SEIU 925

Щоб відмовитися від сплати членських внесків SEIU 925:

Введіть вашу інформацію у форму нижче та натисніть «Відправити».
На сторінці, що відкриється, натисніть посилання, щоб відкрити свою індивідуальну форму. Ви також отримаєте електронний лист із посиланням на свою форму.
Роздрукуйте форму. Якщо ви поставите галочку у відповідному полі, щоб отримати друковану версію, ми надішлемо вам копію форми поштою.
Підпишіть та проставте дату на бланку.
Надішліть заповнену форму на адресу, вказану у верхній частині форми. Ми настійно рекомендуємо надіслати її рекомендованим листом.

Міжнародний профспілка працівників сфери послуг (SEIU) 925 представляє приблизно 17 000 працівників у Вашингтоні, які працюють в галузі освіти від дошкільної до вищої, а також працівників місцевих органів влади та некомерційних організацій. SEIU 925 є призначеним профспілковим об'єднанням для деяких працівників державних шкіл, округу Кінг, Skagit 911 та Університету Вашингтона.

Протягом багатьох років державні службовці у Вашингтоні були змушені сплачувати профспілкові внески як умову працевлаштування, що дозволяло профспілкам сприймати своїх членів як належне. Однак нещодавно Верховний суд США ухвалив рішення, згідно з яким державні службовці більше не можуть бути змушені фінансово підтримувати профспілки проти своєї волі. Janus v. AFSCME, 585 US (2018)

У рішенні було встановлено, що

«Перша поправка порушується, коли гроші беруться у співробітників, які не дали на це згоди, для профспілки державного сектора; співробітники повинні вибрати підтримку профспілки, перш ніж у них щось забирати. Відповідно, ні агентська плата, ні будь-яка інша форма оплати профспілці державного сектора не може бути вирахувана із співробітника, а також не може бути зроблена будь-яка інша спроба стягнути таку оплату, якщо співробітник не дав на це свою згоду».

Отже, державні службовці можуть відмовитися платити цим приватним організаціям, не втрачаючи при цьому роботи чи пільг, що надаються роботодавцем.

Важливо знати, що SEIU 925 може продовжувати автоматично утримувати членські внески з заробітної плати працівників, навіть якщо вони ніколи не підписували заявку на членство. Найкращий спосіб забезпечити припинення таких відрахувань — подати письмову заяву до профспілки.

Часто задавані питання

Що станеться після того, як я надішлю свою заяву про вихід із профспілки?

Ви повинні отримати підтвердження вашого запиту від профспілки протягом декількох тижнів.

Оскільки профспілка має фінансовий інтерес у продовженні утримання внесків з вашої заробітної плати, вона може зв'язатися з вами і спробувати переконати вас зберегти членство. Їхні аргументи можуть включати неправдиві твердження і тактику залякування. Рекомендується документувати будь-які сумнівні твердження представників профспілки. Не піддавайтеся на залякування! Якщо ви будете твердо стояти на своєму, профспілка не зможе вжити жодних заходів у відповідь на ваше рішення про вихід.

Слідкуйте за своїми зарплатами, щоб переконатися, що відрахування членських внесків припинилися. Зверніться до профспілки, якщо відрахування продовжуються більше ніж через кілька зарплат після подання вами заяви про вихід із профспілки.

Деякі профспілки обманом змушують працівників підписувати форми членства, в яких дрібним шрифтом зазначено, що вони відмовляються від права на вихід із профспілки, за винятком короткого періоду протягом року. Якщо профспілка стверджує, що ви підписали таку форму і тому не можете скасувати відрахування членських внесків із вашої заробітної плати, попросіть надати вам документи, що підтверджують, що ви коли-небудь підписували таку угоду.

Скільки коштують внески до профспілки SEIU 925?

Згідно з федеральними документами, SEIU 925 стягує 1,7% від зарплати своїх членів у вигляді членських внесків, що становить до 1560 доларів на рік. У 2022 році середній член сплатив загалом 795 доларів.

Чи продовжить профспілка представляти мої інтереси, якщо я вийду з її складу?

Так. SEIU 925 — це профспілка, призначена для представлення інтересів працівників на вашому робочому місці. Працівники не мають права самостійно домовлятися про розмір своєї заробітної плати або вирішувати свої скарги з роботодавцем, а також не можуть наймати іншу особу або організацію для представлення своїх інтересів.

В обмін на цю незвичайну перевагу, SEIU 925 юридично зобов'язана представляти всіх працівників на робочому місці, включаючи тих, хто вирішив не вступати до профспілки як члени.

Отже, колективний договір, укладений між профспілкою та вашим роботодавцем, і надалі визначатиме умови вашого працевлаштування, а профспілка продовжуватиме представляти ваші інтереси у справах про скарги, виконання договору, дисциплінарну допомогу або інших процедурах, що регулюються колективним договором.

Чи втрачу я заробітну плату, медичне страхування, пенсію або інші пільги, якщо відмовлюся від участі?

Ні. Усі положення колективного договору між профспілкою та вашим роботодавцем продовжуватимуть регулювати ваші трудові відносини. Ваша заробітна плата, медичні пільги, пенсія та все інше, що регулюється колективним договором, залишаться без змін, якщо ви вирішите вийти з SEIU 925.

Як зміниться моє ставлення до профспілки, якщо я відмовлюся від членства?

