Чтобы отказаться от уплаты взносов в профсоюз SEIU 1021:
- Введите свои данные в форму ниже и нажмите "Отправить".
- На открывшейся странице щелкните ссылку, чтобы открыть настроенную форму. Вы также получите электронное письмо со ссылкой на вашу форму.
- Распечатайте форму. Если вы отметите соответствующий пункт о необходимости печатной версии, мы отправим вам копию формы по почте.
- Подпишите и поставьте дату на бланке.
- Отправьте заполненную форму по адресу, указанному в верхней части формы. Мы настоятельно рекомендуем отправить его по сертифицированной почте.
Международный профсоюз работников сферы услуг (SEIU) Local 1021 представляет интересы около 54 000 работников сферы общественных услуг в городских, окружных и местных государственных учреждениях и некоммерческих организациях на всей территории северной Калифорнии.
В течение многих лет государственные служащие в Калифорнии были вынуждены платить профсоюзные взносы в качестве условия трудоустройства, что позволяло профсоюзам считать своих членов само собой разумеющимся. Однако недавно Верховный суд США постановил, что государственные служащие больше не могут быть обязаны финансово поддерживать профсоюз против своей воли. Janus v. AFSCME, 585 US (2018)
В решении было установлено, что
"Первая поправка нарушается, когда с работников, не дающих согласия на участие в профсоюзе, берутся деньги на нужды государственного сектора; работники должны сами решить, поддерживать ли им профсоюз, прежде чем с них что-то возьмут. Соответственно, ни агентское вознаграждение, ни любая другая форма платежа в пользу профсоюза государственных служащих не может быть вычтена из работника, равно как и не может быть предпринята любая другая попытка собрать такой платеж, если работник не дал положительного согласия на оплату".
Следовательно, государственные служащие могут отказаться платить этим частным организациям, не теряя при этом работу или льготы, предоставляемые работодателем.
Часто задаваемые вопросы
В течение нескольких недель вы должны получить подтверждение о получении вашего запроса от профсоюза.
Поскольку профсоюз заинтересован в том, чтобы продолжать удерживать взносы из вашей заработной платы, он может связаться с вами и попытаться убедить вас сохранить членство. Их аргументы могут включать ложные утверждения и тактику запугивания. Рекомендуется документировать любые сомнительные утверждения представителей профсоюза. Не поддавайтесь на запугивание! Если вы будете стоять на своем, профсоюз не сможет принять никаких мер возмездия за ваш отказ от членства.
Следите за своими зарплатами, чтобы убедиться, что вычеты из зарплаты прекратились. Свяжитесь с профсоюзом, если вычеты продолжаются более одной-двух зарплат после подачи заявления об уходе.
Свяжитесь с нами для получения помощи, если по какой-либо причине профсоюз отказывается обработать ваш запрос на отмену членских взносов.
Согласно федеральным документам, SEIU 1021 взимает с членов профсоюза взносы в размере 1–1,7 % от заработной платы и требует вступительные взносы в размере до 250 долларов. В 2022 году средний член профсоюза заплатил 968 долларов в виде взносов и сборов.
Да. SEIU 1021 уполномочен штатом представлять интересы работников вашего предприятия. Работники не имеют права самостоятельно вести переговоры о своем вознаграждении или решать вопросы, связанные с жалобами на работодателя, а также нанимать других лиц или организации для представления своих интересов.
В обмен на эту необычную льготу профсоюз SEIU 1021 по закону обязан представлять интересы всех сотрудников на рабочем месте, включая тех, кто решил не вступать в профсоюз.
Следовательно, коллективный договор, заключенный профсоюзом и вашим работодателем, будет по-прежнему определять условия вашего трудоустройства, а профсоюз будет по-прежнему представлять ваши интересы в случае жалоб, обеспечения соблюдения договора, дисциплинарной помощи или других процедур, регулируемых коллективным договором.
Нет. Все положения коллективного трудового договора между профсоюзом и вашим работодателем будут по-прежнему регулировать ваши трудовые отношения. Ваша заработная плата, медицинские льготы, пенсионное обеспечение и все остальное, что регулируется коллективным трудовым договором, останутся без изменений, если вы выйдете из SEIU 1021.
Хотя условия коллективного трудового договора по-прежнему будут регулировать вашу трудовую деятельность, как нечлен профсоюза, профсоюз может запретить вам участвовать во внутренних делах профсоюза, таких как посещение собраний профсоюза или голосование на выборах профсоюза, включая голосование по ратификации договора. Профсоюзы также обычно не предоставляют специальные «только для членов» сделки или скидки, которые профсоюз договорился с предприятиями. Вы больше не будете получать информационный бюллетень профсоюза или подобные публикации.
