Чтобы отказаться от уплаты взносов NJEA:
- Введите свои данные в форму ниже и нажмите "Отправить".
- На открывшейся странице щелкните ссылку, чтобы открыть настроенную форму. Вы также получите электронное письмо со ссылкой на вашу форму.
- Распечатайте форму. Если вы отметите соответствующий пункт о необходимости печатной версии, мы отправим вам копию формы по почте.
- Подпишите и поставьте дату на бланке.
- Отправьте заполненную форму по адресу, указанному в верхней части формы. Мы настоятельно рекомендуем отправить его по сертифицированной почте.
Ассоциация образования Нью-Джерси (NJEA) является профсоюзом, объединяющим около 200 000 учителей, вспомогательного персонала школ и преподавателей высших учебных заведений по всему штату Нью-Джерси.
В течение многих лет государственные служащие в Нью-Джерси были вынуждены платить профсоюзные взносы или сборы в качестве условия трудоустройства, что позволяло профсоюзам, таким как NJEA, считать своих членов само собой разумеющимся. Однако в связи с недавним решением Верховного суда США по делу Janus v. AFSCME (2018) государственные служащие больше не могут быть обязаны финансово поддерживать профсоюз против своей воли.
Суд постановил, что требование об обязательных взносах нарушает права работников на свободу слова и ассоциаций, закрепленные в Первой поправке, и что государственные служащие имеют право самостоятельно решать, платить ли профсоюзные взносы или сборы.
Вы можете отказаться от уплаты взносов NJEA, заполнив форму выше, распечатав ее и отправив по почте в профсоюз.
Часто задаваемые вопросы
В большинстве случаев профсоюзные взносы автоматически вычитаются из зарплаты сотрудников. Отслеживайте свои платежные чеки, чтобы убедиться, что вычеты из зарплаты прекратились. Если вычеты продолжаются более нескольких периодов после подачи заявления об отказе, свяжитесь с профсоюзом. И наконец, не забывайте: Отказ от членства является вашим конституционным правом. Однако профсоюзы, такие как NJEA, иногда устанавливают ограничения на сроки принятия заявлений об отказе от членства. Если профсоюз отказывается немедленно отменить удержание взносов из вашей заработной платы, попросите его предоставить вам письменное подтверждение и обратитесь к нам за помощью. Членские взносы NJEA для педагогов, работающих на полную ставку, в настоящее время составляют 991 доллар в год, плюс 200 долларов в качестве членских взносов Национальной ассоциации образования (NEA) и членских взносов вашей местной ассоциации. Будет ли профсоюз продолжать представлять мои интересы, если я откажусь от участия? Да. NJEA договорилась о том, чтобы быть «эксклюзивным представителем» своих переговорных групп, что означает, что работники не могут отказаться от условий контракта, даже если они перестают платить взносы. В обмен на монополию на эту конкретную услугу NJEA юридически обязана представлять интересы всех работников на рабочем месте, включая тех, кто решил не вступать в профсоюз. Коллективный договор, заключенный между профсоюзом и вашим работодателем, по-прежнему будет определять условия вашей работы, а профсоюз продолжит представлять ваши интересы при рассмотрении жалоб, исполнении контракта, оказании помощи в поддержании дисциплины и других разбирательствах, регулируемых коллективным договором. Нет. Согласно законодательству штата, профсоюзный договор является обязательным для всех сотрудников, входящих в переговорную группу, независимо от того, являются ли они технически «членами» профсоюза. Ваше вознаграждение, медицинские льготы, пенсионное обеспечение и все остальное, что регулируется коллективным договором, останутся без изменений, если вы выйдете из NJEA. Хотя условия контракта по-прежнему будут регулировать вашу занятость, профсоюзные чиновники обычно запрещают нечленам участвовать во внутренних делах профсоюза, таких как посещение профсоюзных собраний, голосование за профсоюзных профсоюзных или участие в голосовании по ратификации договора. Вы также не будете иметь права на какие-либо специальные льготы, предоставляемые только членам профсоюза, такие как скидки на