Para optar por no pagar las cuotas de GAE:
- Introduzca sus datos en el siguiente formulario y haga clic en "Enviar".
- En la página resultante, haz clic en el enlace para abrir tu formulario personalizado. También recibirás un correo electrónico con un enlace a tu formulario.
- Imprima el formulario. Si marca la casilla correspondiente para solicitar una versión impresa, le enviaremos una copia del formulario por correo postal.
- Firme y feche el formulario.
- Envíe por correo el formulario completado a la dirección que figura en la parte superior del formulario. Le recomendamos encarecidamente que lo envíe por correo certificado.
*Nota: Si actualmente está pagando las cuotas de GAE mediante tarjeta de crédito automática o transferencia electrónica de fondos (EFT) desde su banco, también debe ponerse en contacto directamente con su banco para detener los pagos.
La Asociación de Educadores de Georgia (GAE) es el sindicato más grande del estado para maestros y otros empleados de escuelas públicas. La GAE representa a aproximadamente 30 000 trabajadores, entre los que se incluyen maestros, administradores escolares y profesionales que desempeñan otras funciones en las escuelas públicas de Georgia.
Quienes se oponen al pago de las cuotas de GAE deben saber que la legislación de Georgia protege desde hace tiempo a los empleados públicos para que no se les obligue a apoyar económicamente a un sindicato en contra de su voluntad. Además, la decisión del Tribunal Supremo de los Estados Unidos de 2018 en el caso Janus contra AFSCME reafirmó que todos los empleados públicos tienen el derecho constitucional de elegir por sí mismos si pagan o no las cuotas o tasas sindicales.
Puede optar por no pagar las cuotas de GAE rellenando el formulario anterior, imprimiéndolo y enviándolo por correo al sindicato.
*Nota: Si actualmente está pagando las cuotas de GAE mediante tarjeta de crédito automática o transferencia electrónica de fondos (EFT) desde su banco, también debe ponerse en contacto directamente con su banco para detener los pagos.
Preguntas frecuentes
El proceso para dejar de pagar las cuotas a GAE puede variar en función del método de pago que utilice actualmente. Por ejemplo, si actualmente paga las cuotas de GAE mediante tarjeta de crédito automática o transferencia electrónica de fondos (EFT) desde su banco, debería poder ponerse en contacto directamente con su banco para detener los pagos; no es necesario que espere a que GAE confirme la recepción de su solicitud de baja.
Sin embargo, es recomendable enviar el formulario de exclusión voluntaria al sindicato de todos modos. Debería recibir una confirmación de su solicitud por parte de GAE en unas semanas.
Según los materiales de afiliación del sindicato, las cuotas de GAE, que también incluyen pagos a la Asociación Nacional de Educación (NEA), pueden ascender a un mínimo de 520 dólares al año, sin contar las cuotas de las asociaciones locales.
No. Tu empleador, no el sindicato, es responsable de los términos y condiciones de tu empleo. Tu remuneración, prestaciones sanitarias, jubilación y cualquier otra prestación proporcionada por el distrito permanecerán sin cambios si decides no participar en GAE.
El estado de Georgia ofrece protección frente a la responsabilidad civil a todos los profesores y demás personal escolar titulado del sistema público educativo estatal. Dado que la responsabilidad principal en materia de cobertura de responsabilidad civil recae en el estado —y no en el sindicato—, consulte con el estado para obtener más información sobre su cobertura de responsabilidad civil como empleado escolar. Aquí encontrará más información sobre la póliza de seguro de responsabilidad civil del estado, incluida la información de contacto.
Sin embargo, la NEA tiene una póliza de responsabilidad civil complementaria a la que no tendrás acceso si no eres miembro.
Si ustedes educador ydesea obtener protección de responsabilidad profesional personal independiente de su empleador y/o sindicato, y que no requiera pagar hasta 1000 dólares o más al año en cuotas, puede obtener una póliza de asociaciones educativas profesionales independientes, como laAsociación de Educadores Americanos (Association of American Educators) ola Asociación Internacional de Educadores Cristianos (Christian Educators Association International),o bien puede obtener una póliza de un proveedor de seguros tradicional.
También puede solicitar un seguro de responsabilidad civil gratuito a través de laTeacher Freedom Alliance.
Aunque los términos del contrato seguirán rigiendo su empleo, los responsables sindicales suelen prohibir a los no afiliados participar en los asuntos internos del sindicato, como asistir a las reuniones sindicales, votar a los responsables sindicales o participar en las votaciones para la ratificación de los contratos. Tampoco podrá optar a ninguna de las ventajas especiales «solo para afiliados», como descuentos en seguros adicionales, programas de becas o acuerdos que el sindicato haya negociado con empresas. Es posible que deje de recibir el boletín informativo del sindicato o publicaciones similares.
Las personas tienen muchas razones para no querer apoyar al sindicato. Algunas simplemente no creen que los servicios que presta el sindicato valgan lo que cobra en cuotas. Otras pueden considerar que la agenda única del sindicato no les beneficia. Muchas encuentran desagradable la actividad política del sindicato y el uso de las cuotas para promover causas partidistas, candidatos e ideologías. Otras creen que los dirigentes sindicales son corruptos y no rinden cuentas a sus afiliados.
A veces, las personas tienenobjeciones basadas en sus creencias religiosasrespecto a los gastos de los sindicatos. Para obtener más información sobre algunos de los principales gastos de los sindicatos públicos a la luz de las creencias religiosas comunes, haga clicaquí.
Muchos sindicatos permiten darse de baja en diferentes momentos del año. Sin embargo, en sus contratos de afiliación sindical, varios sindicatos han especificado determinados momentos del año («ventanas») en los que permitirán o tramitarán las solicitudes de baja.
GAE ha especificado un plazo para darse de baja que va del1 al31 de agosto. Aunque este es el plazo que el sindicato ha especificado para tramitar las bajas, usted puede rellenar una solicitud de baja en Opt Out Today en cualquier momento del año.
GAE es una organización privada con obligaciones mínimas de divulgar información financiera a sus miembros.
Sin embargo, el IRS exige que la declaración de impuestos 990 de los sindicatos sea un documento público, y estas se pueden encontrar en línea en sitios como este. GAE informa utilizando el número de identificación del empleador (EIN) 58-1086686. Aquí está su declaración más reciente.
Además, una parte de sus cuotas locales suele financiar varias organizaciones relacionadas, como las filiales estatales y nacionales. GAE es una filial de la Asociación Nacional de Educación (NEA), que está obligada a presentar informes financieros anuales al Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. El informe más reciente presentado por la NEA está disponible aquí.