Để từ chối đóng phí hội viên SEIU Texas:
- Vui lòng điền thông tin vào biểu mẫu bên dưới và nhấn nút “gửi”.
- Trên trang kết quả, hãy nhấp vào liên kết để mở biểu mẫu tùy chỉnh của bạn. Bạn cũng sẽ nhận được một email có chứa liên kết đến biểu mẫu đó.
- Hãy in mẫu đơn này ra. Nếu bạn đánh dấu vào ô thích hợp về việc cần bản in, chúng tôi sẽ gửi cho bạn một bản sao của mẫu đơn qua đường bưu điện.
- Ký tên và ghi ngày vào mẫu đơn.
- Hãy gửi mẫu đơn đã hoàn thành đến địa chỉ ở đầu mẫu đơn. Chúng tôi đặc biệt khuyến khích bạn gửi bằng thư bảo đảm.
- Hãy đưa một bản sao cho nhân viên phụ trách lương của công ty bạn và giữ lại một bản sao cho hồ sơ của bạn.
SEIU Texas là công đoàn được chỉ định của hơn 50.000 công nhân trên toàn tiểu bang, bao gồm nhân viên bệnh viện, nhân viên phục vụ ăn uống, nhân viên vệ sinh và công nhân sân bay.
Những người làm việc tại các cơ quan có công đoàn đại diện nên biết rằng luật pháp Texas từ lâu đã bảo vệ người lao động trong khu vực công khỏi việc bị ép buộc đóng góp tài chính cho công đoàn trái với ý muốn của họ. Hơn nữa, phán quyết năm 2018 của Tòa án Tối cao Hoa Kỳ trong vụ Janus v. AFSCME đã khẳng định lại rằng tất cả người lao động trong khu vực công đều có quyền hiến pháp được tự do lựa chọn có đóng phí công đoàn hay không.
Bạn có thể từ chối đóng phí hội viên SEIU Texas bằng cách điền vào mẫu đơn ở trên, in ra và gửi đến công đoàn.
Câu hỏi thường gặp
Bạn sẽ nhận được phản hồi xác nhận về yêu cầu của mình từ công đoàn trong vòng vài tuần.
Trong nhiều trường hợp, phí công đoàn được tự động khấu trừ từ tiền lương của nhân viên. Hãy kiểm tra tiền lương của bạn để đảm bảo việc khấu trừ phí công đoàn dừng lại. Nếu việc khấu trừ tiếp tục diễn ra trong hơn một vài kỳ trả lương sau khi bạn gửi yêu cầu từ chối tham gia, hãy liên hệ với công đoàn.
*Lưu ý: Nếu hiện tại bạn đang thanh toán phí hội viên SEIU Texas bằng hình thức tự động qua thẻ tín dụng hoặc chuyển khoản điện tử (EFT) từ ngân hàng, bạn cũng nên liên hệ trực tiếp với ngân hàng để dừng các khoản thanh toán này.
Cuối cùng, hãy nhớ rằng:
Việc từ chối tham gia là quyền hiến pháp của bạn. Tuy nhiên, các công đoàn như SEIU Texas đôi khi đặt ra các hạn chế về thời điểm họ chấp nhận yêu cầu từ chối. Nếu công đoàn từ chối hủy bỏ ngay lập tức việc khấu trừ phí hội viên từ tiền lương của bạn, hãy yêu cầu họ cung cấp cho bạn tài liệu bằng văn bản và liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ.
Phí hội viên của SEIU Texas là 1,75% số giờ làm việc thông thường, với mức tối đa là 25 đô la mỗi kỳ trả lương.
Không. Chủ lao động của bạn – chứ không phải công đoàn hay thỏa thuận của công đoàn – mới là người chịu trách nhiệm cuối cùng về các điều khoản và điều kiện làm việc của bạn. Tiền lương, quyền lợi về sức khỏe, lương hưu và bất cứ điều gì khác do chủ lao động cung cấp sẽ không thay đổi nếu bạn chọn không tham gia SEIU Texas.
Mặc dù các điều khoản trong hợp đồng lao động của bạn sẽ không thay đổi, nhưng các quan chức công đoàn thường cấm những người không phải là thành viên tham gia vào các hoạt động nội bộ của công đoàn, chẳng hạn như tham dự các cuộc họp công đoàn hoặc bỏ phiếu bầu cán bộ công đoàn. Bạn cũng sẽ không đủ điều kiện hưởng bất kỳ quyền lợi đặc biệt nào dành riêng cho “thành viên”, chẳng hạn như giảm giá bảo hiểm bổ sung, chương trình học bổng hoặc các thỏa thuận mà công đoàn đã dàn xếp với các doanh nghiệp. Bạn có thể sẽ không còn nhận được bản tin của công đoàn hoặc các ấn phẩm tương tự.
