Щоб відмовитися від сплати членських внесків до Teamsters Local 294:
- Введіть вашу інформацію у форму нижче та натисніть «Відправити».
- На сторінці, що відкриється, натисніть посилання, щоб відкрити свою індивідуальну форму. Ви також отримаєте електронний лист із посиланням на свою форму.
- Роздрукуйте форму. Якщо ви поставите галочку у відповідному полі про необхідність друкованої версії, ми надішлемо вам копію форми поштою.
- Підпишіть та проставте дату на бланку.
- Надішліть заповнену форму на адресу, вказану у верхній частині форми. Ми настійно рекомендуємо надіслати її рекомендованим листом.
Teamsters Local 294 — це профспілка, яка представляє інтереси понад 5000 працівників державного та приватного секторів у Нью-Йорку.
Протягом багатьох років державні службовці в Нью-Йорку були змушені сплачувати профспілкові внески або збори як умову працевлаштування, що дозволяло профспілкам, таким як Teamsters Local 294, сприймати своїх членів як належне. Однак, згідно з рішенням Верховного суду США у справі Janus v. AFSCME від 2018 року, державні службовці більше не можуть бути змушені фінансово підтримувати профспілку проти своєї волі.
Суд постановив, що вимога про обов'язкові внески порушує права працівників на свободу слова та об'єднання, гарантовані Першою поправкою, і що державні службовці мають право самостійно вирішувати, чи сплачувати профспілкові внески або збори.
Ви можете відмовитися від сплати членських внесків до Teamsters Local 294, заповнивши форму вище, роздрукувавши її та надіславши поштою до профспілки.
Часто задавані питання
Ви повинні отримати підтвердження вашого запиту від профспілки протягом декількох тижнів.
У більшості випадків профспілкові внески автоматично вираховуються із заробітної плати працівників. Слідкуйте за своїми зарплатами, щоб переконатися, що вирахування внесків припинилися. Якщо вирахування продовжуються більше ніж протягом декількох періодів виплати заробітної плати після подання вашого запиту про відмову від членства, зверніться до профспілки.
Нарешті, майте на увазі:
Відмова від членства є вашим конституційним правом. Однак профспілки, такі як Teamsters Local 294, іноді встановлюють обмеження щодо прийняття заяв про відмову від членства. Якщо профспілка відмовляється негайно скасувати відрахування членських внесків із вашої заробітної плати, попросіть її надати вам письмові документи та зверніться до нас за допомогою.
Згідно з федеральними документами, членські внески Teamsters Local 294 можуть досягати 1128 доларів на рік. У 2022 році середній член сплатив 580 доларів членських внесків та зборів.
Місцева організація профспілки Teamsters Local 294 домовилася бути «ексклюзивним представником» своїх переговорних груп, що означає, що працівники не можуть відмовитися від умов контракту, навіть якщо вони припинять сплачувати внески.
Колективний договір, укладений профспілкою та вашим роботодавцем, і надалі визначатиме умови вашого працевлаштування, а місцева організація Teamsters Local 294 юридично зобов'язана забезпечувати виконання договору від імені всіх працівників, включаючи тих, хто вирішив не вступати до профспілки.
Однак майте на увазі:
Хоча місцева організація профспілки Teamsters № 294 і надалі вестиме переговори та забезпечуватиме виконання колективного договору від вашого імені, законодавчий орган штату Нью-Йорк у 2019 році ухвалив закон, який визначає, що профспілки не зобов’язані представляти інтереси осіб, які не є їхніми членами, у таких ситуаціях:
1. Під час допиту роботодавцем;
2. Під час позадоговірних адміністративних або судових слухань; або
3. Під час будь-якого розгляду скарги або договірного процесу, коли працівникові дозволено брати участь без представництва профспілки.
Якщо у вас є будь-які питання щодо ваших прав на представництво відповідно до колективного договору, не вагайтеся звертатися до нас за допомогою.
Ні. Згідно із законодавством штату, профспілковий договір є обов'язковим для всіх працівників, що входять до переговорної групи, незалежно від того, чи є вони технічно «членами» профспілки. Ваша заробітна плата, медичні пільги, пенсія та все інше, що регулюється колективним договором, залишаться без змін, якщо ви вирішите вийти з профспілки Teamsters Local 294.
Хоча умови контракту все одно регулюватимуть вашу роботу, профспілкові діячі зазвичай забороняють нечленам брати участь у внутрішніх справах профспілки, таких як відвідування профспілкових зборів, голосування за профспілкових діячів або участь у голосуванні за ратифікацію контракту. Ви також не матимете права на будь-які спеціальні пільги «тільки для членів», такі як знижки на додаткове страхування, стипендіальні програми або угоди, укладені профспілкою з підприємствами. Ви більше не будете отримувати профспілковий бюлетень або подібні видання.
