SEIU 200

Чтобы отказаться от уплаты взносов SEIU 200:

Введите свои данные в форму ниже и нажмите "Отправить".
На открывшейся странице щелкните ссылку, чтобы открыть настроенную форму. Вы также получите электронное письмо со ссылкой на вашу форму.
Распечатайте форму. Если вы отметите соответствующий пункт о необходимости печатной версии, мы отправим вам копию формы по почте.
Подпишите и проставьте дату на форме, а также сделайте две копии.
Отправьте заполненную форму по адресу, указанному в верхней части формы. Мы настоятельно рекомендуем отправить его по сертифицированной почте.
Предоставьте копию сотруднику отдела заработной платы вашего работодателя и сохраните копию для своего личного дела.

Международный профсоюз работников сферы услуг (SEIU) Local 200 является профсоюзом, представляющим интересы смотрителей, работников технического обслуживания, водителей, механиков и других сотрудников школ Shaker Heights.

В течение многих лет государственные служащие в Огайо были вынуждены платить профсоюзные взносы в качестве условия трудоустройства, что позволяло профсоюзам считать своих членов само собой разумеющимся. Однако недавно Верховный суд США постановил, что государственных служащих больше нельзя обязывать финансово поддерживать профсоюз против их воли (Janus v. AFSCME, 2018).

«Штаты и профсоюзы государственного сектора больше не могут извлекать [средства] из несогласных сотрудников. . . . Эта процедура нарушает Первую поправку и не может продолжаться».

Следовательно, государственные служащие могут отказаться платить этим частным организациям, не теряя при этом работу или льготы, предоставляемые работодателем.

Важно знать, что SEIU 200 может продолжать автоматически удерживать взносы из заработной платы сотрудников, даже если они никогда не подписывались на членство в профсоюзе. Лучший способ обеспечить прекращение удержаний — подать письменный запрос в профсоюз.

Часто задаваемые вопросы

Что произойдет после того, как я отправлю свое заявление об уходе в профсоюз?

В течение нескольких недель вы должны получить от профсоюза подтверждение вашего запроса.

Поскольку профсоюз заинтересован в том, чтобы продолжать удерживать взносы из вашей заработной платы, он может связаться с вами и попытаться убедить вас сохранить членство. Их аргументы могут включать ложные утверждения и тактику запугивания. Рекомендуется документировать любые сомнительные утверждения представителей профсоюза. Не поддавайтесь на запугивание! Если вы будете стоять на своем, профсоюз не сможет принять никаких мер возмездия за ваш отказ от членства.

Контролируйте свои зарплатные ведомости, чтобы убедиться, что вычеты из зарплаты прекратились. Свяжитесь с профсоюзом, если вычеты продолжаются более чем через пару зарплатных ведомостей после подачи вами заявления об уходе.

Некоторые профсоюзы обманом заставляют сотрудников подписывать формы членства с мелким шрифтом, отказываясь от своего права на выход из профсоюза, за исключением короткого ежегодного периода. Если профсоюз утверждает, что вы подписали такую форму и поэтому не можете отменить удержание взносов из вашей заработной платы, попросите предоставить вам документы, подтверждающие, что вы когда-либо подписывали такое соглашение.

Сколько стоит членство в SEIU 200?

Членские взносы в профсоюз SEIU 200 составляют сотни долларов в год и различаются для сотрудников в зависимости от заработной платы. Конкретную сумму можно уточнить в своей платежной ведомости.

Будет ли профсоюз продолжать представлять мои интересы, если я откажусь от участия?

Да. SEIU 200 уполномочен штатом представлять интересы сотрудников вашего предприятия. Сотрудники не имеют права самостоятельно вести переговоры о своем вознаграждении или решать вопросы, связанные с жалобами на работодателя, а также нанимать других лиц или организации для представления своих интересов.

В обмен на эту необычную льготу профсоюз SEIU 200 по закону обязан представлять интересы всех работников на рабочем месте, включая тех, кто решил не вступать в профсоюз.

Следовательно, коллективный договор, заключенный профсоюзом и вашим работодателем, будет по-прежнему определять условия вашего трудоустройства, а профсоюз будет по-прежнему представлять ваши интересы в случае жалоб, обеспечения соблюдения договора, дисциплинарной помощи или других процедур, регулируемых коллективным договором.

Потеряю ли я зарплату, медицинское обслуживание, пенсию или другие льготы, если откажусь от участия?

Нет. Все положения коллективного трудового договора между профсоюзом и вашим работодателем будут по-прежнему регулировать вашу трудовую деятельность. Ваша заработная плата, медицинские льготы, пенсионное обеспечение и все остальное, что регулируется коллективным трудовым договором, останутся без изменений, если вы выйдете из SEIU 200.

Как изменятся мои отношения с профсоюзом, если я откажусь от участия в нем?

