Чтобы отказаться от уплаты взносов в AFSCME Council 82:
- Введите свои данные в форму ниже и нажмите "Отправить".
- На открывшейся странице щелкните ссылку, чтобы открыть настроенную форму. Вы также получите электронное письмо со ссылкой на вашу форму.
- Распечатайте форму. Если вы отметите соответствующий пункт о необходимости печатной версии, мы отправим вам копию формы по почте.
- Подпишите и поставьте дату на бланке.
- Отправьте заполненную форму по адресу, указанному в верхней части формы. Мы настоятельно рекомендуем отправить его по сертифицированной почте.
AFSCME Council 82 является профсоюзом, представляющим интересы около 3000 сотрудников правоохранительных органов, работающих в штате Нью-Йорк.
В течение многих лет государственные служащие в Нью-Йорке были вынуждены платить профсоюзные взносы или сборы в качестве условия трудоустройства, что позволяло профсоюзам, таким как AFSCME Council 82, считать своих членов само собой разумеющимся. Однако в связи с решением Верховного суда США по делу Janus v. AFSCME от 2018 года государственные служащие больше не могут быть обязаны финансово поддерживать профсоюз против своей воли.
Суд постановил, что требование об обязательных взносах нарушает права работников на свободу слова и ассоциаций, закрепленные в Первой поправке, и что государственные служащие имеют право самостоятельно решать, платить ли профсоюзные взносы или сборы.
Вы можете отказаться от уплаты взносов в AFSCME Council 82, заполнив форму выше, распечатав ее и отправив по почте в профсоюз.
Часто задаваемые вопросы
В течение нескольких недель вы должны получить от профсоюза подтверждение вашего запроса.
В большинстве случаев профсоюзные взносы автоматически вычитаются из зарплаты сотрудников. Отслеживайте свои платежные чеки, чтобы убедиться, что вычеты из зарплаты прекратились. Если вычеты продолжаются более нескольких периодов после подачи заявления об отказе, свяжитесь с профсоюзом.
И наконец, не забывайте:
Отказ от членства является вашим конституционным правом. Однако профсоюзы, такие как AFSCME Council 82, иногда устанавливают ограничения на сроки принятия заявлений об отказе от членства. Если профсоюз отказывается немедленно отменить удержание взносов из вашей заработной платы, попросите его предоставить вам письменное подтверждение и обратитесь к нам за помощью.
Согласно федеральным документам, стоимость членских взносов в AFSCME Council 82 может варьироваться от 460 до 1008 долларов в год. Средняя сумма взносов, уплаченных членом в 2022 году, составила 792 доллара.
Совет 82 AFSCME договорился о том, чтобы быть «исключительным представителем» своих переговорных групп, что означает, что работники не могут отказаться от условий контракта, даже если они перестают платить взносы.
Коллективный договор, заключенный профсоюзом и вашим работодателем, будет по-прежнему определять условия вашего трудоустройства, и Совет 82 AFSCME юридически обязан обеспечивать соблюдение договора от имени всех сотрудников, включая тех, кто решил не вступать в профсоюз.
Однако имейте в виду:
Несмотря на то что Совет 82 профсоюза AFSCME будет и впредь вести переговоры и обеспечивать соблюдение коллективного договора от вашего имени, законодательный орган штата Нью-Йорк в 2019 году принял закон, согласно которому профсоюзы не обязаны представлять интересы лиц, не являющихся их членами, в следующих ситуациях:
1. во время допроса работодателем;
2. Во время внеконтрактных административных или судебных слушаний; или
3. Во время рассмотрения жалоб или в ходе договорных процедур, когда работнику разрешено участвовать в них без представителя профсоюза.
Если у вас есть какие-либо вопросы о ваших правах на представительство в соответствии с коллективным договором, не стесняйтесь обращаться к нам за помощью.
Нет. Согласно законодательству штата, профсоюзный договор является обязательным для всех сотрудников, входящих в переговорную группу, независимо от того, являются ли они технически «членами» профсоюза. Ваше вознаграждение, медицинские льготы, пенсионное обеспечение и все остальное, что регулируется коллективным договором, останутся неизменными, если вы выйдете из AFSCME Council 82.
Хотя условия договора по-прежнему будут регулировать вашу работу, профсоюзные чиновники обычно запрещают нечленам участвовать во внутренних делах профсоюза, например посещать профсоюзные собрания, голосовать за профсоюзных работников или участвовать в голосовании по ратификации договора. Вы также не сможете пользоваться специальными льготами "только для членов профсоюза", такими как скидки на дополнительное страхование, стипендиальные программы или сделки, которые профсоюз заключил с предприятиями. Вы больше не сможете получать профсоюзный бюллетень и другие подобные публикации.
