Para darse de baja de las cuotas de la AOCE:
- Introduzca sus datos en el siguiente formulario y haga clic en "Enviar".
- En la página siguiente, haz clic en el enlace para abrir tu formulario personalizado. También recibirás un correo electrónico con un enlace a tu formulario.
- Imprima el formulario. Si marca la casilla correspondiente, le enviaremos por correo una copia del formulario.
- Firme y feche el formulario.
- Envíe el formulario cumplimentado a la AOCE a la dirección que figura en la parte superior del formulario. Le recomendamos encarecidamente que lo envíe por correo certificado.
La Asociación de Empleados Penitenciarios de Oregón (Association of Oregon Corrections Employees, AOCE) representa a determinados empleados penitenciarios de Oregón.
Durante años, los empleados de los correccionales tuvieron que pagar cuotas sindicales a la AOCE como condición de empleo y el Estado deducía automáticamente las cuotas sindicales de las nóminas de los trabajadores.
Sin embargo, debido a la reciente decisión de la Corte Suprema de los Estados Unidos en Janus v. AFSCME (2018), los empleados de correccionales ahora pueden exigir que AOCE deje de retener las cuotas / cuotas sindicales de sus cheques de pago.
El tribunal dictaminó que el requisito de cuotas obligatorias violaba los derechos de los trabajadores a la libertad de expresión y asociación consagrados en la Primera Enmienda, y que los empleados públicos tienen derecho a elegir por sí mismos si desean pagar cuotas o tarifas sindicales.
Preguntas frecuentes
Rellenando el formulario anterior generará una carta que puede enviar a la AOCE para renunciar a su afiliación sindical formal y dejar de pagar las cuotas.
Envíe una copia firmada de su carta a
Presidente
Asociación de Empleados Penitenciarios de Oregón
1243 Marion St. NE
Salem, OR 97301
Le recomendamos encarecidamente que envíe la carta por correo certificado para tener un comprobante de entrega. Conserve una copia de la carta y del recibo del correo certificado para su consulta.
Las cuotas varían mucho de un sindicato a otro, pero suelen oscilar entre varios cientos y más de 1.000 dólares al año.
Sí. AOCE ha acordado ser el "representante exclusivo" de sus unidades de negociación, lo que significa que es imposible que los trabajadores se salgan de los términos del contrato, incluso si dejan de pagar las cuotas.
No. Según la ley estatal, un contrato sindical es vinculante para todos los empleados de una unidad de negociación, independientemente de si son técnicamente "miembros" del sindicato. La remuneración, las prestaciones y las condiciones de empleo se establecen en el contrato y no cambian, independientemente de si usted es técnicamente miembro del sindicato y de si decide o no pagar las cuotas sindicales.
El sindicato ha sido reconocido por el Estado como "representante exclusivo" de todos los miembros de la unidad de negociación, sean o no miembros formales del sindicato. A cambio del monopolio de este servicio concreto, los sindicatos tienen la correspondiente obligación legal de ofrecer una representación justa.
Aunque los términos del contrato seguirán rigiendo tu empleo, los responsables sindicales suelen prohibir a los no afiliados participar en los asuntos internos del sindicato, como asistir a las reuniones sindicales, votar a los responsables sindicales o participar en las votaciones de ratificación de contratos. También es probable que no puedas optar a determinadas ventajas "exclusivas para afiliados", como descuentos en seguros adicionales o acuerdos que el sindicato haya concertado con empresas, en su caso. Es posible que dejes de recibir el boletín del sindicato o publicaciones similares.
La AOCE recaudó 663 188 dólares en cuotas y tasas de sus miembros en el año fiscal 2024, según los informes 990 que el sindicato debe presentar al IRS.
Sólo en ese año:
- Se gastaron 36 000 dólares en actividades políticas y de presión.
- Se gastaron 56 230 dólares en gastos de oficina.
- Se gastaron 9.989 dólares en viajes para el personal del sindicato.
- Se gastaron 142 785 dólares en remuneraciones para los actuales directivos, consejeros, administradores, empleados clave y otros sueldos y salarios.
El sindicato también cuenta con 87 910 dólares en reservas de efectivo, con activos netos o saldos de fondos que ascienden a un total de 1 174 432 dólares.
Los formularios IRS 990 más recientes de AOCE están disponibles aquí: 2024, 2023, 2022, 2021.