Para darse de baja de las cuotas de SEIU Healthcare 1199NE:
- Introduzca sus datos en el siguiente formulario y haga clic en "Enviar".
- En la página resultante, haz clic en el enlace para abrir tu formulario personalizado. También recibirás un correo electrónico con un enlace a tu formulario.
- Imprima el formulario. Si marca la casilla correspondiente para solicitar una versión impresa, le enviaremos una copia del formulario por correo postal.
- Firme y feche el formulario.
- Envíe por correo el formulario completado a la dirección que figura en la parte superior del formulario. Le recomendamos encarecidamente que lo envíe por correo certificado.
SEIU Healthcare District 1199 New England («SEIU Healthcare 1199NE») es el sindicato designado para aproximadamente 12 000 trabajadores de atención domiciliaria (asistentes de cuidado personal o «PCA») que prestan servicios a clientes con derecho a Medicaid en Connecticut.
Durante años, los PCA pagados por el estado en Connecticut estaban obligados a pagar cuotas sindicales como condición para su empleo, lo que permitía a sindicatos como SEIU Healthcare 1199NE dar por sentada la afiliación de sus miembros. Sin embargo, debido a la decisión del Tribunal Supremo de los Estados Unidos en 2014 en el caso Harris contra Quinn, ya no se puede exigir a los PCA que apoyen económicamente a un sindicato contra su voluntad.
El tribunal se refirió al requisito de que los empleados públicos parciales paguen cuotas sindicales como un «plan» para que el sindicato obtenga dinero y dictaminó que el requisito de cuotas obligatorias violaba los derechos de los trabajadores a la libertad de expresión y asociación, recogidos en la Primera Enmienda.
Puede optar por no pagar las cuotas de SEIU Healthcare 1199NE rellenando el formulario anterior, imprimiéndolo y enviándolo por correo al sindicato.
Preguntas frecuentes
Deberías recibir una respuesta a tu solicitud por parte del sindicato en unas semanas.
En la mayoría de los casos, las cuotas sindicales se deducen automáticamente de los cheques de pago de los empleados. Revise sus cheques de pago para asegurarse de que se hayan dejado de deducir las cuotas. Si las deducciones continúan durante más de un par de períodos de pago después de enviar su solicitud de baja, póngase en contacto con el sindicato.
*Nota: Si actualmente está pagando las cuotas de SEIU Healthcare 1199NE mediante tarjeta de crédito automática o transferencia electrónica de fondos (EFT) desde su banco, también debe ponerse en contacto directamente con su banco para detener los pagos.
Por último, ten en cuenta lo siguiente:
Renunciar es su derecho constitucional. Sin embargo, sindicatos como SEIU Healthcare 1199NE a veces imponen restricciones sobre cuándo aceptarán solicitudes de renuncia. Si el sindicato se niega a cancelar inmediatamente las deducciones de cuotas de su salario, pídales que le proporcionen documentación por escrito y póngase en contacto con nosotros para obtener ayuda.
Las cuotas de SEIU Healthcare 1199NE son actualmente del 2,25 % del salario bruto y, según los registros federales, pueden alcanzar los 948 dólares al año.
Sí. Según la ley estatal, el contrato sindical para los PCA es vinculante para todos los proveedores del estado, independientemente de si desean estar representados por el sindicato y de si deciden pagar las cuotas sindicales. La decisión de no pagar las cuotas no afectará en modo alguno a su capacidad para recibir el pago del estado o de sus intermediarios fiscales por prestar servicios a clientes con derecho a Medicaid.
Sí. SEIU Healthcare 1199NE ha acordado ser el «representante exclusivo» de los PCA, lo que significa que es imposible que los PCA salgan de los términos del contrato, incluso si dejan de pagar las cuotas. Sus salarios y beneficios especificados en el contrato del estado con SEIU Healthcare 1199NE seguirán siendo los mismos independientemente de su estado formal de afiliación al sindicato.
Aunque los términos del contrato seguirán rigiendo su empleo, los responsables sindicales suelen prohibir a los no afiliados participar en los asuntos internos del sindicato, como asistir a las reuniones sindicales, votar a los responsables sindicales o participar en las votaciones para la ratificación de los contratos. Tampoco podrá optar a ninguna de las ventajas especiales «solo para afiliados», como descuentos en seguros adicionales, programas de becas o acuerdos que el sindicato haya negociado con empresas. Es posible que deje de recibir el boletín informativo del sindicato o publicaciones similares.
SEIU 1199NE
SEIU 1199NE recaudó 15 millones de dólares en cuotas y tasas de sus miembros en el año fiscal 2022, según los informes que el sindicato debe presentar al Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.
Solo en 2022:
- Se destinaron 6,2 millones de dólares a la sede central del SEIU en Washington D. C. para apoyar su amplia agenda política, económica y social. El SEIU apoya habitualmente a una serie de organizaciones controvertidas. Por ejemplo, Planned Parenthood recibió 50 000 dólares del SEIU en 2019.
- SEIU 1199NE gastó 849 000 dólares en actividades políticas y de presión.
- Se gastaron 269 976 dólares en abogados y consultores privados.
- Se gastaron 546 664 dólares en anuncios televisivos que aparecieron en canales de noticias locales.
- Se gastaron 5200 dólares en billetes de avión para el personal del sindicato.
SEIU 1199NE pagó a 100 directivos y empleados en 2022, ocho de los cuales recibieron salarios de seis cifras. El presidente del sindicato, Robert Baril, recibió 127 218 dólares.
Según el formulario LM-2 presentado por el sindicato en 2022, SEIU 1199NE ha acumulado 8 millones de dólares en activos en efectivo.
Los informes LM-2 más recientes de SEIU 1199NE están disponibles aquí: 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Una parte de las cuotas pagadas por los miembros de SEIU 1199NE se destina a apoyar al Consejo Estatal de SEIU en Connecticut.
Consejo Estatal de SEIU en Connecticut
El Consejo de Estado recaudó 371 600 dólares de sus filiales locales en 2022.
Solo ese año:
- Se gastaron 226 900 dólares en actividades políticas y lobbying.
- Se pagaron 96 322 dólares al director Enrico Melita.
- Se declararon 282 600 dólares como activos en efectivo.
Los informes LM-2 más recientes del Consejo Estatal de SEIU CT están disponibles aquí: 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Una parte de las cuotas pagadas por los miembros de SEIU 1199NE también se destina a financiar la sede internacional de SEIU en Washington, D.C.
Sede nacional de SEIU
Según los documentos federales que el sindicato debe presentar ante el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, la sede central de SEIU recaudó 239 millones de dólares de sus afiliados en 2022.
Sólo en ese año:
- Se gastaron 63,5 millones de dólares en candidatos políticos, causas y grupos de presión que generan división.
- Se pagaron o aportaron 4,5 millones de dólares a organizaciones de carácter mayoritariamente ideológico.
- Se gastaron 6,3 millones de dólares en billetes de avión, hoteles y viajes para el personal del sindicato. Los gastos de hotel de SEIU incluyeron una factura de 805 000 dólares del Hilton de Washington D. C.
- Se gastaron 36 millones de dólares en abogados y consultores privados.
- Se gastaron 63 217 dólares en comida y catering.
La sede nacional de SEIU pagó a 496 empleados en 2022, 309 de los cuales cobraron sueldos de seis cifras. La presidenta internacional de SEIU, Mary Kay Henry, cobró 289 587 dólares.
Los informes LM-2 más recientes de la sede nacional de SEIU están disponibles aquí: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.