дополнительную страховку, стипендиальные программы или сделки, заключенные профсоюзом с предприятиями. Вы больше не будете получать информационный бюллетень профсоюза или аналогичные публикации. У людей есть много причин, по которым они не хотят поддерживать профсоюз. Некоторые просто не верят, что услуги, предоставляемые профсоюзом, стоят тех взносов, которые он взимает. Другие могут считать, что универсальная программа профсоюза не отвечает их интересам, потому что они новички в профессии, имеют специальность, которая не признается в переговорах, или считают, что их эффективность недооценивается. Некоторые возмущаются ролью профсоюза в поддержке и защите неэффективных сотрудников. Многие считают политическую деятельность профсоюза и использование взносов для продвижения партийных интересов, кандидатов и идеологии неприятными. Еще другие считают, что профсоюзные чиновники коррумпированы и не подотчетны своим членам. Профсоюзы, представляющие государственных служащих, не подпадают под действие обычных законов о защите прав потребителей или антимонопольного законодательства, поэтому злоупотребления являются обычным явлением. Профсоюзы могут взимать любые взносы. Они могут тратить членские взносы на что угодно. Часто они не обязаны раскрывать членам профсоюза информацию о том, как расходуются членские взносы. Они могут выступать от имени работников, не консультируясь с ними и не информируя их. Они могут наносить ущерб интересам одних членов, продвигая интересы других. Профсоюзы даже имеют возможность не допускать, чтобы работники получали помощь на рабочем месте из других источников. Они не подпадают под действие каких-либо обязательств по предоставлению качественных услуг и практически никогда не обязаны получать одобрение людей, которых они представляют, на выборах, чтобы продолжать выступать в качестве исключительного представителя. Иногда люди возражаютпротиврасходов профсоюзовпо религиозным убеждениям. Чтобы узнать больше о некоторых основных расходах общественных профсоюзов с точки зрения распространенных религиозных убеждений,нажмите здесь. Многие профсоюзы разрешают выход из профсоюза в разное время в течение года. Однако в своих договорах о членстве в профсоюзе ряд профсоюзов оговорили определенные периоды в течение года («окна»), когда они будут разрешать или рассматривать заявления о выходе из профсоюза. Согласно членской карточке NJEA, заявления об отказе от членства должны быть поданы до1 января или1 июля. Хотя это сроки, установленные профсоюзом для обработки заявлений об отказе от членства, вы можете заполнить заявление об отказе от членства на сайте Opt Out Today в любое время в течение года. NJEA является частной организацией с минимальными обязательствами по раскрытию финансовой информации перед членами. Однако IRS требует, чтобы налоговая декларация профсоюзов 990 была публичным документом, и ее можно найти в Интернете на таких сайтах, как этот. NJEA отчитывается, используя идентификационный номер работодателя (EIN) 21-0524390. NJEA Согласно федеральным документам, которые профсоюз должен подавать в IRS, NJEA собрал 136,8 миллиона долларов в виде профсоюзных взносов и сборов в течение 2020 налогового года. В том же году: В 2020 году NJEA сообщила, что у нее 513 должностных лиц и сотрудников, 151 из которых получали шестизначную зарплату. В 2020 году исполнительный директор Эдвард Ричардсон получил 2,5 миллиона долларов. Кроме того, по состоянию на середину 2020 года денежные запасы профсоюза, по сообщениям, составляли 17,1 миллиона долларов в виде денежных активов. Последние отчеты NJEA по форме 990 доступны здесь. Национальная ассоциация образования Согласно документам, поданным в Министерство труда США, NEA собрала 375 миллионов долларов от своих членов в 2022 финансовом году. Только в том году: В 2022 году NEA выплатила заработную плату 694 должностным лицам и сотрудникам, 429 из которых получали шестизначные суммы. Президент NEA Ребекка Прингл получила 449 537 долларов. Последние отчеты NEA по форме LM-2 доступны здесь: 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.