У людей есть много причин не поддерживать профсоюз. Некоторые просто не считают, что услуги, предоставляемые профсоюзом, стоят тех взносов, которые он взимает. Другие считают, что универсальная программа профсоюза не подходит им, потому что они новички в профессии, имеют специальность, которая не признается на переговорах, или считают, что их эффективность недостаточно компенсируется. Некоторых возмущает роль профсоюза в обеспечении и защите сотрудников, не справляющихся с работой. Многим неприятна политическая деятельность профсоюза и использование взносов для продвижения партийных целей, кандидатов и идеологии. Другие считают, что профсоюзные чиновники коррумпированы и неподотчетны своим членам.
На профсоюзы, представляющие интересы государственных служащих, не распространяются обычные законы о защите прав потребителей или антитрестовские законы, поэтому злоупотребления здесь обычное дело. Профсоюзы могут взимать любую плату. Они могут тратить деньги от взносов на все, что захотят. Часто они не обязаны сообщать членам о том, как расходуются их взносы. Они могут выступать от имени работников, не советуясь с ними и не информируя их. Они могут ущемлять интересы одних членов профсоюза и при этом отстаивать интересы других. Профсоюзы даже могут препятствовать работникам получать помощь на рабочем месте из других источников. Они не обязаны предоставлять качественные услуги, и им почти никогда не приходится добиваться одобрения людей, которых они представляют, на выборах, чтобы оставаться исключительным представителем.
AFSCME Council 82 — частная организация с минимальными обязательствами по раскрытию финансовой информации перед членами.
Однако IRS требует, чтобы налоговая декларация профсоюзов 990 была публичным документом, и ее можно найти в Интернете на таких сайтах, как этот. Совет AFSCME 82 отчитывается, используя идентификационный номер работодателя (EIN) 14-1509911. Последний отчет можно посмотреть здесь.
Кроме того, Совет 82 AFSCME обязан подавать ежегодные финансовые отчеты в Министерство труда США, в которых содержится более подробная информация о финансах профсоюза, в том числе о том, сколько он тратит на определенные политические и лоббистские мероприятия.
Совет 82 профсоюза AFSCME
Согласно документам, поданным в Министерство труда США, Совет 82 AFSCME собрал 2,5 миллиона долларов в виде профсоюзных взносов и сборов в 2022 году.
В том же году:
- 522 791 доллар был направлен аффилированным организациям, таким как AFSCME International, для поддержки их масштабных политических, экономических и социальных программ. AFSCME International регулярно поддерживает ряд спорных организаций.
- 51 625 долларов было отправлено различным другим организациям, многие из которых руководствуются идеологическими мотивами.
- 207 447 долларов было потрачено на арбитражные и юридические услуги.
- 69 730 долларов было потрачено на гостиницы, авиабилеты и поездки.
В 2022 году Совет 82 AFSCME выплатил заработную плату 14 должностным лицам и сотрудникам, семерым из которых было выплачено шестизначное вознаграждение. Главный юрисконсульт Эннио Корси получил 182 074 доллара. В настоящее время профсоюз располагает денежными запасами в размере 2,6 миллиона долларов в виде денежных активов.
Последние отчеты LM-2 Совета 82 AFSCME доступны здесь: 2022, 2021,2020, 2019.
Часть взносов, уплачиваемых членами Совета 82 AFSCME, поступает в AFSCME International, штаб-квартира которой находится в Вашингтоне, округ Колумбия.
AFSCME International
В 2022 году AFSCME собрала 177 миллионов долларов от своих членов по всей стране.
Только за этот год:
- 60 миллионов долларов были потрачены AFSCME на политических кандидатов, причины и лоббирование раскола. В том числе $200 000 было выплачено крайне левой организации Action for Liberation и $15 200 на поддержку кампании Стейси Абрамс, леворадикальной политической фигуры в Джорджии.
- 3,6 миллиона долларов были выплачены или внесены в основном идеологическим организациям. В том числе 100 000 долларов были переданы Фонду действий Центра американского прогресса, левой организации, которая продвигает радикальную социальную и экономическую политику.
- 3,3 миллиона долларов было потрачено на авиабилеты, гостиницы и поездки для сотрудников профсоюза.
- На адвокатов и судебные издержки было потрачено 976 875 долларов.
- На питание и кейтеринг было потрачено 193 310 долларов.
В 2022 году в AFSCME работали 486 сотрудников, 224 из которых получали шестизначные зарплаты. Международный президент AFSCME Ли Сондерс получал зарплату в размере 384 155 долларов.
Последние отчеты LM-2 AFSCME доступны здесь: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.