Хоча умови колективного договору все одно регулюватимуть ваші трудові відносини, як особа, що не є членом профспілки, профспілка може заборонити вам брати участь у внутрішніх справах профспілки, таких як відвідування профспілкових зборів або голосування на профспілкових виборах, включаючи голосування за ратифікацію договору. Профспілки також зазвичай не надають спеціальних пропозицій або знижок, які профспілка домовилася з підприємствами і які доступні тільки для членів профспілки. Ви більше не будете отримувати інформаційний бюлетень профспілки або подібні видання.

Чому люди виходять із профспілки?

Люди мають багато причин, щоб не підтримувати профспілку. Деякі просто не вірять, що послуги, які надає профспілка, варті тих внесків, які вона стягує. Інші можуть вважати, що універсальна програма профспілки не відповідає їхнім інтересам, оскільки вони є новачками у професії, мають спеціальність, яка не визнається під час переговорів, або вважають, що їхня ефективність недостатньо винагороджується. Деякі обурюються роллю профспілки у сприянні та захисті працівників з низькою продуктивністю. Багато хто вважає політичну діяльність профспілки та використання членських внесків для просування партійних інтересів, кандидатів та ідеології неприйнятними. Ще інші вважають, що профспілкові діячі корумповані та не підзвітні своїм членам.

Профспілки, що представляють державних службовців, не підпадають під дію звичайних законів про захист прав споживачів або антимонопольного законодавства, тому зловживання є поширеним явищем. Профспілки можуть стягувати будь-які внески на свій розсуд. Вони можуть витрачати кошти членських внесків на будь-що. Часто вони не зобов'язані розкривати членам профспілки інформацію про те, як витрачаються членські внески. Вони можуть виступати від імені працівників, не консультуючись з ними і не інформуючи їх. Вони можуть шкодити інтересам одних членів, просуваючи інтереси інших. Профспілки навіть мають можливість перешкоджати працівникам отримувати допомогу на робочому місці з інших джерел. Вони не підпадають під дію жодних зобов'язань щодо надання якісних послуг і майже ніколи не повинні отримувати схвалення від людей, яких вони представляють на виборах, щоб продовжувати виконувати функції ексклюзивного представника.

Іноді люди мають засновані на вірі заперечення проти витрат профспілок. Щоб дізнатися більше про деякі основні витрати громадських профспілок у світлі поширених релігійних переконань, натисніть тут.

Як профспілка витрачає мої членські внески?

Місцева організація SEIU 925

Згідно з повідомленнями, які профспілка повинна подавати до Міністерства праці США, SEIU 925 зібрала 9,2 мільйона доларів у вигляді членських внесків та зборів від своїх членів протягом 2022 року.

Тільки в 2022 році:

1,7 мільйона доларів було перераховано до національного штабу SEIU у Вашингтоні, округ Колумбія, для підтримки його масштабної політичної, економічної та соціальної програми. Національна організація регулярно підтримує низку суперечливих організацій.
SEIU 925 витратила 560 000 доларів на політичну діяльність та лобіювання.
331 342 долари було витрачено на приватних адвокатів та консультантів.

SEIU 925 виплатила зарплату 43 посадовим особам і працівникам у 2022 році, з яких дванадцять отримали шестизначні суми. Виконавчий віце-президент SEIU 925 Патрісія Шредер отримала 129 009 доларів у 2022 році.

Незважаючи на те, що на початку 2022 року SEIU 925 мала запас готівкових коштів у розмірі 10,9 млн доларів, вона збільшила максимальний розмір членських внесків з 125 до 130 доларів на місяць. До кінця 2022 року її грошові резерви зросли до 12,1 млн доларів.

Останні звіти LM-2 SEIU 925 доступні тут: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.

Частина внесків, сплачених членами SEIU 925, йде на підтримку Ради штату Вашингтон SEIU.

Рада штату Вашингтон SEIU

Рада штату Вашингтон профспілки SEIU зібрала 777 000 доларів від своїх місцевих філій у 2022 році.

У тому ж році:

Державна рада витратила 50 529 доларів на політичну діяльність та лобіювання. Оскільки вона протягом багатьох років робила значні політичні внески і не зареєструвалася та не подавала звіти як політичний комітет, як того вимагає закон, у 2019 році Раді було пред'явлено звинувачення у сплаті штрафів та зборів на суму до 250 000 доларів.
456 324 доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям.
35 275 доларів було витрачено на приватних адвокатів.

Останні звіти LM-2 Ради штату Вашингтон SEIU доступні тут: 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.

Нарешті, частина внесків, сплачених місцевими членами, також йде на підтримку національного штабу SEIU у Вашингтоні, округ Колумбія.

Національний штаб SEIU

У 2022 році національний штаб SEIU зібрав 239 мільйонів доларів від своїх філій. Тільки за цей рік:

63,5 мільйони доларів було витрачено на політичних кандидатів, які викликають розбіжності, на різні справи та лобіювання.
4,5 мільйона доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям.
6,3 мільйона доларів було витрачено на авіаквитки, готелі та подорожі для співробітників профспілки. Витрати SEIU на готелі включали рахунок на суму 805 000 доларів від готелю Hilton у Вашингтоні, округ Колумбія.
36 мільйонів доларів було витрачено на приватних адвокатів та консультантів.
63 217 доларів було витрачено на харчування та кейтеринг.

У 2022 році національна штаб-квартира SEIU виплатила заробітну плату 496 співробітникам, 309 з яких отримали шестизначні суми. Міжнародний президент SEIU Мері Кей Генрі отримала 289 587 доларів.

Останні звіти LM-2 Національного штабу SEIU доступні тут: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.