Mọi người có nhiều lý do để không muốn ủng hộ công đoàn. Một số người đơn giản là không tin rằng các dịch vụ mà công đoàn cung cấp xứng đáng với số tiền phí mà họ thu. Những người khác có thể thấy rằng chương trình nghị sự áp dụng chung cho tất cả của công đoàn không phục vụ tốt cho họ vì họ mới vào nghề, có chuyên môn không được công nhận trong quá trình thương lượng, hoặc họ tin rằng hiệu quả làm việc của họ không được đền bù xứng đáng. Một số người bất bình với vai trò của công đoàn trong việc dung túng và bảo vệ những nhân viên làm việc kém hiệu quả. Nhiều người thấy hoạt động chính trị của công đoàn và việc sử dụng phí hội viên để thúc đẩy các mục tiêu, ứng cử viên và hệ tư tưởng đảng phái là không thể chấp nhận được. Vẫn còn những người khác tin rằng các quan chức công đoàn tham nhũng và không chịu trách nhiệm trước các thành viên của mình.
Đôi khi, mọi người có những phản đối dựa trên tín ngưỡng đối với các khoản chi tiêu của công đoàn. Để tìm hiểu thêm về một số khoản chi tiêu lớn của các công đoàn khu vực công dưới góc nhìn của các tín ngưỡng phổ biến, hãy nhấp vào đây .
SEIU Texas
Theo báo cáo mà công đoàn SEIU Texas phải nộp cho Bộ Lao động, SEIU Texas đã thu được 1.195.588 đô la tiền phí và lệ phí từ các thành viên của mình vào năm 2024.
Chỉ riêng trong năm 2024:
- 242.780 đô la đã được chi cho các ứng cử viên chính trị gây chia rẽ, các phong trào chính trị và hoạt động vận động hành lang.
- Tổng cộng 175.931 đô la đã được chi cho vé máy bay, khách sạn và đi lại cho nhân viên công đoàn.
- Tổng chi phí chi trả cho nhân viên và cán bộ là 1.736.096 đô la.
- 486.825 đô la đã được gửi dưới dạng trợ cấp cho trụ sở chính của SEIU, nơi có thể sử dụng số tiền đó cho các hoạt động chung, bao gồm vận động hành lang chính trị, tổ chức, lương nhân viên, đóng góp cho các tổ chức tư tưởng và tài trợ cho các tổ chức phi lợi nhuận.
Tính đến năm 2024, SEIU Texas đã tích lũy được một khoản tiền mặt trị giá 436.255 đô la.
Bạn có thể xem các báo cáo LM-2 gần đây nhất của SEIU Texas tại đây: 2024 , 2023 , 2022 , 2021 , 2020 , 2019 .
Liên đoàn Công nhân Dịch vụ Quốc tế
Theo các hồ sơ liên bang mà công đoàn phải nộp cho Bộ Lao động, trụ sở chính của SEIU đã thu được hơn 259 triệu đô la từ các chi nhánh địa phương thông qua phí hội viên vào năm 2024.
Chỉ riêng trong năm 2024:
- Trụ sở chính của SEIU đã chi 46 triệu đô la cho các ứng cử viên chính trị gây chia rẽ, các phong trào và hoạt động vận động hành lang.
- 4,8 triệu đô la đã được trả hoặc đóng góp cho các tổ chức chủ yếu mang tính ý thức hệ.
- Tổng cộng 2,2 triệu đô la đã được chi cho chi phí văn phòng, vật phẩm quảng cáo và quảng cáo công đoàn.
- Trong suốt năm, tổng chi phí cho hội nghị và dịch vụ ăn uống là 29,4 triệu đô la.
- Tổng cộng 10,4 triệu đô la đã được chi cho vé máy bay, khách sạn và đi lại cho nhân viên công đoàn.
Năm 2024, SEIU đã trả lương cho 497 nhân viên, trong đó 344 người nhận mức lương sáu con số. Chủ tịch Quốc tế của SEIU, April Verrett, nhận được 301.513 đô la.
Tính đến năm 2024, SEIU đã tích lũy được lượng tiền mặt dự trữ trị giá 23.774.576 đô la.
Các báo cáo LM-2 mới nhất của SEIU có thể được xem tại đây: 2024 , 2023 , 2022 , 2021 , 2020 , 2019 .