Para optar por no pagar las cuotas de la OEA:
- Introduzca sus datos en el siguiente formulario y haga clic en "Enviar".
- En la página siguiente, haz clic en el enlace para abrir tu formulario personalizado. También recibirás un correo electrónico con un enlace a tu formulario.
- Imprima el formulario. Si marca la casilla correspondiente, le enviaremos por correo una copia del formulario.
- Firme y feche el formulario.
- Envíe por correo el formulario completado a la OEA a la dirección que figura en la parte superior del formulario. Le recomendamos encarecidamente que lo envíe por correo certificado.
ANTES DE CONTINUAR: asegúrese de ser miembro de la OEA (Asociación de Educación de Oregón), ya que su nombre/acrónimo es similar al de la OSEA (Asociación de Empleados Escolares de Oregón).
La Asociación de Educación de Oregón (OEA) representa a aproximadamente 41 000 educadores que trabajan en escuelas públicas y universidades comunitarias desde preescolar hasta el 12.º grado.
Durante años, los profesores de las escuelas públicas de Oregón estaban obligados a pagar cuotas sindicales a la Asociación de Educación de Oregón (OEA) como condición para su contratación, y el distrito deducía automáticamente dichas cuotas de los salarios de los profesores.
Sin embargo, debido a la reciente decisión del Tribunal Supremo de los Estados Unidos en el caso Janus contra AFSCME (2018), los profesores de las escuelas públicas pueden ahora exigir que la OEA deje de retener las cuotas sindicales de sus nóminas.
El tribunal dictaminó que el requisito de cuotas obligatorias violaba los derechos de los trabajadores a la libertad de expresión y asociación consagrados en la Primera Enmienda, y que los empleados públicos tienen derecho a elegir por sí mismos si desean pagar cuotas o tarifas sindicales.
Preguntas frecuentes
Al completar el formulario anterior, se generará una carta que podrá enviar a la OEA para renunciar a su afiliación sindical formal y dejar de pagar las cuotas.
Envíe una copia firmada de su carta a
Tracey-Ann Nelson, directora ejecutiva
Asociación de Educación de Oregón
6900 SW Atlanta Street
Portland, OR 97223
Le recomendamos encarecidamente que envíe la carta por correo certificado para tener un comprobante de entrega. Conserve una copia de la carta y del recibo del correo certificado para su consulta.
Las cuotas para los profesores a tiempo completo son de aproximadamente 1000 dólares al año. Esto incluye una cifra adicional aproximada de 620 dólares en cuotas a la OEA, 195 dólares a la Asociación Nacional de Educación y una cuota adicional cobrada por los sindicatos locales de profesores.
Sí. La OEA ha acordado ser el «representante exclusivo» de sus unidades de negociación, lo que significa que es imposible que los empleados puedan rescindir los términos del contrato, incluso si dejan de pagar las cuotas.
No. Según la legislación estatal, un contrato sindical es vinculante para todos los empleados de una unidad de negociación, independientemente de si son técnicamente «miembros» del sindicato. Su remuneración, prestaciones y condiciones de empleo están establecidas en el contrato y no cambiarán independientemente de si es técnicamente miembro del sindicato y de si decide pagar las cuotas sindicales.
El sindicato ha sido reconocido por el Estado como "representante exclusivo" de todos los miembros de la unidad de negociación, sean o no miembros formales del sindicato. A cambio del monopolio de este servicio concreto, los sindicatos tienen la correspondiente obligación legal de ofrecer una representación justa.
La ley de Oregón exige a los distritos escolares que proporcionen protección de responsabilidad legal a sus empleados. La ley ORS 30.285 establece que los organismos públicos (incluidos los distritos escolares) «deberán defender, eximir de responsabilidad e indemnizar» a cualquiera de sus empleados frente a reclamaciones legales «derivadas de un presunto acto u omisión que se produzca en el desempeño de sus funciones». Sin embargo, la NEA cuenta con una póliza de responsabilidad civil complementaria a la que no tendrá acceso si no es miembro.
Consulte con su distrito para obtener más información sobre su protección de responsabilidad legal como empleado. Si cree que necesita protección adicional, algunos profesores optan por sustituir la póliza complementaria del sindicato por un seguro de responsabilidad civil similar de organizaciones independientes comoNorthwest Professional Educators(NWPE) oChristian Educators Association International(CEAI).
Aunque los términos del contrato seguirán rigiendo su empleo, los responsables sindicales suelen prohibir a los no afiliados participar en los asuntos internos del sindicato, como asistir a las reuniones sindicales, votar a los responsables sindicales o participar en las votaciones de ratificación de contratos. Es probable que tampoco pueda optar a determinadas ventajas «exclusivas para afiliados», como descuentos en seguros adicionales o acuerdos que el sindicato haya negociado con empresas, si los hubiera. Es posible que deje de recibir el boletín informativo del sindicato o publicaciones similares.
Asociación de Educación de Oregón
La OEA recaudó 25 millones de dólares en cuotas y tasas de sus miembros en el año fiscal 2024, según los informes 990 que el sindicato está obligado a presentar al IRS.
Solo en 2024:
- Se gastaron 868 753 dólares en candidatos políticos divisivos, actividades de presión y apoyo a organizaciones dedicadas a causas políticas.
- Se pagaron o aportaron 1 199 504 dólares a organizaciones impulsadas en gran medida por motivos ideológicos.
- Se gastaron 882 696 dólares en billetes de avión, hoteles y viajes para el personal del sindicato.
- Se gastaron 414 668 dólares en gastos de oficina.
- Se gastaron 4.051.482 dólares por encima de los ingresos totales, lo que provocó un déficit presupuestario para el sindicato.
- Se gastaron 20 760 253 dólares en salarios, otras remuneraciones y prestaciones sociales para el personal sindicalizado.
La OEA pagó a 27 empleados en 2024, 15 de los cuales recibieron salarios de seis cifras. El consultor de Uniserv Alan Moore recibió la remuneración más alta, con 326 594 dólares.
Los formularios IRS 990 más recientes de la OEA están disponibles aquí: 2024, 2023, 2022, 2021, 2020.
Una parte de las cuotas pagadas por los miembros de la OEA se destina a apoyar a la Asociación Nacional de Educación, con sede en Washington, D.C.
Asociación Nacional de Educación
Según los documentos federales que el sindicato debe presentar al Departamento de Trabajo, la sede central de la NEA recaudó más de 381 millones de dólares de las filiales locales a través de las cuotas de los afiliados en 2024.
Solo en 2024:
- La sede central de la NEA gastó 40,4 millones de dólares en candidatos políticos divisivos, actividades de presión y apoyo a organizaciones dedicadas a causas políticas.
- Se pagaron o aportaron 16,2 millones de dólares a organizaciones impulsadas en gran medida por motivos ideológicos.
- Se gastaron 18,4 millones de dólares en conferencias, eventos y catering a lo largo del año.
- Se gastaron 13,7 millones de dólares en billetes de avión, hoteles y viajes. Esta cifra incluye un importe total de 1 117 652 dólares cargados en la cadena Caesar's Resort Collection de Las Vegas, Nevada.
La sede central de la NEA pagó a 693 empleados en 2024, de los cuales 419 recibieron salarios de seis cifras. La presidenta de la sede central de la NEA, Rebecca Pringle, recibió un salario de 481 161 dólares.
A partir de 2024, la sede central de la NEA ha acumulado una reserva de efectivo de 146 331 184 dólares.
Los informes LM-2 más recientes de la sede central de la NEA están disponibles aquí: 2024, 2023, 2022, 2021, 2020.