Mga Teamster 42

Para mag-opt out sa mga bayarin sa Teamsters 42:

Ilagay ang iyong impormasyon sa form sa ibaba at i-click ang “submit.”
Sa susunod na pahina, i-click ang link para buksan ang iyong customized na form. Makakatanggap ka rin ng email na may link papunta sa iyong form.
I-print ang form. Kung lalagyan mo ng tsek ang naaangkop na kahon sa ibaba, padadalhan ka namin ng kopya ng form.
Lagyan ng lagda at petsa ang form.
Ipadala ang nakumpletong form sa Teamsters sa adres na nasa itaas ng form. Lubos naming inirerekomenda na ipadala ito sa pamamagitan ng certified mail.

Ang Teamsters Joint Council 42 ay kumakatawan sa humigit-kumulang 200,000 manggagawa na matatagpuan sa Southern California, Southern Nevada, Guam, Saipan at Hawaii.

Sa loob ng maraming taon, ang mga pampublikong empleyado sa California ay kinakailangang magbayad ng dues ng unyon sa Teamsters bilang isang kondisyon ng trabaho at awtomatikong ibinabawas ng estado, lungsod o county ang dues ng unyon mula sa mga suweldo ng mga manggagawa.

Gayunpaman, dahil sa kamakailang desisyon ng Korte Suprema ng Estados Unidos sa kasong Janus v. AFSCME (2018), maaari na ngayong hilingin ng mga empleyado ng gobyerno na itigil ng mga Teamster ang pagpigil sa mga bayarin/dues ng unyon mula sa kanilang mga suweldo.

Nagpasya ang korte na ang kinakailangang mandatoryong bayarin ay lumabag sa mga karapatan ng mga manggagawa sa kalayaan sa pagsasalita at pakikisalamuha sa ilalim ng Unang Susog, at ang mga empleyado ng publiko ay may karapatang pumili para sa kanilang sarili kung magbabayad ng anumang bayarin o bayarin sa unyon.

Maaari kang mag-opt out sa mga bayarin ng Teamsters sa pamamagitan ng pagpuno sa ibinigay na form, pag-print nito, at pagpapadala nito sa iyong Teamsters Joint Council.

Mga Madalas Itanong

Paano ko mapapahinto ng Teamsters ang pagbabawas ng mga bayarin sa aking mga suweldo?

Ang pagkumpleto ng form sa itaas ay bubuo ng isang sulat na maaari mong ipadala sa iyong Teamsters Joint Council upang magbitiw sa iyong pormal na pagiging miyembro ng unyon at itigil ang pagbabayad ng mga bayarin.

Magpadala ng kopya ng iyong sulat na may lagda sa:

Randy Cammack, Pangulo
Pinagsamang Konseho ng Teamsters 42
981 Corporate Center Dr., Suite 200
Pomona, CA 91768

Lubos naming inirerekomenda na ipadala ang sulat sa pamamagitan ng certified mail upang mayroon kang patunay ng paghahatid. Maaari ka ring magpadala ng kopya ng iyong sulat sa iyong lokal na presidente ng Teamsters. Magtago ng kopya ng sulat at ng iyong resibo ng certified mail para sa iyong sanggunian.

Magkano ang mga bayarin sa Teamsters?

Ayon sa mga pederal na dokumento, ang mga bayarin ng Joint Council 42 ay maaaring nagkakahalaga mula $16.80 hanggang $20.40 bawat taon. Binabayaran ng mga miyembro ang halagang ito bilang karagdagan sa mga bayarin na napupunta sa kanilang mga lokal na unyon, na karaniwang mula ilang daan hanggang mahigit $1,000 bawat taon.

Kung ititigil ko ang pagbabayad ng mga bayarin sa unyon, matatanggap ko pa rin ba ang parehong sahod at benepisyo na tinukoy sa kontrata ng Teamsters sa aking employer?

Oo. Isinaayos ng Teamsters na maging "eksklusibong kinatawan" ng inyong yunit ng pakikipagnegosasyon, ibig sabihin ay imposible para sa mga manggagawa na lumabag sa mga tuntunin ng kontrata, kahit na tumigil na sila sa pagbabayad ng mga bayarin.

Makakaapekto ba ang pag-opt out sa aking pensiyon?

Hindi. Sa ilalim ng batas ng estado, ang kontrata ng unyon ay may bisa sa lahat ng empleyado sa iyong bargaining unit, kahit na sila ay teknikal na "miyembro" ng unyon. Ang iyong kabayaran, benepisyo, at mga kondisyon sa pagtatrabaho ay itinakda lahat ng kontrata at mananatiling hindi magbabago kahit na teknikal kang miyembro ng unyon o hindi at kahit na pipiliin mong magbayad ng mga bayarin sa unyon o hindi.

