Để từ chối đóng phí hội viên Công đoàn địa phương 483:
- Vui lòng điền thông tin vào biểu mẫu bên dưới và nhấn nút “gửi”.
- Ở trang tiếp theo, hãy nhấp vào liên kết để mở biểu mẫu tùy chỉnh của bạn. Bạn cũng sẽ nhận được một email có chứa liên kết đến biểu mẫu đó.
- Hãy in mẫu đơn này ra. Nếu bạn đánh dấu vào ô thích hợp bên dưới, chúng tôi sẽ gửi cho bạn một bản sao của mẫu đơn qua đường bưu điện.
- Ký tên và ghi ngày vào mẫu đơn.
- Hãy gửi mẫu đơn đã hoàn thành đến Local 483 theo địa chỉ ở đầu mẫu đơn. Chúng tôi đặc biệt khuyến khích bạn gửi bằng thư bảo đảm.
Công đoàn Lao động Địa phương 483 là một công đoàn địa phương thuộc LiUNA, đại diện cho khoảng 1.300 công nhân tại Thành phố Portland và các nhân viên chính quyền địa phương khác ở Oregon.
Trong nhiều năm, nhân viên thành phố bắt buộc phải đóng phí công đoàn cho Chi nhánh 483 như một điều kiện để được tuyển dụng và thành phố tự động khấu trừ phí công đoàn từ tiền lương của người lao động.
Tuy nhiên, do phán quyết gần đây của Tòa án Tối cao Hoa Kỳ trong vụ Janus v. AFSCME (2018), các nhân viên thành phố hiện có thể yêu cầu Công đoàn địa phương 483 ngừng khấu trừ phí/lệ phí công đoàn từ tiền lương của họ.
Tòa án phán quyết rằng yêu cầu đóng phí bắt buộc vi phạm quyền tự do ngôn luận và lập hội theo Tu chính án thứ nhất của Hiến pháp Hoa Kỳ, và rằng công chức có quyền tự lựa chọn có đóng phí công đoàn hay không.
Câu hỏi thường gặp
Việc hoàn thành mẫu đơn trên sẽ tạo ra một lá thư mà bạn có thể gửi đến Công đoàn Lao động Địa phương 483 để từ chức tư cách thành viên công đoàn chính thức và ngừng đóng phí.
Vui lòng gửi bản sao có chữ ký của thư đến địa chỉ sau:
Ryan Sotomayor, Giám đốc Kinh doanh
LIUNA 483
17230 NE Sacramento St., Suite 203
Portland, OR 97230
Chúng tôi đặc biệt khuyên bạn nên gửi thư bằng thư bảo đảm để có bằng chứng giao hàng. Hãy giữ lại một bản sao của thư và biên lai thư bảo đảm để tham khảo.
Theo hồ sơ liên bang năm 2024, phí hội viên LIUNA 483 có thể lên tới 1.800 đô la mỗi năm.
Đúng vậy. Công đoàn địa phương 483 đã sắp xếp để trở thành "đại diện độc quyền" cho các đơn vị thương lượng của mình, có nghĩa là người lao động không thể thoát khỏi các điều khoản của hợp đồng, ngay cả khi họ ngừng đóng phí hội viên.
Không. Theo luật tiểu bang, hợp đồng công đoàn ràng buộc tất cả nhân viên trong một đơn vị thương lượng, bất kể họ có phải là "thành viên" công đoàn trên thực tế hay không. Tiền lương, phúc lợi và điều kiện làm việc của bạn đều được quy định trong hợp đồng và sẽ không thay đổi bất kể bạn có phải là thành viên công đoàn trên thực tế hay không và bất kể bạn có chọn đóng phí công đoàn hay không.
Công đoàn đã được nhà nước công nhận là “đại diện độc quyền” của tất cả các thành viên trong đơn vị thương lượng, bất kể họ có phải là thành viên công đoàn chính thức hay không. Để đổi lấy quyền độc quyền đối với dịch vụ đặc biệt này, các công đoàn có nghĩa vụ pháp lý tương ứng là phải cung cấp sự đại diện công bằng.
Mặc dù các điều khoản trong hợp đồng vẫn sẽ chi phối việc làm của bạn, nhưng các quan chức công đoàn thường cấm những người không phải là thành viên tham gia vào các công việc nội bộ của công đoàn, chẳng hạn như tham dự các cuộc họp công đoàn, bỏ phiếu bầu cán bộ công đoàn hoặc tham gia bỏ phiếu phê chuẩn hợp đồng. Bạn cũng có thể sẽ không đủ điều kiện hưởng một số quyền lợi "chỉ dành cho thành viên", chẳng hạn như giảm giá bảo hiểm bổ sung hoặc các thỏa thuận mà công đoàn đã dàn xếp với các doanh nghiệp, nếu có. Bạn có thể sẽ không còn nhận được bản tin của công đoàn hoặc các ấn phẩm tương tự.
