Чтобы отказаться от уплаты взносов в профсоюз UAW 4811:
- Введите свои данные в форму ниже и нажмите «Отправить».
- На открывшейся странице нажмите на ссылку, чтобы открыть настроенную форму. Вы также получите электронное письмо со ссылкой на вашу форму.
- Распечатайте форму. Если вы отметите соответствующую ячейку о необходимости получения печатной версии, мы вышлем вам копию формы по почте.
- Подпишите и поставьте дату на форме.
- Отправьте заполненную форму по адресу, указанному в верхней части формы. Мы настоятельно рекомендуем отправить ее заказным письмом.
Местное отделение 4811 профсоюза United Auto Workers (UAW) является профсоюзом, представляющим интересы тысяч научных сотрудников-студентов, аспирантов-исследователей и научных исследователей в Калифорнии, включая сотрудников Калифорнийского университета.
В течение многих лет государственные служащие в Калифорнии были вынуждены платить профсоюзные взносы в качестве условия трудоустройства, что позволяло профсоюзам считать своих членов само собой разумеющимся. Однако недавно Верховный суд США постановил, что государственные служащие больше не могут быть обязаны финансово поддерживать профсоюз против своей воли. (Janus v. AFSCME, 2018).
«Штаты и профсоюзы государственного сектора больше не могут извлекать [средства] из несогласных сотрудников. ... Эта процедура нарушает Первую поправку и не может продолжаться».
Следовательно, государственные служащие могут отказаться платить этим частным организациям, не теряя при этом свою работу или льготы, предоставляемые работодателем.
Важно знать, что UAW 4811 может продолжать автоматически удерживать взносы из заработной платы сотрудников, даже если они изначально не регистрировались в качестве членов профсоюза
Часто задаваемые вопросы
В течение нескольких недель вы должны получить подтверждение о получении вашего запроса от профсоюза.
В большинстве случаев профсоюзные взносы автоматически вычитаются из заработной платы сотрудников. Проверяйте свои зарплатные ведомости, чтобы убедиться, что вычеты взносов прекратились. Если вычеты продолжаются более нескольких платежных периодов после подачи заявления об отказе от членства, обратитесь в профсоюз.
Наконец, имейте в виду:
Отказ от членства в профсоюзе является вашим конституционным правом. Однако профсоюзы, такие как UAW 4811, иногда устанавливают ограничения на сроки принятия заявлений об отказе от членства. Если профсоюз отказывается немедленно отменить удержание взносов из вашей заработной платы, попросите его предоставить вам письменное подтверждение и обратитесь к нам за помощью.
Существует одноразовый вступительный взнос в размере 10 долларов США, а затем ежемесячная плата в размере 1,44% от вашей валовой заработной платы.
Да. Профсоюз UAW 4811 договорился о том, чтобы быть «исключительным представителем» своих переговорных групп, что означает, что работники не могут отказаться от условий контракта, даже если они перестают платить взносы.
В обмен на монополию на эту конкретную услугу, профсоюз UAW 4811 по закону обязан представлять интересы всех работников на рабочем месте, включая тех, кто решил не вступать в профсоюз.
Коллективный договор, заключенный профсоюзом и вашим работодателем, будет по-прежнему определять условия вашего трудоустройства, а профсоюз будет по-прежнему представлять ваши интересы в случае жалоб, обеспечения соблюдения договора, дисциплинарной помощи или других процедур, регулируемых коллективным договором.
Нет. Все положения коллективного трудового договора между профсоюзом и вашим работодателем будут по-прежнему регулировать вашу трудовую деятельность. Ваша заработная плата, медицинские льготы, пенсионные выплаты пенсионные и все остальное, что регулируется коллективным договором, останутся без изменений, если вы выйдете из UAW 4811.
Хотя условия контракта по-прежнему будут регулировать вашу занятость, профсоюзные чиновники обычно запрещают нечленам участвовать во внутренних делах профсоюза, таких как посещение профсоюзных собраниях, голосование за должностных лиц профсоюза или участие в голосовании по ратификации договора. Вы также не будете иметь права на какие-либо специальныельготы, предназначенные только для членов профсоюзатолько для членов», таких как скидки на дополнительную страховку, стипендиальные программы или сделки, заключенные профсоюзом с предприятиями. Вы больше не сможете получать информационный бюллетень профсоюза или аналогичные публикации.
У людей есть много причин, по которым они не хотят поддерживать профсоюз. Некоторые просто не верят, что услуги, предоставляемые профсоюзом, стоят тех взносов, которые он взимает. Другие могут считать, что универсальная программа профсоюза не отвечает их интересам, потому что они новички в профессии, имеют специальность, которая не признается в переговорах, или считают, что их эффективность недооценивается. Некоторые возмущаются ролью профсоюза в поддержке и защите неэффективных сотрудников. Многие считают политическую деятельность профсоюза и использование взносов для продвижения партийных интересов, кандидатов и идеологии неприятными. Еще другие считают, что профсоюзные чиновники коррумпированы и не подотчетны своим членам.
Профсоюзы не подпадают под действие обычных законов о защите прав потребителей или антимонопольного законодательства, поэтому злоупотребления являются обычным явлением. Профсоюзы могут взимать любые взносы. Они могут тратить членские взносы на что угодно. Часто они не обязаны раскрывать членам профсоюза информацию о том, как тратятся членские взносы. Они могут выступать от имени сотрудников, не консультируясь с ними и не информируя их. Они могут наносить ущерб интересам одних членов, продвигая интересы других. Профсоюзы даже имеют возможность не допускать, чтобы сотрудники получали помощь на рабочем месте из других источников. Они не подпадают под действие каких-либо обязательств по предоставлению качественных услуг и почти никогда не должны получать одобрение людей, которых они представляют на выборах, чтобы продолжать выступать в качестве исключительного представителя.