MFPE - MT

Щоб відмовитися від сплати членських внесків MFPE – MT:

Введіть вашу інформацію у форму нижче та натисніть «Відправити».
На сторінці, що відкриється, натисніть посилання, щоб відкрити свою індивідуальну форму. Ви також отримаєте електронний лист із посиланням на свою форму.
Роздрукуйте форму. Якщо ви поставите галочку у відповідному полі про необхідність друкованої версії, ми надішлемо вам копію форми поштою.
Підпишіть та проставте дату на бланку.
Надішліть заповнену форму на адресу, вказану у верхній частині форми. Ми настійно рекомендуємо надіслати її рекомендованим листом.

Федерація державних службовців штату Монтана (MFPE) представляє понад 20 000 освітян, шкільних працівників, державних і місцевих службовців у всьому штаті Монтана.

Протягом багатьох років державні службовці в штаті Монтана були змушені сплачувати профспілкові внески як умову працевлаштування, що дозволяло профспілкам сприймати своїх членів як належне. Однак нещодавно Верховний суд США ухвалив рішення, згідно з яким державні службовці більше не можуть бути змушені фінансово підтримувати профспілки проти своєї волі (справа Janus v. AFSCME, 2018).

«Штати та профспілки державного сектору більше не можуть вилучати [кошти] з працівників, які не дали на це згоди. . . . Ця процедура порушує Першу поправку і не може продовжуватися».

Отже, державні службовці можуть відмовитися платити цим приватним організаціям, не втрачаючи при цьому роботи чи пільг, що надаються роботодавцем.

Важливо знати, що MFPE може продовжувати автоматично утримувати внески з заробітної плати працівників, навіть якщо вони ніколи не підписували заявку на членство. Найкращий спосіб забезпечити припинення таких відрахувань — подати письмову заяву до профспілки.

Часто задавані питання

Що станеться після того, як я надішлю свою заяву про вихід із профспілки?

Ви повинні отримати підтвердження вашого запиту від профспілки протягом декількох тижнів.

Оскільки профспілка має фінансовий інтерес у продовженні утримання внесків з вашої заробітної плати, вона може зв'язатися з вами і спробувати переконати вас зберегти членство. Їхні аргументи можуть включати неправдиві твердження і тактику залякування. Рекомендується документувати будь-які сумнівні твердження представників профспілки. Не піддавайтеся на залякування! Якщо ви будете твердо стояти на своєму, профспілка не зможе вжити жодних заходів у відповідь на ваше рішення про вихід.

Слідкуйте за своїми зарплатами, щоб переконатися, що відрахування членських внесків припинилися. Зверніться до профспілки, якщо відрахування продовжуються більше ніж через кілька зарплат після подання вами заяви про вихід із профспілки.

Деякі профспілки обманом змушують працівників підписувати форми членства, в яких дрібним шрифтом зазначено, що вони відмовляються від права на вихід із профспілки, за винятком короткого періоду протягом року. Якщо профспілка стверджує, що ви підписали таку форму і тому не можете скасувати відрахування членських внесків із вашої заробітної плати, попросіть надати вам документи, що підтверджують, що ви коли-небудь підписували таку угоду.

Чи продовжить профспілка представляти мої інтереси, якщо я вийду з її складу?

Ви повинні отримати підтвердження вашого запиту від профспілки протягом декількох тижнів.

Чи втрачу я заробітну плату, медичне страхування, пенсію або інші пільги, якщо відмовлюся від участі?

Ні. Усі положення колективного договору між профспілкою та вашим роботодавцем продовжуватимуть регулювати ваші трудові відносини. Ваша заробітна плата, медичні пільги, пенсія та все інше, що регулюється колективним договором, залишаться без змін, якщо ви вирішите вийти з MFPE.

Як зміниться моє ставлення до профспілки, якщо я відмовлюся від членства?

Хоча умови колективного договору все одно регулюватимуть ваші трудові відносини, як особа, що не є членом профспілки, профспілка може заборонити вам брати участь у внутрішніх справах профспілки, таких як відвідування профспілкових зборів або голосування на профспілкових виборах, включаючи голосування за ратифікацію договору. Профспілки також зазвичай не надають спеціальних пропозицій або знижок, які профспілка домовилася з підприємствами і які доступні тільки для членів профспілки. Ви більше не будете отримувати інформаційний бюлетень профспілки або подібні видання.

Чому люди виходять із профспілки?

Люди мають багато причин, щоб не підтримувати профспілку. Деякі просто не вірять, що послуги, які надає профспілка, варті тих внесків, які вона стягує. Інші можуть вважати, що універсальна програма профспілки не відповідає їхнім інтересам, оскільки вони є новачками у професії, мають спеціальність, яка не визнається під час переговорів, або вважають, що їхня ефективність недостатньо винагороджується. Деякі обурюються роллю профспілки у сприянні та захисті працівників з низькою продуктивністю. Багато хто вважає політичну діяльність профспілки та використання членських внесків для просування партійних інтересів, кандидатів та ідеології неприйнятними. Ще інші вважають, що профспілкові діячі корумповані та не підзвітні своїм членам.