LIUNA 483
Theo báo cáo của LM-2, LIUNA 483 đã thu được 1,5 triệu đô la tiền phí và lệ phí từ các thành viên của mình vào năm 2024. Công đoàn này bắt buộc phải nộp báo cáo cho Bộ Lao động Hoa Kỳ.
Chỉ riêng trong năm 2024:
- 333.172 đô la đã được chuyển đến trụ sở chính của LIUNA tại Washington, DC, để hỗ trợ chương trình nghị sự chính trị, kinh tế và xã hội rộng lớn của tổ chức này. LIUNA thường xuyên hỗ trợ một loạt các tổ chức gây tranh cãi.
- LIUNA 483 đã chi 22.103 đô la cho các hoạt động chính trị và vận động hành lang.
- Tổng cộng 572.613 đô la đã được chi cho tiền lương và các khoản chi trả cho các quan chức và nhân viên.
Trong số 13 nhân viên được LIUNA 483 trả lương năm 2024, Giám đốc Kinh doanh Ryan Sotomayor nhận được mức lương cao nhất với 139.937 đô la. Lượng tiền mặt dự trữ của LIUNA 483 lên tới 519.103 đô la vào cuối năm 2024.
Các báo cáo LM-2 gần đây nhất của LIUNA 483 có thể xem tại đây: 2024 , 2023 , 2022 , 2021 , 2020 , 2019 , 2018 , 2017 , 2016 .
Một phần phí hội viên của LIUNA 483 được dùng để hỗ trợ Hội đồng Lao động Quận Oregon & Nam Idaho.
Hội đồng Quận Oregon & Nam Idaho
Theo báo cáo của LM-2, Hội đồng Quận đã thu được hơn 1,5 triệu đô la từ các công đoàn trực thuộc địa phương vào năm 2024, và công đoàn này bắt buộc phải nộp báo cáo cho Bộ Lao động Hoa Kỳ.
Chỉ riêng trong năm 2024:
- Tổng cộng 411.792 đô la đã được chi cho các hoạt động chính trị và vận động hành lang.
- Tổng cộng 64.182 đô la đã được chi trả hoặc đóng góp cho các tổ chức chủ yếu mang tính ý thức hệ.
- Tổng chi phí khách sạn cho nhân viên công đoàn là 12.926 đô la.
- Đã chi 20.864 đô la cho quảng cáo của công đoàn.
- Tổng cộng 767.112 đô la đã được chi cho tiền lương và các khoản chi trả cho các quan chức và nhân viên.
Trong số 14 nhân viên được Hội đồng Quận trả lương năm 2024, Giám đốc Kinh doanh Jeff Gritz nhận được mức lương cao nhất với 229.548 đô la. Hiện tại, Hội đồng Quận có 1,4 triệu đô la tiền dự trữ.
Các báo cáo LM-2 gần đây nhất của Hội đồng Quận Oregon & Nam Idaho có thể được xem tại đây: 2024 , 2023 , 2022 , 2021 , 2020 , 2019 , 2018 , 2017 , 2016 .
Cuối cùng, một phần phí hội viên của LIUNA 483 được dùng để hỗ trợ trụ sở quốc tế của LIUNA tại Washington, DC.
Trụ sở LIUNA
Theo báo cáo của LM-2, trụ sở chính của LIUNA đã thu được hơn 100 triệu đô la từ các công đoàn trực thuộc địa phương vào năm 2024, và công đoàn này bắt buộc phải nộp báo cáo cho Bộ Lao động.
- 16,3 triệu đô la đã được chi cho các ứng cử viên chính trị gây chia rẽ, các phong trào và hoạt động vận động hành lang.
- 3,3 triệu đô la đã được trả hoặc đóng góp cho các tổ chức chủ yếu mang tính ý thức hệ.
- Tổng cộng 1,1 triệu đô la đã được chi cho vé máy bay, khách sạn và đi lại.
- Đã chi 3 triệu đô la cho các hội nghị, sự kiện và dịch vụ ăn uống.
- Tổng cộng 1,9 triệu đô la đã được chi cho chi phí văn phòng, vật phẩm quảng cáo và quảng cáo công đoàn.
Trụ sở LIUNA đã trả lương cho 232 nhân viên vào năm 2024, trong đó 140 người được trả lương sáu con số. Chủ tịch tổng quát của trụ sở LIUNA, Brent Booker, nhận được 762.622 đô la. Tổng cộng 40.109.044 đô la đã được chi cho tiền lương và các khoản chi trả cho các quan chức và nhân viên.
Tính đến năm 2024, trụ sở chính của LIUNA đã tích lũy được lượng tiền mặt dự trữ trị giá 22 triệu đô la.
Các báo cáo LM-2 mới nhất của Trụ sở LIUNA có thể xem tại đây: 2024 , 2023 , 2022 , 2021 , 2020 , 2019 , 2018 , 2017 , 2016 .