Чтобы отказаться от уплаты взносов в местное отделение OPEIU Local 32:
- Введите свои данные в форму ниже и нажмите "Отправить".
- На открывшейся странице щелкните ссылку, чтобы открыть настроенную форму. Вы также получите электронное письмо со ссылкой на вашу форму.
- Распечатайте форму. Если вы отметите соответствующий пункт о необходимости печатной версии, мы отправим вам копию формы по почте.
- Подпишите и поставьте дату на бланке.
- Отправьте заполненную форму по адресу, указанному в верхней части формы. Мы настоятельно рекомендуем отправить его по сертифицированной почте.
Местное отделение 32 Международного профсоюза офисных и профессиональных работников (OPEIU) представляет интересы около 6000 работников и является официальным профсоюзом различных государственных служащих в штате Нью-Джерси.
В течение многих лет государственные служащие в Нью-Джерси были вынуждены платить профсоюзные взносы или сборы в качестве условия трудоустройства, что позволяло профсоюзам, таким как OPEIU Local 32, считать своих членов само собой разумеющимся. Однако в связи с недавним решением Верховного суда США по делу Janus v. AFSCME (2018) государственные служащие больше не могут быть обязаны финансово поддерживать профсоюз против своей воли.
Суд постановил, что требование об обязательных взносах нарушает права работников на свободу слова и ассоциаций, закрепленные в Первой поправке, и что государственные служащие имеют право самостоятельно решать, платить ли профсоюзные взносы или сборы.
Вы можете отказаться от уплаты взносов в OPEIU Local 32, заполнив форму выше, распечатав ее и отправив по почте в профсоюз.
Часто задаваемые вопросы
В большинстве случаев профсоюзные взносы автоматически вычитаются из зарплаты сотрудников. Отслеживайте свои платежные чеки, чтобы убедиться, что вычеты из зарплаты прекратились. Если вычеты продолжаются более нескольких периодов после подачи заявления об отказе, свяжитесь с профсоюзом. И наконец, не забывайте: Отказ от членства является вашим конституционным правом. Однако профсоюзы, такие как OPEIU Local 32, иногда устанавливают ограничения на сроки принятия заявлений об отказе от членства. Если профсоюз отказывается немедленно отменить удержание взносов из вашей заработной платы, попросите его предоставить вам письменное подтверждение и обратитесь к нам за помощью. Согласно федеральным документам, взносы в местное отделение OPEIU Local 32 могут достигать 39 долларов в месяц или 468 долларов в год. Да. Местное отделение OPEIU № 32 договорилось о том, что будет «исключительным представителем» своих переговорных групп, что означает, что работники не могут отказаться от условий контракта, даже если они перестанут платить взносы. В обмен на монополию на эту конкретную услугу, OPEIU Local 32 юридически обязано представлять интересы всех сотрудников на рабочем месте, включая тех, кто решил не вступать в профсоюз. Коллективный договор, заключенный между профсоюзом и вашим работодателем, по-прежнему будет определять условия вашей работы, а профсоюз продолжит представлять ваши интересы при рассмотрении жалоб, исполнении контракта, оказании помощи в поддержании дисциплины и других разбирательствах, регулируемых коллективным договором. Нет. Согласно законодательству штата, профсоюзный договор является обязательным для всех сотрудников, входящих в переговорную группу, независимо от того, являются ли они технически «членами» профсоюза. Ваше вознаграждение, медицинские льготы, пенсионное обеспечение и все остальное, что регулируется коллективным договором, останутся неизменными, если вы выйдете из OPEIU Local 32. Хотя условия контракта по-прежнему будут регулировать вашу занятость, профсоюзные чиновники обычно запрещают нечленам участвовать во внутренних делах профсоюза, таких как посещение профсоюзных собраний, голосование за профсоюзных профсоюзных или участие в голосовании по ратификации договора. Вы также не будете иметь права на какие-либо специальные льготы, предоставляемые только членам профсоюза, такие как скидки на дополнительную страховку, стипендиальные программы или сделки, заключенные профсоюзом с предприятиями. Вы больше не будете получать информационный бюллетень профсоюза или аналогичные публикации. У людей есть много причин, по которым они не хотят поддерживать профсоюз. Некоторые просто не верят, что услуги, предоставляемые профсоюзом, стоят тех взносов, которые он взимает. Другие могут считать, что универсальная программа профсоюза не отвечает их интересам, потому что они новички в профессии, имеют специальность, которая не признается в переговорах, или считают, что их эффективность недооценивается. Некоторые возмущаются ролью профсоюза в поддержке и защите неэффективных сотрудников. Многие считают политическую деятельность профсоюза и использование взносов для продвижения партийных интересов, кандидатов и идеологии неприятными. Еще другие считают, что профсоюзные чиновники коррумпированы и не подотчетны своим членам. Профсоюзы, представляющие государственных служащих, не подпадают под действие обычных законов о защите прав потребителей или антимонопольного законодательства, поэтому злоупотребления являются обычным явлением. Профсоюзы могут взимать любые взносы. Они могут тратить членские взносы на что угодно. Часто они не обязаны раскрывать членам профсоюза информацию о том, как расходуются членские взносы. Они могут выступать от имени работников, не консультируясь с ними и не информируя их. Они могут наносить ущерб интересам одних членов, продвигая интересы других. Профсоюзы даже имеют возможность не допускать, чтобы работники получали помощь на рабочем месте из других источников. Они не подпадают под действие каких-либо обязательств по предоставлению качественных услуг и практически никогда не обязаны получать одобрение людей, которых они представляют, на выборах, чтобы продолжать выступать в качестве исключительного представителя. Иногда люди возражаютпротиврасходов профсоюзовпо религиозным убеждениям. Чтобы узнать больше о некоторых основных расходах общественных профсоюзов с точки зрения распространенных религиозных убеждений,нажмите здесь. OPEIU Local 32 — это частная организация с минимальными обязательствами по раскрытию финансовой информации перед членами. Однако IRS требует, чтобы налоговая декларация профсоюзов 990 была публичным документом, и ее можно найти в Интернете на таких сайтах, как этот. OPEIU Local 32 сообщает, что использует идентификационный номер работодателя (EIN) 22-1307365. Местное отделение 32 профсоюза OPEIU Согласно отчетам, которые профсоюз должен подавать в Министерство труда США, в 2022 году OPEIU собрал со своих членов 1,6 миллиона долларов. Только в 2022 году: В 2022 году OPEIU выплатило заработную плату 12 должностным лицам и сотрудникам. Бизнес-менеджер Уильям Хеннинг получил 108 560 долларов. В настоящее время профсоюз располагает денежными запасами в размере 667 891 доллар в виде денежных активов. Последние отчеты LM-2 местного отделения 32 профсоюза OPEIU доступны здесь: 2022, 2021, 2020, 2019.