OSEA

BAGO KA MAGPATULOY – Pakitiyak na ikaw ay miyembro ng OSEA (Oregon School Employees Association) dahil ang pangalan/acronym nito ay katulad ng OEA (Oregon Education Association).

Para mag-opt out sa mga bayarin ng OSEA:

Ilagay ang iyong impormasyon sa form sa ibaba at i-click ang “submit.”
Sa susunod na pahina, i-click ang link para buksan ang iyong customized na form. Makakatanggap ka rin ng email na may link papunta sa iyong form.
I-print ang form. Kung lalagyan mo ng tsek ang naaangkop na kahon sa ibaba, padadalhan ka namin ng kopya ng form.
Lagyan ng lagda at petsa ang form.
Ipadala ang nakumpletong form sa OSEA sa adres na nasa itaas ng form. Lubos naming inirerekomenda na ipadala ito sa pamamagitan ng certified mail.

Ang Oregon School Employees Association (OSEA) ay kumakatawan sa mahigit 22,000 empleyado sa edukasyon na nagtatrabaho sa mga distrito ng paaralan ng Oregon, mga kolehiyo sa komunidad, mga distrito ng serbisyo sa edukasyon, mga aklatan, at ilang iba pang manggagawa.

Sa loob ng maraming taon, ang mga empleyado ng classified school sa Oregon ay kinakailangang magbayad ng dues ng unyon sa Oregon School Employees Association (OSEA) bilang isang kondisyon ng pagtatrabaho at awtomatikong ibinabawas ng distrito ang dues ng unyon mula sa mga suweldo ng mga manggagawa.

Gayunpaman, dahil sa kamakailang desisyon ng Korte Suprema ng Estados Unidos sa kasong Janus v. AFSCME (2018), maaari na ngayong hilingin ng mga empleyado ng classified school na itigil ng OSEA ang pagpigil ng mga bayarin ng unyon mula sa kanilang mga suweldo.

Nagpasya ang korte na ang kinakailangang mandatoryong bayarin ay lumabag sa mga karapatan ng mga manggagawa sa kalayaan sa pagsasalita at pakikisalamuha sa ilalim ng Unang Susog, at ang mga empleyado ng publiko ay may karapatang pumili para sa kanilang sarili kung magbabayad ng anumang bayarin o bayarin sa unyon.

Mga Madalas Itanong

Ano ang mangyayari pagkatapos kong ipadala ang aking pagbibitiw sa unyon?

Dapat kang makatanggap ng ilang pagsang-ayon sa iyong kahilingan mula sa unyon sa loob ng ilang linggo.

Sa karamihan ng mga kaso, ang mga bayarin sa unyon ay awtomatikong ibinabawas mula sa mga suweldo ng mga empleyado. Subaybayan ang iyong mga suweldo upang matiyak na titigil ang mga bawas sa bayarin. Kung ang mga bawas ay magpapatuloy nang higit sa ilang panahon ng suweldo pagkatapos isumite ang iyong kahilingan sa pag-opt-out, makipag-ugnayan sa unyon.

Panghuli, tandaan:

Ang pag-opt out ay karapatan mo sa konstitusyon. Gayunpaman, ang mga unyon tulad ng OSEA ay minsan naglalagay ng mga paghihigpit kung kailan nila tatanggapin ang mga kahilingan sa pag-opt out. Kung tumangging agad na kanselahin ng unyon ang mga bawas sa dues mula sa iyong suweldo, hilingin sa kanila na magbigay sa iyo ng nakasulat na dokumentasyon at makipag-ugnayan sa amin para sa tulong.

Magkano ang mga bayarin sa OSEA?

Ayon sa mga pederal na dokumento noong 2024, ibinabawas ng OSEA ang 1.8% ng sahod ng mga miyembro nito bilang dues.

Kung ititigil ko ang pagbabayad ng butaw sa unyon, matatanggap ko pa rin ba ang parehong sahod at benepisyo na tinukoy sa kontrata ng OSEA sa aking employer?

Oo. Isinaayos ng OSEA na maging "eksklusibong kinatawan" ng mga yunit ng pakikipagnegosasyon nito, ibig sabihin ay imposible para sa mga manggagawa na lumabag sa mga tuntunin ng kontrata, kahit na tumigil na sila sa pagbabayad ng mga bayarin.

Makakaapekto ba ang pag-opt out sa aking pensiyon?

Hindi. Sa ilalim ng batas ng estado, ang isang kontrata ng unyon ay may bisa sa lahat ng empleyado sa isang yunit ng pakikipagtawaran, kahit na sila ay teknikal na "miyembro" ng unyon. Ang iyong kabayaran, mga benepisyo, at mga kondisyon sa pagtatrabaho ay itinakda lahat ng kontrata at mananatiling hindi magbabago kahit na ikaw ay teknikal na miyembro ng unyon at kahit na pipiliin mong magbayad ng mga bayarin sa unyon.

Titigil na ba ang unyon sa pagtulong sa akin sa mga problema sa lugar ng trabaho?

Kinilala ng estado ang unyon bilang "eksklusibong kinatawan" ng lahat ng miyembro ng yunit ng pakikipagnegosasyon, pormal man o hindi ang mga miyembro ng unyon. Bilang kapalit ng monopolyo sa partikular na serbisyong ito, ang mga unyon ay may kaukulang legal na tungkulin na magbigay ng patas na representasyon.

Paano magbabago ang aking relasyon sa unyon kung magbibitiw ako sa aking pagiging miyembro sa OSEA at ititigil ang pagbabayad ng mga bayarin?

