OSEA

Bạn sẽ nhận được phản hồi xác nhận về yêu cầu của mình từ công đoàn trong vòng vài tuần.

Trong hầu hết các trường hợp, phí công đoàn sẽ được tự động khấu trừ từ tiền lương của nhân viên. Hãy kiểm tra tiền lương của bạn thường xuyên để đảm bảo việc khấu trừ phí công đoàn đã dừng lại. Nếu việc khấu trừ tiếp tục diễn ra trong hơn một vài kỳ trả lương sau khi bạn đã gửi yêu cầu từ chối tham gia, hãy liên hệ với công đoàn.

Cuối cùng, hãy nhớ rằng:

Việc từ chối tham gia là quyền hiến pháp của bạn. Tuy nhiên, các công đoàn như OSEA đôi khi đặt ra những hạn chế về thời điểm họ chấp nhận yêu cầu từ chối. Nếu công đoàn từ chối hủy bỏ ngay lập tức việc khấu trừ phí công đoàn từ tiền lương của bạn, hãy yêu cầu họ cung cấp cho bạn văn bản chứng minh và liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ.

Theo hồ sơ liên bang năm 2024, OSEA khấu trừ 1,8% tiền lương của các thành viên để đóng phí hội viên.

Đúng vậy. OSEA đã tự sắp xếp để trở thành "đại diện độc quyền" cho các đơn vị thương lượng của mình, có nghĩa là người lao động không thể thoát khỏi các điều khoản của hợp đồng, ngay cả khi họ ngừng đóng phí hội viên.

Không. Theo luật tiểu bang, hợp đồng công đoàn ràng buộc tất cả nhân viên trong một đơn vị thương lượng, bất kể họ có phải là "thành viên" công đoàn trên thực tế hay không. Tiền lương, phúc lợi và điều kiện làm việc của bạn đều được quy định trong hợp đồng và sẽ không thay đổi bất kể bạn có phải là thành viên công đoàn trên thực tế hay không và bất kể bạn có chọn đóng phí công đoàn hay không.

Công đoàn đã được nhà nước công nhận là “đại diện độc quyền” của tất cả các thành viên trong đơn vị thương lượng, bất kể họ có phải là thành viên công đoàn chính thức hay không. Để đổi lấy quyền độc quyền đối với dịch vụ đặc biệt này, các công đoàn có nghĩa vụ pháp lý tương ứng là phải cung cấp sự đại diện công bằng.

Mặc dù các điều khoản trong hợp đồng vẫn sẽ chi phối việc làm của bạn, nhưng các quan chức công đoàn thường cấm những người không phải là thành viên tham gia vào các công việc nội bộ của công đoàn, chẳng hạn như tham dự các cuộc họp công đoàn, bỏ phiếu bầu cán bộ công đoàn hoặc tham gia bỏ phiếu phê chuẩn hợp đồng. Bạn cũng có thể sẽ không đủ điều kiện hưởng một số quyền lợi "chỉ dành cho thành viên", chẳng hạn như giảm giá bảo hiểm bổ sung hoặc các thỏa thuận mà công đoàn đã dàn xếp với các doanh nghiệp, nếu có. Bạn có thể sẽ không còn nhận được bản tin của công đoàn hoặc các ấn phẩm tương tự.

OSEA

Theo báo cáo mà công đoàn OSEA phải nộp cho Bộ Lao động Hoa Kỳ, OSEA đã thu được 8,4 triệu đô la tiền phí và lệ phí từ các thành viên trong năm tài chính 2025.

Chỉ riêng trong năm tài chính 2025:

• 1,3 triệu đô la đã được chuyển cho các tổ chức liên kết, bao gồm Liên đoàn Giáo viên Hoa Kỳ tại Washington, DC, để hỗ trợ chương trình nghị sự chính trị, kinh tế và xã hội quy mô lớn của họ.
• 453.058 đô la đã được chi cho các hoạt động chính trị và vận động hành lang.
• Tổng cộng 133.708 đô la đã được chi trả hoặc đóng góp cho nhiều tổ chức khác nhau, trong đó nhiều tổ chức có động cơ về mặt tư tưởng.
• Tổng cộng 282.147 đô la đã được chi cho khách sạn dành cho nhân viên công đoàn.