Titigil na ba ang unyon sa pagtulong sa akin sa mga problema sa lugar ng trabaho?

Kinilala ng estado ang unyon bilang "eksklusibong kinatawan" ng lahat ng miyembro ng yunit ng pakikipagnegosasyon, pormal man o hindi ang mga miyembro ng unyon. Bilang kapalit ng monopolyo sa partikular na serbisyong ito, ang mga unyon ay may kaukulang legal na tungkulin na magbigay ng patas na representasyon.

Paano magbabago ang aking relasyon sa unyon kung magbibitiw ako sa aking pagiging miyembro sa Teamsters at ititigil ang pagbabayad ng mga bayarin?

Bagama't ang mga tuntunin ng kontrata ang mamamahala pa rin sa iyong trabaho, bilang isang hindi miyembro, maaaring piliing pigilan ka ng unyon sa pakikilahok sa mga panloob na gawain ng unyon, tulad ng pagdalo sa mga pagpupulong ng unyon o pagboto sa mga halalan ng unyon, kabilang ang mga boto sa pagpapatibay ng kontrata. Karaniwan ding ipinagkakait ng mga unyon ang anumang mga espesyal na deal o diskwento na "para lamang sa mga miyembro" na inayos ng unyon sa mga negosyo. Maaaring hindi mo na matanggap ang newsletter ng unyon o mga katulad na publikasyon.

Paano ginagastos ng Teamsters 42 ang aking perang dues?

Pinagsamang Konseho ng Teamsters 42

Ang Teamsters Joint Council 42 ay nakakolekta ng $3.3 milyon na mga bayarin at bayarin mula sa mga miyembro nito noong 2022.

Sa taong 2022 pa lamang:

$111,003 ang ginastos ng Teamsters Joint Council 42 sa mga aktibidad na pampulitika at lobbying.
$239,748 ang nagastos sa pamasahe sa eroplano, mga hotel, at paglalakbay para sa mga kawani ng unyon. Kabilang dito ang $80,000 para sa mga pagpupulong sa Palms Casino Resort, isang 4-star na establisyimento sa Las Vegas.
$138,159 ang ginastos sa mga pribadong abogado.

Ang Teamsters Joint Council 42 ay nagbayad ng 16 na opisyal at empleyado noong 2020, tatlo sa kanila ay binayaran ng anim na digit. Ang assistant to the president na si Paul Mihalow ay binayaran ng $160,645. Ang presidente ng Joint Council 42 na si Randy Cammack ay nakatanggap ng $122,372 bukod pa sa $331,595 na natanggap niya bilang kalihim, ingat-yaman, ng Teamsters Local 63, kaya ang kabuuang sahod niya ay $453,967 noong 2022.

Ang mga pinakabagong ulat ng LM-2 ng Teamsters Joint Council 42 ay makukuha rito: 2022 , 2021 , 2020 , 2019 , 2018 , 2017 , 2016 .

Panghuli, ang isang bahagi ng mga bayarin na binabayaran ng mga miyembro ng Teamsters 1932 ay napupunta rin sa pagsuporta sa pambansang punong-himpilan ng Teamsters.

Pandaigdigang Kapatiran ng mga Teamster

Ang punong-tanggapan ng IBT ay nakakolekta ng $193 milyon mula sa mga lokal na kaakibat na unyon noong 2022.

Sa taong 2022 pa lamang:

$9 milyon ang ginastos ng IBT sa mga kandidatong pampulitika na nagdudulot ng pagkakabaha-bahagi, mga adhikain, at lobbying.
$1.9 milyon ang ibinayad o iniambag sa mga organisasyong pang-ideolohiya.
$6 milyon ang ginastos sa pamasahe sa eroplano, mga hotel, at paglalakbay para sa mga kawani ng unyon. Kasama sa bilang na ito ang $155,000 na gastusin sa MGM Resort sa Los Angeles.
$3.1 milyon ang ginastos sa mga pribadong abogado at consultant.

Nagbayad ang IBT ng 766 na empleyado noong 2022, 189 sa kanila ay binayaran ng anim na digit. Ang pangkalahatang pangulo ng Teamsters na si Sean O'Brien ay binayaran ng $350,145.

Ang mga pinakabagong ulat ng IBT tungkol sa LM-2 ay makukuha rito: 2022 , 2021 , 2020 , 2019 , 2018 , 2017 , 2016 .