتفاقية المفاوضة الجماعية وتنفيذها نيابة عنكم، فقد أقرت الهيئة التشريعية في نيويورك قانونًا في عام 2019 ينص على أن النقابات غير ملزمة بتمثيل غير الأعضاء في الحالات التالية:

1. أثناء استجوابهم من قبل صاحب العمل؛
2. أثناء جلسات الاستماع الإدارية أو القانونية غير المتعلقة بالعقد؛ أو
3. أثناء أي إجراءات تذمر أو إجراءات تعاقدية يُسمح فيها للموظف بالمضي قدماً دون تمثيل نقابي.

إذا كان لديك أي أسئلة حول حقوقك في التمثيل بموجب اتفاقية المفاوضة الجماعية، فلا تتردد في الاتصال بنا للحصول على المساعدة.

لا. بموجب قانون الولاية، يعتبر عقد النقابة ملزماً لجميع الموظفين في وحدة التفاوض، بغض النظر عما إذا كانوا "أعضاء" في النقابة من الناحية الفنية. ستبقى تعويضاتك ومزاياك الصحية وتقاعدك وأي شيء آخر يخضع لاتفاقية المفاوضة الجماعية دون تغيير إذا اخترت الانسحاب من مجلس AFSCME 66.

في حين أن شروط العقد ستظل تحكم عملك، فإن مسؤولي النقابة عادة ما يمنعون غير الأعضاء من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت لمسؤولي النقابة أو المشاركة في التصويت على المصادقة على العقود. كما أنك لن تكون مؤهلاً للحصول على أي مزايا خاصة "للأعضاء فقط"، مثل الخصومات على التأمين الإضافي أو برامج المنح الدراسية أو الصفقات التي أبرمتها النقابة مع الشركات. وقد لا تتلقى بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.

هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.

النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.

مجلس AFSCME 66 هو منظمة خاصة عليها التزامات محدودة بإفصاح المعلومات المالية للأعضاء.

ومع ذلك، تطلب مصلحة الضرائب الأمريكية (IRS) أن تكون الإقرارات الضريبية 990 للنقابات وثيقة عامة، ويمكن العثور عليها على الإنترنت في مواقع مثل هذا الموقع. يمكن العثور على أحدث تقرير 990 لمجلس AFSCME 66 هنا.

بالإضافة إلى ذلك، يتعين على مجلس AFSCME 66 تقديم تقارير مالية سنوية إلى وزارة العمل الأمريكية تتضمن معلومات أكثر تفصيلاً عن الشؤون المالية للنقابة، بما في ذلك المبالغ التي تنفقها على أنشطة سياسية وأنشطة ضغط معينة.

مجلس AFSCME 66

يمكن الاطلاع على أحدث تقرير قدمه مجلس AFSCME 66 هنا: 2022، 2021، 2020، 2019.

AFSCME الدولية

وفقًا لتقرير يجب على النقابة تقديمه إلى وزارة العمل، جمعت AFSCME International 177 مليون دولار من أعضائها في جميع أنحاء البلاد في عام 2022.

في تلك السنة وحدها:

• أنفقت AFSCME 60 مليون دولار على المرشحين السياسيين المثيرين للانقسام والقضايا والضغط السياسي. وشمل ذلك 200,000 دولار دُفعت لمنظمة Action for Liberation اليسارية المتطرفة و 15,200 دولار لدعم حملة ستايسي أبرامز، وهي شخصية سياسية يسارية متطرفة في جورجيا.
• تم دفع أو التبرع بمبلغ 3.6 مليون دولار لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير. ويشمل ذلك مبلغ 100,000 دولار تم التبرع به لصندوق مركز العمل من أجل التقدم الأمريكي، وهو منظمة يسارية تروج لسياسات اجتماعية واقتصادية راديكالية.
• تم إنفاق 3.3 مليون دولار على تذاكر الطيران والفنادق والسفر لموظفي النقابة.
• تم إنفاق 976,875 دولارًا على أتعاب المحامين والرسوم القانونية.
• تم إنفاق 193,310 دولار على الطعام والتموين.

دفعت AFSCME رواتب لـ 486 موظفًا في عام 2022، حصل 224 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. حصل الرئيس الدولي لـ AFSCME، لي ساوندرز، على راتب قدره 384,155 دولارًا.

تقارير LM-2 الأحدث الصادرة عن AFSCME متاحة هنا: 2022، 2021، 2020، 2019، 2018، 2017، 2016.