Năm 2025, OSEA đã trả lương cho 59 cán bộ và nhân viên, trong đó có 8 người nhận mức lương sáu con số. Giám đốc điều hành Susan Miller nhận được mức thù lao cao nhất với 148.780 đô la. Hiện tại, OSEA đang nắm giữ 8,3 triệu đô la tiền mặt dự trữ, hơn 500.000 đô la trong số đó được tích lũy chỉ trong năm vừa qua.

Các báo cáo LM-2 mới nhất của OSEA có thể được xem tại đây: 2025 , 2024 , 2023 , 2022 , 2021 , 2020 , 2019 , 2018 , 2017 , 2016 .

Một phần phí hội viên của OSEA được dùng để hỗ trợ AFT-Oregon, một chi nhánh cấp tiểu bang của Liên đoàn Giáo viên Hoa Kỳ.

AFT-Oregon

Theo báo cáo mà LM-2 yêu cầu gửi cho Bộ Lao động Hoa Kỳ, AFT-Oregon đã thu được hơn 1,7 triệu đô la từ các công đoàn địa phương trực thuộc trong năm tài chính 2024.

Chỉ riêng trong năm 2024:

• Tổng cộng 165.283 đô la đã được chi cho các hoạt động chính trị và vận động hành lang.
• Tổng cộng 21.475 đô la đã được chi trả hoặc đóng góp cho nhiều tổ chức khác nhau, trong đó nhiều tổ chức có động cơ về mặt tư tưởng.
• Tổng cộng 944.044 đô la đã được chi cho các khoản phụ cấp cho cán bộ và nhân viên.
• Đã chi 5.352 đô la cho vé máy bay của nhân viên công đoàn.

AFT-Oregon đã trả lương cho 23 cán bộ và nhân viên vào năm 2024. Hiện tại, công đoàn đang nắm giữ 4,5 triệu đô la tiền mặt dự trữ, trong đó 275.845 đô la được tích lũy chỉ riêng trong năm ngoái.

Các báo cáo LM-2 gần đây nhất của AFT-Oregon có thể xem tại đây: 2024 , 2023 , 2022 , 2021 , 2020 , 2019 , 2018 , 2017 , 2016 .

Một phần phí hội viên của AFT-Oregon được dùng để hỗ trợ trụ sở chính toàn quốc của Liên đoàn Giáo viên Hoa Kỳ.

Liên đoàn Giáo viên Hoa Kỳ

Theo các hồ sơ liên bang mà công đoàn phải nộp cho Bộ Lao động, trụ sở chính của Liên đoàn Giáo viên AFL-CIO (AFT) đã thu được hơn 220 triệu đô la từ các chi nhánh địa phương thông qua phí hội viên vào năm 2024.

Cũng trong năm đó:

• AFT đã chi 33,5 triệu đô la cho các ứng cử viên chính trị gây chia rẽ, các phong trào và hoạt động vận động hành lang.
• 5,2 triệu đô la đã được chi trả hoặc đóng góp cho nhiều tổ chức khác nhau, trong đó nhiều tổ chức có động cơ về mặt tư tưởng.
• Tổng cộng 4,4 triệu đô la đã được chi cho vé máy bay, khách sạn và đi lại cho nhân viên công đoàn.
• Tổng cộng 7,5 triệu đô la đã được chi cho các sự kiện, hội nghị và dịch vụ ăn uống trong suốt cả năm.
• Tổng cộng 4,6 triệu đô la đã được chi cho chi phí văn phòng, vật phẩm quảng cáo và quảng cáo công đoàn.

Năm 2024, AFT đã trả lương cho 384 cán bộ và nhân viên, trong đó 272 người nhận mức lương sáu con số. Chủ tịch AFT, Rhonda Weingarten, nhận được 499.874 đô la.

Các báo cáo LM-2 mới nhất của AFT có thể xem tại đây: 2024 , 2023 , 2022 , 2021 , 2020 , 2019 , 2018 , 2017 , 2016 .