Хотя условия коллективного трудового договора по-прежнему будут регулировать вашу трудовую деятельность, как нечлен профсоюза, профсоюз может запретить вам участвовать во внутренних делах профсоюза, таких как посещение собраний профсоюза или голосование на выборах профсоюза, включая голосование по ратификации договора. Профсоюзы также обычно не предоставляют специальные «только для членов» сделки или скидки, которые профсоюз договорился с предприятиями. Вы больше не будете получать информационный бюллетень профсоюза или подобные публикации.

Почему люди отказываются от союза?

У людей есть много причин не поддерживать профсоюз. Некоторые просто не считают, что услуги, предоставляемые профсоюзом, стоят тех взносов, которые он взимает. Другие считают, что универсальная программа профсоюза не подходит им, потому что они новички в профессии, имеют специальность, которая не признается на переговорах, или считают, что их эффективность недостаточно компенсируется. Некоторых возмущает роль профсоюза в обеспечении и защите сотрудников, не справляющихся с работой. Многим неприятна политическая деятельность профсоюза и использование взносов для продвижения партийных целей, кандидатов и идеологии. Другие считают, что профсоюзные чиновники коррумпированы и неподотчетны своим членам.

На профсоюзы, представляющие интересы государственных служащих, не распространяются обычные законы о защите прав потребителей или антитрестовские законы, поэтому злоупотребления здесь обычное дело. Профсоюзы могут взимать любую плату. Они могут тратить деньги от взносов на все, что захотят. Часто они не обязаны сообщать членам о том, как расходуются их взносы. Они могут выступать от имени работников, не советуясь с ними и не информируя их. Они могут ущемлять интересы одних членов профсоюза и при этом отстаивать интересы других. Профсоюзы даже могут препятствовать работникам получать помощь на рабочем месте из других источников. Они не обязаны предоставлять качественные услуги, и им почти никогда не приходится добиваться одобрения людей, которых они представляют, на выборах, чтобы оставаться исключительным представителем.

Иногда люди возражают против расходов профсоюзов по религиозным со ображениям. Чтобы узнать больше о расходах некоторых крупных общественных профсоюзов в свете общепринятых религиозных убеждений, нажмите здесь.

Как SEIU 200 тратит мои членские взносы?

NCFO SEIU 200

Согласно отчетам, которые профсоюз обязан подавать в IRS, в 2020 календарном году SEIU 200 собрал со своих членов 48 000 долларов в виде взносов и сборов.

Только в 2020 году:

13 840 долларов были направлены аффилированным организациям, в том числе штаб-квартире SEIU в Вашингтоне, округ Колумбия, для поддержки ее масштабной политической, экономической и социальной программы. SEIU регулярно поддерживает ряд спорных организаций. Например, в 2019 году организация Planned Parenthood получила 50 000 долларов от штаб-квартиры SEIU.
SEIU 200 оплачивала работу пяти должностных лиц и сотрудников. Президент Джеймс Дин, который посвящал пять часов в неделю своим профсоюзным обязанностям, получал 8400 долларов.

Последние отчеты SEIU 200 по форме IRS 990 доступны здесь: 2020, 2018, 2016.

Часть взносов, уплачиваемых членами SEIU 200, идет на поддержку Объединенного совета SEIU 25.

Объединенный совет SEIU 25

Согласно отчетам, которые профсоюз должен подавать в Министерство труда США, в 2022 году Объединенный совет 25 собрал со своих членов 367 430 долларов в виде взносов и сборов.

Только в 2022 году:

476 179 долларов из общего дохода Совместного совета 25 были потрачены на политическую деятельность и лоббирование.
5000 долларов было выплачено в виде взносов в основном идеологическим организациям.

Последние отчеты LM-2 Совместного совета 25 доступны здесь: 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.

Наконец, часть взносов, уплачиваемых членами SEIU 200, идет на поддержку международной штаб-квартиры SEIU.

Национальный штаб SEIU

Согласно федеральным документам, которые должны быть представлены в Министерство труда США, национальный штаб SEIU собрал 239 миллионов долларов от своих филиалов в 2022 году.

Только за этот год:

63,5 миллиона долларов было потрачено на политических кандидатов, вызывающих разногласия, на различные цели и на лоббирование.
4,5 миллиона долларов были выплачены или внесены в качестве взносов в основном идеологическим организациям.
6,3 миллиона долларов было потрачено на авиабилеты, гостиницы и поездки сотрудников профсоюза. Расходы SEIU на гостиницы включали счет на 805 000 долларов от отеля Hilton в Вашингтоне, округ Колумбия.
36 миллионов долларов было потрачено на частных адвокатов и консультантов.
63 217 долларов было потрачено на питание и кейтеринг.

В 2022 году национальный штаб SEIU выплатил заработную плату 496 сотрудникам, 309 из которых получали шестизначные суммы. Международный президент SEIU Мэри Кей Генри получила 289 587 долларов.

Последние отчеты LM-2 национального штаба SEIU доступны здесь: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.