Чтобы отказаться от уплаты взносов в AFSCME Council 67:
- Введите свои данные в форму ниже и нажмите "Отправить".
- На открывшейся странице щелкните ссылку, чтобы открыть настроенную форму. Вы также получите электронное письмо со ссылкой на вашу форму.
- Распечатайте форму. Если вы отметите соответствующий пункт о необходимости печатной версии, мы отправим вам копию формы по почте.
- Подпишите и поставьте дату на бланке.
- Отправьте заполненную форму по адресу, указанному в верхней части формы. Мы настоятельно рекомендуем отправить его по сертифицированной почте.
Совет 67 Американской федерации государственных, окружных и муниципальных служащих (AFSCME) является профсоюзом, представляющим интересы примерно 28 000 работников в штате Мэриленд.
На протяжении многих лет государственные служащие во многих штатах были вынуждены платить профсоюзные взносы или сборы в качестве условия трудоустройства, что позволяло профсоюзам считать своих членов само собой разумеющимся. Однако в связи с решением Верховного суда США по делу Janus v. AFSCME от 2018 года государственные служащие больше не могут быть обязаны финансово поддерживать профсоюз против своей воли.
Суд постановил, что требование об обязательных взносах нарушает права работников на свободу слова и ассоциаций, закрепленные в Первой поправке, и что государственные служащие имеют право самостоятельно решать, платить ли профсоюзные взносы или сборы.
Вы можете отказаться от уплаты взносов в AFSCME 67, заполнив форму выше, распечатав ее и отправив по почте в профсоюз.
Часто задаваемые вопросы
В большинстве случаев профсоюзные взносы автоматически вычитаются из зарплаты сотрудников. Отслеживайте свои платежные чеки, чтобы убедиться, что вычеты из зарплаты прекратились. Если вычеты продолжаются более нескольких периодов после подачи заявления об отказе, свяжитесь с профсоюзом.
И наконец, не забывайте:
Отказ от членства является вашим конституционным правом. Однако профсоюзы, такие как AFSCME 67, иногда устанавливают ограничения на сроки принятия заявлений об отказе от членства. Если профсоюз отказывается немедленно отменить удержание взносов из вашей заработной платы, попросите его предоставить вам письменное подтверждение и обратитесь к нам за помощью.
Согласно LM2, поданному AFSCME 67 в 2022 году, членские взносы составляют от 363 до 490 долларов в год.
Да. AFSCME 67 договорилась быть «эксклюзивным представителем» своих переговорных групп, что означает, что работники не могут отказаться от условий контракта, даже если они перестают платить взносы.
В обмен на монополию на эту конкретную услугу, AFSCME 67 юридически обязана представлять интересы всех сотрудников на рабочем месте, включая тех, кто решил не вступать в профсоюз.
Коллективный договор, заключенный между профсоюзом и вашим работодателем, по-прежнему будет определять условия вашей работы, а профсоюз продолжит представлять ваши интересы при рассмотрении жалоб, исполнении контракта, оказании помощи в поддержании дисциплины и других разбирательствах, регулируемых коллективным договором.
Нет. Согласно законодательству штата, профсоюзный договор является обязательным для всех сотрудников, входящих в переговорную группу, независимо от того, являются ли они технически «членами» профсоюза. Ваше вознаграждение, медицинские льготы, пенсионное обеспечение и все остальное, что регулируется коллективным договором, останутся неизменными, если вы выйдете из AFSCME 67.
Хотя условия договора по-прежнему будут регулировать вашу работу, профсоюзные чиновники обычно запрещают нечленам участвовать во внутренних делах профсоюза, например посещать профсоюзные собрания, голосовать за профсоюзных работников или участвовать в голосовании по ратификации договора. Вы также не сможете пользоваться специальными льготами "только для членов профсоюза", такими как скидки на дополнительное страхование, стипендиальные программы или сделки, которые профсоюз заключил с предприятиями. Вы больше не сможете получать профсоюзный бюллетень и другие подобные публикации.