Bagama't ang mga tuntunin ng kontrata ang mamamahala pa rin sa iyong trabaho, karaniwang ipinagbabawal ng mga opisyal ng unyon ang mga hindi miyembro na lumahok sa mga panloob na gawain ng unyon, tulad ng pagdalo sa mga pagpupulong ng unyon, pagboto para sa mga opisyal ng unyon o pakikilahok sa mga botohan para sa pagpapatibay ng kontrata. Malamang na hindi ka rin karapat-dapat para sa ilang mga benepisyong "para lamang sa mga miyembro," tulad ng mga diskwento sa karagdagang seguro o mga kasunduang inayos ng unyon sa mga negosyo, kung mayroon man. Maaaring hindi mo na matanggap ang newsletter ng unyon o mga katulad na publikasyon.

Paano ginagastos ng OSEA ang aking perang pambayad sa mga bayarin?

OSEA

Ang OSEA ay nakakolekta ng $8.4 milyon na mga bayarin at bayarin mula sa mga miyembro nito noong taong piskal 2025, ayon sa mga ulat ng LM-2 na kinakailangang maghain ang unyon sa US Dept. of Labor.

Sa taong piskal na 2025 lamang:

$1.3 milyon ang napunta sa mga kaakibat na organisasyon, kabilang ang American Federation of Teachers sa Washington, DC, upang suportahan ang napakalaking adyenda nitong pampulitika, pang-ekonomiya, at panlipunan.
$453,058 ang ginastos sa mga aktibidad na pampulitika at lobbying.
$133,708 ang ibinayad o iniambag sa iba't ibang organisasyon, na marami sa mga ito ay pinapatakbo ng ideolohiya
$282,147 ang ginastos sa mga hotel para sa mga kawani ng unyon.

Nagbayad ang OSEA ng 59 na opisyal at empleyado noong 2025, kung saan 8 sa kanila ang nakatanggap ng anim na digit na suweldo. Si Executive Director Susan Miller ang nakatanggap ng pinakamataas na kompensasyon na $148,780. Sa kasalukuyan, ang OSEA ay may hawak na $8.3 milyon na reserbang pera, na mahigit $500,000 nito ay naipon nitong nakaraang taon lamang.

Ang mga pinakabagong ulat ng OSEA tungkol sa LM-2 ay makukuha rito: 2025 , 2024 , 2023 , 2022 , 2021 , 2020 , 2019 , 2018 , 2017 , 2016 .

Ang isang bahagi ng mga bayarin na binabayaran ng mga miyembro ng OSEA ay napupunta sa pagsuporta sa AFT-Oregon, isang kaakibat ng estado ng American Federation of Teachers.

AFT-Oregon

Nakakolekta ang AFT-Oregon ng mahigit $1.7 milyon mula sa mga kaakibat nitong lokal na unyon noong taong piskal na 2024, ayon sa mga ulat ng LM-2 na kinakailangang maghain ang unyon sa US Dept. of Labor.

Sa 2024 pa lamang:

$165,283 ang ginastos sa mga aktibidad na pampulitika at lobbying.
$21,475 ang ibinayad o iniambag sa iba't ibang organisasyon, na marami sa mga ito ay pinapatakbo ng ideolohiya.
$944,044 ang nagastos sa mga gastusin ng mga opisyal at empleyado.
$5,352 ang ginastos sa pamasahe sa eroplano ng mga kawani ng unyon.

Nagbayad ang AFT-Oregon ng 23 opisyal at empleyado noong 2024. Ang unyon ay kasalukuyang may hawak na $4.5 milyon na reserbang pera, kung saan $275,845 ang naipon nitong nakaraang taon lamang.

Ang mga pinakabagong ulat ng AFT-Oregon tungkol sa LM-2 ay makukuha rito: 2024 , 2023 , 2022 , 2021 , 2020 , 2019 , 2018 , 2017 , 2016 .

Ang isang bahagi ng mga bayarin na binabayaran ng mga miyembro ng AFT-Oregon ay napupunta sa pagsuporta sa pambansang punong-tanggapan ng American Federation of Teachers.

Pederasyon ng mga Guro ng Amerika

Ayon sa mga pederal na dokumentong kinakailangang isumite ng unyon sa Department of Labor, ang punong-tanggapan ng Teachers AFL-CIO (AFT) ay nakakolekta ng mahigit $220 milyon mula sa mga lokal na kaakibat sa pamamagitan ng mga bayarin ng miyembro noong 2024.

Sa parehong taon:

$33.5 milyon ang ginastos ng AFT sa mga kandidatong pampulitika, mga adhikain, at lobbying na nagdudulot ng pagkakabaha-bahagi.
$5.2 milyon ang ibinayad o iniambag sa iba't ibang organisasyon, na marami sa mga ito ay hinihimok ng ideolohiya.
$4.4 milyon ang ginastos sa pamasahe sa eroplano, mga hotel, at paglalakbay para sa mga kawani ng unyon.
$7.5 milyon ang ginastos sa mga kaganapan, kumperensya, at catering sa buong taon.
$4.6 milyon ang ginastos sa mga gastusin sa opisina, mga promosyonal na bagay, at mga patalastas ng unyon.

Nagbayad ang AFT ng 384 na opisyal at empleyado noong 2024, kung saan 272 ang nakatanggap ng anim na digit na suweldo. Ang pangulo ng AFT na si Rhonda Weingarten ay nakatanggap ng $499,874.

Ang mga pinakabagong ulat ng AFT tungkol sa LM-2 ay makukuha rito: 2024 , 2023 , 2022 , 2021 , 2020 , 2019 , 2018 , 2017 , 2016 .