У людей есть много причин не поддерживать профсоюз. Некоторые просто не считают, что услуги, предоставляемые профсоюзом, стоят тех взносов, которые он взимает. Другие считают, что универсальная программа профсоюза не подходит им, потому что они новички в профессии, имеют специальность, которая не признается на переговорах, или считают, что их эффективность недостаточно компенсируется. Некоторых возмущает роль профсоюза в обеспечении и защите сотрудников, не справляющихся с работой. Многим неприятна политическая деятельность профсоюза и использование взносов для продвижения партийных целей, кандидатов и идеологии. Другие считают, что профсоюзные чиновники коррумпированы и неподотчетны своим членам.
На профсоюзы, представляющие интересы государственных служащих, не распространяются обычные законы о защите прав потребителей или антитрестовские законы, поэтому злоупотребления здесь обычное дело. Профсоюзы могут взимать любую плату. Они могут тратить деньги от взносов на все, что захотят. Часто они не обязаны сообщать членам о том, как расходуются их взносы. Они могут выступать от имени работников, не советуясь с ними и не информируя их. Они могут ущемлять интересы одних членов профсоюза и при этом отстаивать интересы других. Профсоюзы даже могут препятствовать работникам получать помощь на рабочем месте из других источников. Они не обязаны предоставлять качественные услуги, и им почти никогда не приходится добиваться одобрения людей, которых они представляют, на выборах, чтобы оставаться исключительным представителем.
Иногда люди возражают против расходов профсоюзов по религиозным со ображениям. Чтобы узнать больше о расходах некоторых крупных общественных профсоюзов в свете общепринятых религиозных убеждений, нажмите здесь.
SEIU 1021
Согласно отчетам, которые профсоюз обязан подавать в Министерство труда США, в 2022 календарном году SEIU 1021 собрал со своих членов 50,1 млн долларов в виде взносов и сборов.
Только в 2022 году:
- 10,5 миллионов долларов поступили в национальный штаб SEIU в Вашингтоне, округ Колумбия, для поддержки его масштабной политической, экономической и социальной программы. Национальная организация регулярно поддерживает целый ряд спорных организаций.
- 3,4 миллиона долларов были потрачены SEIU 1021 на политическую деятельность и лоббирование.
- 536 770 долларов было выплачено или вложено в преимущественно идеологические организации.
- 227 095 долларов было потрачено на авиабилеты, гостиницы и поездки сотрудников профсоюза.
- 1,3 миллиона долларов было потрачено на частных адвокатов и консультантов.
- 201 147 долларов было потрачено на продукты питания и кейтеринг.
В 2022 году SEIU 1021 выплачивала заработную плату 247 должностным лицам и сотрудникам, 96 из которых получали шестизначные суммы. Исполнительный директор SEIU 1021 по полевым работам и программам Дэвид Кэнхэм получал заработную плату в размере 179 878 долларов.
Несмотря на то, что в настоящее время у SEIU 1021 имеется запас свободных денежных средств в размере 30,4 млн долларов, профсоюз сохранил высокий уровень членских взносов.
Последние отчеты LM-2 SEIU 1021 доступны здесь: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Часть взносов, уплачиваемых членами SEIU 1021, идет на поддержку Совета штата Калифорния SEIU.
Совет штата Калифорния SEIU
Согласно отчетам, которые профсоюз должен подавать в Министерство труда США, в 2022 году SEIU California собрал от своих членов 12,2 миллиона долларов.
Только за этот год:
- 12,8 миллиона долларов было потрачено SEIU California на политическую деятельность и лоббирование.
- 104 402 доллара были выплачены или внесены в качестве взносов преимущественно идеологическим организациям.
- 70 690 долларов было потрачено на гостиницы, авиабилеты и поездки.
- 1,2 миллиона долларов было потрачено на юридические услуги и консультантов.
В 2022 году SEIU California выплатила заработную плату 35 должностным лицам и сотрудникам, 25 из которых получали шестизначные суммы; в том же году директор Алекса Франкенберг получила 325 626 долларов.
Последние отчеты LM-2 SEIU California доступны здесь: 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Наконец, часть взносов, уплачиваемых членами, также идет на поддержку национального штаба SEIU.
Национальный штаб SEIU
В 2022 году национальный штаб SEIU собрал 239 миллионов долларов от своих филиалов. Только в том году:
- 63,5 миллиона долларов было потрачено на политических кандидатов, вызывающих разногласия, на различные цели и на лоббирование.
- 4,5 миллиона долларов были выплачены или внесены в качестве взносов в основном идеологическим организациям.
- 6,3 миллиона долларов было потрачено на авиабилеты, гостиницы и поездки сотрудников профсоюза. Расходы SEIU на гостиницы включали счет на 805 000 долларов от отеля Hilton в Вашингтоне, округ Колумбия.
- 36 миллионов долларов было потрачено на частных адвокатов и консультантов.
- 63 217 долларов было потрачено на питание и кейтеринг.
В 2022 году национальный штаб SEIU выплатил заработную плату 496 сотрудникам, 309 из которых получали шестизначные суммы. Международный президент SEIU Мэри Кей Генри получила 289 587 долларов.
Последние отчеты LM-2 национального штаба SEIU доступны здесь: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016