У людей есть много причин не поддерживать профсоюз. Некоторые просто не считают, что услуги, предоставляемые профсоюзом, стоят тех взносов, которые он взимает. Другие считают, что универсальная программа профсоюза не подходит им, потому что они новички в профессии, имеют специальность, которая не признается на переговорах, или считают, что их эффективность недостаточно компенсируется. Некоторых возмущает роль профсоюза в обеспечении и защите сотрудников, не справляющихся с работой. Многим неприятна политическая деятельность профсоюза и использование взносов для продвижения партийных целей, кандидатов и идеологии. Другие считают, что профсоюзные чиновники коррумпированы и неподотчетны своим членам.
На профсоюзы, представляющие интересы государственных служащих, не распространяются обычные законы о защите прав потребителей или антитрестовские законы, поэтому злоупотребления здесь обычное дело. Профсоюзы могут взимать любую плату. Они могут тратить деньги от взносов на все, что захотят. Часто они не обязаны сообщать членам о том, как расходуются их взносы. Они могут выступать от имени работников, не советуясь с ними и не информируя их. Они могут ущемлять интересы одних членов профсоюза и при этом отстаивать интересы других. Профсоюзы даже могут препятствовать работникам получать помощь на рабочем месте из других источников. Они не обязаны предоставлять качественные услуги, и им почти никогда не приходится добиваться одобрения людей, которых они представляют, на выборах, чтобы оставаться исключительным представителем.
AFSCME 67 — частная организация с минимальными обязательствами по раскрытию финансовой информации перед членами.
Однако IRS требует, чтобы налоговая декларация профсоюзов 990 была публичным документом, и ее можно найти в Интернете на таких сайтах, как этот. AFSCME 67 отчитывается, используя идентификационный номер работодателя (EIN) 52-0784471.
Совет AFSCME 67 также обязан подавать ежегодные финансовые отчеты в Министерство труда США, в которых содержится более подробная информация о финансах профсоюза, в том числе о том, сколько он тратит на определенные политические и лоббистские мероприятия. Последний отчет, поданный Советом AFSCME 67, доступен здесь.
Кроме того, часть ваших местных взносов обычно идет на финансирование нескольких связанных организаций, таких как государственные и национальные филиалы. Совет 67 является филиалом AFSCME International, который обязан подавать ежегодные финансовые отчеты в Министерство труда США, содержащие более подробную информацию о финансах профсоюза, в том числе о том, сколько он тратит на определенные политические и лоббистские мероприятия.
AFSCME International
Согласно документам, поданным в Министерство труда США, в 2020 году AFSCME собрал 183 миллиона долларов со своих членов по всей стране. Только в том году:
- AFSCME потратила 62 миллиона долларов на политических кандидатов, вызывающих разногласия, на различные дела и лоббирование. В эту сумму входит 115 000 долларов на поддержку предвыборной кампании Майкла Мадигана, бывшего спикера Палаты представителей штата Иллинойс, который недавно попал в немилость из-за обвинений в коррупции и кумовстве.
- 2,9 миллиона долларов были выплачены или внесены в качестве взносов в основном идеологическим организациям. В эту сумму входит 5000 долларов, пожертвованныхАльянсу за глобальную справедливость, левой антикапиталистической организации, выросшей из Никарагуанской сети, которая поддерживала коммунистический режим Сандинистов в Никарагуа.
- 1,3 миллиона долларов было потрачено на авиабилеты, гостиницы и поездки сотрудников профсоюза.
- 4,6 миллиона долларов было потрачено на адвокатов и частных консультантов.
- 71 500 долларов было потрачено на питание и кейтеринг.
В 2020 году AFSCME выплатила заработную плату 484 сотрудникам, 211 из которых получали шестизначные суммы. Международный президент AFSCME Ли Сондерс получил 357 000 долларов.
Последние отчеты LM-2 AFSCME доступны здесь:2020,2019,2018,2017,2016.