Люди мають багато причин, щоб не підтримувати профспілку. Деякі просто не вірять, що послуги, які надає профспілка, варті тих внесків, які вона стягує. Інші можуть вважати, що універсальна програма профспілки не відповідає їхнім інтересам, оскільки вони є новачками у професії, мають спеціальність, яка не визнається під час переговорів, або вважають, що їхня ефективність недостатньо винагороджується. Деякі обурюються роллю профспілки у сприянні та захисті працівників з низькою продуктивністю. Багато хто вважає політичну діяльність профспілки та використання членських внесків для просування партійних інтересів, кандидатів та ідеології неприйнятними. Ще інші вважають, що профспілкові діячі корумповані та не підзвітні своїм членам.
Профспілки, що представляють державних службовців, не підпадають під дію звичайних законів про захист прав споживачів або антимонопольного законодавства, тому зловживання є поширеним явищем. Профспілки можуть стягувати будь-які внески на свій розсуд. Вони можуть витрачати кошти членських внесків на будь-що. Часто вони не зобов'язані розкривати членам профспілки інформацію про те, як витрачаються членські внески. Вони можуть виступати від імені працівників, не консультуючись з ними і не інформуючи їх. Вони можуть шкодити інтересам одних членів, просуваючи інтереси інших. Профспілки навіть мають можливість перешкоджати працівникам отримувати допомогу на робочому місці з інших джерел. Вони не підпадають під дію жодних зобов'язань щодо надання якісних послуг і майже ніколи не повинні отримувати схвалення від людей, яких вони представляють на виборах, щоб продовжувати виконувати функції ексклюзивного представника.
Teamsters Local 294 — це приватна організація, яка має мінімальні зобов'язання щодо розкриття фінансової інформації своїм членам.
Однак IRS вимагає, щоб податкова декларація профспілок 990 була публічним документом, і її можна знайти в Інтернеті на таких сайтах. Teamsters Local 294 повідомляє, що використовує ідентифікаційний номер роботодавця (EIN) 140771983. Останній звіт можна знайти тут.
Крім того, Teamsters Local 294 зобов'язаний подавати щорічні фінансові звіти до Міністерства праці США, які містять більш детальну інформацію про фінанси профспілки, включаючи суми, що витрачаються на певні політичні та лобістські заходи:
Команда 294
Згідно з федеральними документами, поданими до Міністерства праці, профспілка Teamsters 294 зібрала 3,7 мільйона доларів у вигляді членських внесків та зборів протягом 2022 року. У тому ж році:
- 889 220 доларів було виділено філіям, таким як штаб-квартира Міжнародного братства водіїв-вантажників (IBT) у Вашингтоні, округ Колумбія, для підтримки її масштабної політичної, економічної та соціальної програми. IBT регулярно підтримує низку суперечливих організацій.
- 52 058 доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям.
- 49 445 доларів було витрачено на політичну діяльність та лобіювання.
- 87 206 доларів було витрачено на приватних адвокатів та консультантів.
- На підсумкову нараду було витрачено 20 503 долари.
У 2022 році Teamsters 294 виплатив заробітну плату 18 посадовим особам і працівникам, 5 з яких отримали шестизначні суми. Того року президент профспілки Джон Булгаро отримав 178 045 доларів.
Крім того, грошові активи профспілки, за повідомленнями, становили 684 443 долари.
Останній звіт, поданий Teamsters Local 294, доступний тут: 2022, 2021, 2020.
Міжнародне братство водіїв-вантажників
У 2022 році штаб-квартира IBT зібрала 193 мільйони доларів від місцевих профспілок, що входять до її складу.
Тільки в 2022 році:
- IBT витратила 9 мільйонів доларів на політичних кандидатів, які викликають розбіжності, на різні справи та лобіювання.
- 1,9 мільйона доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям.
- 6 мільйонів доларів було витрачено на авіаквитки, готелі та подорожі для співробітників профспілки. Ця цифра включає витрати в розмірі 155 000 доларів у курортному готелі MGM Resort у Лос-Анджелесі.
- 3,1 мільйона доларів було витрачено на приватних адвокатів та консультантів.
У 2022 році IBT виплатила заробітну плату 766 співробітникам, 189 з яких отримали шестизначні суми. Генеральний президент Teamsters Шон О'Брайен отримав 350 145 доларів.
Останні звіти IBT за формою LM-2 доступні тут: 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.