Para darse de baja de las cuotas del sindicato Teamsters Local 237:
- Introduzca sus datos en el siguiente formulario y haga clic en "Enviar".
- En la página resultante, haz clic en el enlace para abrir tu formulario personalizado. También recibirás un correo electrónico con un enlace a tu formulario.
- Imprima el formulario. Si marca la casilla correspondiente para solicitar una versión impresa, le enviaremos una copia del formulario por correo postal.
- Firme y feche el formulario.
- Envíe por correo el formulario completado a la dirección que figura en la parte superior del formulario. Le recomendamos encarecidamente que lo envíe por correo certificado.
Teamsters Local 237 es la mayor sección local de Teamsters en Estados Unidos, y representa a casi 24 000 trabajadores municipales de Nueva York, incluidos los empleados por la ciudad de Nueva York y el condado de Suffolk.
Durante años, los empleados públicos de Nueva York se han visto obligados a pagar cuotas sindicales como condición para mantener su empleo, lo que ha permitido a los sindicatos dar por sentada la afiliación de sus miembros. Sin embargo, el Tribunal Supremo de los Estados Unidos ha dictaminado recientemente que ya no se puede exigir a los empleados públicos que apoyen económicamente a un sindicato en contra de su voluntad (Janus contra AFSCME, 2018).
«Los estados y los sindicatos del sector público ya no pueden extraer [fondos] de empleados que no dan su consentimiento. . . . Este procedimiento viola la Primera Enmienda y no puede continuar».
Por consiguiente, los empleados públicos pueden negarse a pagar a estas organizaciones privadas sin perder sus puestos de trabajo ni las prestaciones que les proporciona su empleador.
Preguntas frecuentes
Deberías recibir una respuesta a tu solicitud por parte del sindicato en unas semanas.
En la mayoría de los casos, las cuotas sindicales se deducen automáticamente de los cheques de pago de los empleados. Revise sus cheques de pago para asegurarse de que se hayan suspendido las deducciones de las cuotas. Si las deducciones continúan durante más de un par de períodos de pago después de enviar su solicitud de exclusión, comuníquese con el sindicato.
La cuota sindical del sindicato Teamsters Local 237 es, de media, de 625 dólares.
El sindicato Teamsters Local 237 ha acordado ser el «representante exclusivo» de sus unidades de negociación, lo que significa que es imposible que los trabajadores puedan rescindir los términos del contrato, incluso si dejan de pagar las cuotas.
El convenio colectivo negociado por el sindicato y su empleador seguirá estableciendo los términos y condiciones de su empleo, y Teamsters Local 237 tiene la obligación legal de hacer cumplir el contrato en nombre de todos los empleados, incluidos aquellos que decidan no afiliarse al sindicato.
Sin embargo, ten en cuenta lo siguiente:
Aunque la sección local 237 del sindicato Teamsters seguirá negociando y velando por el cumplimiento del convenio colectivo en su nombre, la Asamblea Legislativa de Nueva York aprobó en 2019 una ley que establece que los sindicatos no están obligados a representar a los no afiliados en las siguientes situaciones:
1. Durante un interrogatorio por parte de su empleador;
2. Durante audiencias administrativas o judiciales no contractuales; o
3. Durante cualquier procedimiento de reclamación o contractual en el que se permita al empleado actuar sin representación sindical.
Si tiene alguna pregunta sobre sus derechos de representación en virtud del convenio colectivo, no dude en ponerse en contacto con nosotros para obtener ayuda.
No. Todas las disposiciones del convenio colectivo entre el sindicato y su empleador seguirán rigiendo su empleo. Su salario, prestaciones sanitarias, plan de jubilación patrocinado por el empleador y cualquier otra cuestión regulada por el convenio colectivo permanecerán sin cambios si decide darse de baja del sindicato Teamsters Local 237.
Aunque los términos del contrato seguirán rigiendo su empleo, los responsables sindicales suelen prohibir a los no afiliados participar en los asuntos internos del sindicato, como asistir a las reuniones sindicales, votar a los responsables sindicales o participar en las votaciones para la ratificación de los contratos. Tampoco podrá optar a ninguna de las ventajas especiales «solo para afiliados», como descuentos en seguros adicionales, programas de becas o acuerdos que el sindicato haya negociado con empresas. Es posible que deje de recibir el boletín informativo del sindicato o publicaciones similares.
Las personas tienen muchas razones para no querer apoyar al sindicato. Algunas simplemente no creen que los servicios que presta el sindicato valgan lo que cobra en cuotas. Otras pueden considerar que la agenda única del sindicato no les beneficia porque son nuevas en la profesión, tienen una especialidad que no se reconoce en la negociación o creen que su eficacia no se remunera lo suficiente. Algunas resienten el papel del sindicato a la hora de facilitar y defender a los empleados con bajo rendimiento. A muchos les parece desagradable la actividad política del sindicato y el uso de las cuotas para promover causas partidistas, candidatos e ideologías. Otros creen que los dirigentes sindicales son corruptos y no rinden cuentas a sus afiliados.
Sindicato Local 237 de Teamsters
El sindicato Teamsters Local 237 recaudó 14 698 884 dólares de sus miembros en 2023, según los informes que el sindicato debe presentar al Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.
Solo en 2021:
- 3,7 millones de dólares se destinaron a la sede central del sindicato Teamsters para apoyar sus ambiciosos programas políticos, económicos y sociales. El sindicato SEIU apoya regularmente a una serie de organizaciones controvertidas.
- Se gastaron 792 400 dólares en ocupación.
- Se gastaron 699,00 dólares en gastos de oficina.
- Se gastaron 537 800 dólares en asuntos jurídicos.
- Se gastaron 162 800 dólares en viajes.
- Se gastaron 127 100 dólares en conferencias, convenciones y reuniones.
Teamsters Local 237 pagó a 65 directivos y empleados en 2023, 11 de los cuales recibieron salarios de seis cifras. El contralor Robert Kissane recibió 266 686 dólares.
El informe 990 más reciente del sindicato Teamsters Local 237 está disponible aquí: 2023.
Su número EIN es: 13-5616651
Una parte de las cuotas pagadas por los miembros de 1199SEIU se destina a apoyar a la Hermandad Internacional de Camioneros.
Hermandad Internacional de Camioneros
Según los documentos federales que el sindicato debe presentar ante el Departamento de Trabajo, la sede central de IBT recaudó 193 millones de dólares de los sindicatos locales afiliados en 2022.
Solo en 2022:
- IBT gastó 9 millones de dólares en candidatos políticos divisivos, causas y lobbying.
- Se pagaron o aportaron 1,9 millones de dólares a organizaciones de carácter mayoritariamente ideológico.
- Se gastaron 6 millones de dólares en billetes de avión, hoteles y viajes para el personal del sindicato. Esta cifra incluye un gasto de 155 000 dólares en el MGM Resort de Los Ángeles.
- Se gastaron 3,1 millones de dólares en abogados y consultores privados.
IBT pagó a 766 empleados en 2022, 189 de los cuales recibieron salarios de seis cifras. El presidente general de Teamsters, Sean O'Brien, recibió un salario de 350 145 dólares.
Los informes LM-2 más recientes de IBT están disponibles aquí:2022,2021,2020,2019,2018,2017,2016.