Como se explica claramente en nuestra página«Acerca de», Opt Out Today es un proyecto de la Freedom Foundation.
La Freedom Foundation es una organización sin ánimo de lucro que trabaja para promover los principios de libertad individual, libre empresa y gobierno limitado y responsable. A través de nuestro proyecto «Opt Out Today» (Renuncia hoy), nos comunicamos con los empleados públicos para ayudarles a comprender y ejercer su derecho constitucional a cancelar su afiliación sindical y el pago de cuotas.
Sin embargo, en 2025, varios de los sindicatos con mayor poder político de Oregón convencieron a la legislatura estatal para que aprobara una ley dirigida contra Opt Out Today y la Freedom Foundation con la amenaza de demandas judiciales basadas en la absurda premisa de que nuestras comunicaciones «se hacen pasar falsamente» por sindicatos y representantes sindicales.
Sin aportar ninguna prueba, los sindicatos nos acusaron de engañar a los empleados públicos para que renunciaran a las cuotas y tasas sindicales «suplantando» a su sindicato.
Por ejemplo, los sindicatos alegaron que, dado que nuestro sitio web y otras comunicaciones identifican a cada sindicato por su nombre y proporcionan cartas de cancelación de afiliación y cuotas dirigidas a los responsables sindicales pertinentes —ambas cosas necesarias para que usted pueda presentar con éxito su solicitud de baja a su sindicato—, los empleados públicos fueron engañados de alguna manera para que pensaran que su propio sindicato les estaba pidiendo que cancelaran su afiliación y cuotas sindicales.
Para que quede claro, los líderes sindicales no quieren que renuncies al sindicato. Su poder político y financiero depende de seguir cobrando cuotas de tu sueldo.
Sin embargo, el Tribunal Supremo de los Estados Unidos ha confirmado que renunciar a las cuotas y tasas sindicales es un derecho amparado por la Primera Enmienda. Los empleados públicos no pueden ser obligados a apoyar económicamente a un sindicato como condición para su empleo, y Opt Out Today existe para ayudar a los empleados públicos a comprender y ejercer este derecho.
Precisamente por eso, los líderes sindicales de Oregón han puesto ahora en el punto de mira a Opt Out Today y a la Freedom Foundation con la nueva ley. Su objetivo es suprimir nuestras comunicaciones con los empleados públicos y, en última instancia, suprimir la capacidad de los empleados públicos para tomar sus propias decisiones sobre la afiliación sindical y las cuotas.
Aunque la nueva ley no se basa en ninguna prueba legítima de suplantación de identidad, se redactó intencionadamente de forma lo suficientemente amplia como para permitir a los sindicatos presentar demandas contra Opt Out Today y la Freedom Foundation, alegando que prácticamente cualquiera de nuestras comunicaciones «suplantan falsamente» a los sindicatos o a sus representantes.
Por lo tanto, informamos a todos los empleados públicos de Oregón del siguiente aviso legal:
Las comunicaciones realizadas en www.OptOutToday.com no pretenden estar autorizadas ni aprobadas por ninguna organización sindical y no han sido autorizadas ni aprobadas por su sindicato ni por ninguna otra organización sindical.
Si se opone a los intentos de los líderes sindicales de suprimir información sobre sus derechos constitucionales, puede enviar un mensaje optando por darse de baja hoy mismo. Solo tiene que visitar www.OptOutToday.com/Oregon, seleccionar la página que corresponde al nombre de su sindicato y rellenar el formulario de cancelación que se proporciona allí.
Si tiene alguna pregunta o necesita información adicional, póngase en contacto con nosotros en info@OptOutToday.com o en el 1-833-228-4969.