Профспілки, що представляють державних службовців, не підпадають під дію звичайних законів про захист прав споживачів або антимонопольного законодавства, тому зловживання є поширеним явищем. Профспілки можуть стягувати будь-які внески на свій розсуд. Вони можуть витрачати кошти членських внесків на будь-що. Часто вони не зобов'язані розкривати членам профспілки інформацію про те, як витрачаються членські внески. Вони можуть виступати від імені працівників, не консультуючись з ними і не інформуючи їх. Вони можуть шкодити інтересам одних членів, просуваючи інтереси інших. Профспілки навіть мають можливість перешкоджати працівникам отримувати допомогу на робочому місці з інших джерел. Вони не підпадають під дію жодних зобов'язань щодо надання якісних послуг і майже ніколи не повинні отримувати схвалення від людей, яких вони представляють на виборах, щоб продовжувати виконувати функції ексклюзивного представника.

Іноді люди маютьзасновані на вірі запереченняпроти витрат профспілок. Щоб дізнатися більше про деякі основні витрати громадських профспілок у світлі поширених релігійних переконань, натиснітьтут.

Коли я можу вийти з профспілки?

Багато профспілок дозволяють вихід з членства в різні періоди протягом року. Однак у своїх договорах про членство в профспілці ряд профспілок визначили певні періоди протягом року («вікна»), коли вони дозволяють або обробляють запити на вихід з членства.

MFPE визначила період відмови від участі з¹ по³⁰ вересня. Хоча це термін, визначений профспілкою для обробки відмов, ви можете заповнити заявку на відмову від участі на сайті Opt Out Today в будь-який час протягом року.

Скільки коштують внески до MFPE?

Згідно з федеральними документами, MFPE збирає до 417 доларів на рік у вигляді членських внесків. Однак загальна сума, яку сплачують члени MFPE, може бути значно вищою через додаткові внески, що стягуються місцевими профспілками MFPE та національними філіями AFT і NEA. У 2025 році члени сплатили в середньому 315 доларів у вигляді членських внесків та зборів до MFPE.

Як MFPE витрачає мої членські внески?

Федерація державних службовців штату Монтана

Згідно з доповідями, які профспілка повинна подавати до Міністерства праці США, у 2025 фінансовому році MFPE зібрала від своїх членів 6 мільйонів доларів у вигляді внесків та зборів.

Тільки в 2025 році:

3,1 мільйона доларів було виділено афілійованим організаціям, включаючи штаб-квартири AFT і NEA у Вашингтоні, округ Колумбія, для підтримки їхніх масштабних політичних, економічних і соціальних програм. AFT і NEA регулярно підтримують низку суперечливих організацій.
MFPE витратила 666 522 долари на політичну діяльність та лобіювання.
335 121 долар було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям.
92 068 доларів було витрачено на приватних консультантів.
189 122 доларів було витрачено на готелі для поїздок та профспілкових конференцій.

У 2025 році MFPE виплатила заробітну плату 72 посадовим особам і працівникам, 19 з яких отримали шестизначні суми. Винагорода польового консультанта Меггі Коупленд склала 186 670 доларів.

Крім того, станом на середину 2025 року MFPE має 1,4 мільйона доларів у грошових резервах.

Останні звіти LM-2 MFPE доступні тут: 2025, 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.

Частина внесків, сплачених членами MFPE, йде на підтримку Американської федерації вчителів.

Американська федерація вчителів

Згідно з федеральними документами, поданими до Міністерства праці США, AFT National зібрала 212 мільйонів доларів від своїх членів у 2022 фінансовому році.

У тому ж році:

AFT витратила 35,8 мільйона доларів на політичних кандидатів, які викликають розбіжності, на різні справи та лобіювання.
7,1 мільйона доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям.
3,9 мільйона доларів було витрачено на авіаквитки, готелі та подорожі для співробітників профспілки.
10 мільйонів доларів було витрачено на приватних адвокатів та консультантів.
211 000 доларів було витрачено на харчування та кейтеринг.

У 2022 році AFT виплатила заробітну плату 385 посадовим особам і співробітникам, 251 з яких отримали шестизначні суми. Президент AFT Ронда Вайнгартен отримала 487 000 доларів.

Останні звіти LM-2 від AFT доступні тут: 2022, 2021,2020, 2019, 2018.

Частина внесків, сплачених членами MFPE, також йде на підтримку Національної асоціації освіти.

Національна асоціація освіти

Згідно з документами, поданими до Міністерства праці США, NEA зібрала 375 мільйонів доларів від своїх членів у 2022 фінансовому році. Тільки в тому році:

41,6 мільйона доларів було витрачено на політичних кандидатів, які викликають розбіжності, на різні справи та лобіювання.
120 мільйонів доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям. Ця сума включала 270 000 доларів, пожертвуваних Democracy Alliance, радикальній ліворадикальній організації, заснованій Джорджем Соросом. NEA також надала 450 000 доларів Strategic Victory Fund, супер-PAC, який фінансово підтримував Planned Parenthood.
11,2 мільйона доларів було витрачено на поїздки співробітників профспілки та готельні приміщення, включаючи 1,4 мільйона доларів на конференцію в конференц-центрі Caesars Forum у Лас-Вегасі.
19,9 мільйонів доларів було витрачено на юридичні та консультаційні послуги.
311 492 доларів було витрачено на харчування та кейтеринг.

У 2022 році NEA виплатила заробітну плату 694 посадовим особам і працівникам, 429 з яких отримали шестизначні суми. Президент NEA Ребекка Прінгл отримала 449 537 доларів.

Останні звіти LM-2 NEA доступні тут: 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.