Чтобы отказаться от уплаты взносов WSCFF/IAFF:
- Введите свои данные в форму ниже и нажмите "Отправить".
- На открывшейся странице щелкните ссылку, чтобы открыть настроенную форму. Вы также получите электронное письмо со ссылкой на вашу форму.
- Распечатайте форму. Если вы отметите соответствующий пункт о необходимости печатной версии, мы отправим вам копию формы по почте.
- Подпишите и поставьте дату на бланке.
- Отправьте заполненную форму по адресу, указанному в верхней части формы. Мы настоятельно рекомендуем отправить его по сертифицированной почте.
- Предоставьте копию вашему местному профсоюзу.
В Вашингтоне около 9000 пожарных, сотрудников скорой помощи и парамедиков представлены различными местными филиалами Международной ассоциации пожарных (IAFF), в том числе филиалом профсоюза на уровне штата, Советом пожарных штата Вашингтон (WSCFF).
В течение многих лет государственные служащие в Вашингтоне были вынуждены платить профсоюзные взносы или сборы в качестве условия трудоустройства, что позволяло профсоюзам, таким как WSCFF, считать своих членов само собой разумеющимся. Однако в связи с недавним решением Верховного суда США по делу Janus v. AFSCME (2018) государственные служащие больше не могут быть обязаны финансово поддерживать профсоюз против своей воли.
Суд постановил, что требование об обязательных взносах нарушает права работников на свободу слова и ассоциаций, закрепленные в Первой поправке, и что государственные служащие имеют право самостоятельно решать, платить ли профсоюзные взносы или сборы.
Вы можете отказаться от уплаты взносов WSCFF/IAFF, заполнив форму выше, распечатав ее и отправив по почте в профсоюз.
Часто задаваемые вопросы
В течение нескольких недель вы должны получить от профсоюза подтверждение вашего запроса.
В большинстве случаев профсоюзные взносы автоматически вычитаются из зарплаты сотрудников. Отслеживайте свои платежные чеки, чтобы убедиться, что вычеты из зарплаты прекратились. Если вычеты продолжаются более нескольких периодов после подачи заявления об отказе, свяжитесь с профсоюзом.
И наконец, не забывайте:
Отказ от членства является вашим конституционным правом. Однако профсоюзы, такие как WSCFF, иногда устанавливают ограничения на сроки принятия заявлений об отказе от членства. Если профсоюз отказывается немедленно отменить удержание взносов из вашей заработной платы, попросите его предоставить вам письменное подтверждение и обратитесь к нам за помощью.
Членские взносы значительно варьируются в зависимости от вашего местного филиала IAFF, но, как правило, составляют от нескольких сотен до более 1000 долларов в год. Средняя сумма взносов, уплаченных WSCFF членом за 2022 год, составила 191 доллар.
Да. WSCFF/IAFF договорилась быть «эксклюзивным представителем» своих переговорных групп, что означает, что работники не могут отказаться от условий контракта, даже если они перестают платить взносы.
В обмен на монополию на эту конкретную услугу WSCFF/IAFF юридически обязана представлять интересы всех сотрудников на рабочем месте, включая тех, кто решил не вступать в профсоюз в качестве членов.
Коллективный договор, заключенный между профсоюзом и вашим работодателем, по-прежнему будет определять условия вашей работы, а профсоюз продолжит представлять ваши интересы при рассмотрении жалоб, исполнении контракта, оказании помощи в поддержании дисциплины и других разбирательствах, регулируемых коллективным договором.
Нет. Согласно законодательству штата, профсоюзный договор является обязательным для всех сотрудников, входящих в переговорную группу, независимо от того, являются ли они технически «членами» профсоюза. Ваше вознаграждение, медицинские льготы, пенсионное обеспечение и все остальное, что регулируется коллективным договором, останутся неизменными, если вы решите выйти из WSCFF/IAFF.
Хотя условия контракта по-прежнему будут регулировать вашу занятость, профсоюзные чиновники обычно запрещают нечленам участвовать во внутренних делах профсоюза, таких как посещение профсоюзных собраний, голосование за профсоюзных должностных лиц или участие в голосовании по ратификации контракта. Вы также не будете иметь права на какие-либо специальные льготы, доступные только членам профсоюза, такие как скидки на дополнительную страховку, стипендиальные программы или соглашения, заключенные профсоюзом с предприятиями. Вы больше не будете получать профсоюзный информационный бюллетень или подобные публикации.
У людей есть много причин не поддерживать профсоюз. Некоторые просто не считают, что услуги, предоставляемые профсоюзом, стоят тех взносов, которые он взимает. Другие считают, что универсальная программа профсоюза не подходит им, потому что они новички в профессии, имеют специальность, которая не признается на переговорах, или считают, что их эффективность недостаточно компенсируется. Некоторых возмущает роль профсоюза в обеспечении и защите сотрудников, не справляющихся с работой. Многим неприятна политическая деятельность профсоюза и использование взносов для продвижения партийных целей, кандидатов и идеологии. Другие считают, что профсоюзные чиновники коррумпированы и неподотчетны своим членам.
На профсоюзы, представляющие интересы государственных служащих, не распространяются обычные законы о защите прав потребителей или антитрестовские законы, поэтому злоупотребления здесь обычное дело. Профсоюзы могут взимать любую плату. Они могут тратить деньги от взносов на все, что захотят. Часто они не обязаны сообщать членам о том, как расходуются их взносы. Они могут выступать от имени работников, не советуясь с ними и не информируя их. Они могут ущемлять интересы одних членов профсоюза и при этом отстаивать интересы других. Профсоюзы даже могут препятствовать работникам получать помощь на рабочем месте из других источников. Они не обязаны предоставлять качественные услуги, и им почти никогда не приходится добиваться одобрения людей, которых они представляют, на выборах, чтобы оставаться исключительным представителем.
WSCFF является частной организацией с минимальными обязательствами по раскрытию финансовой информации перед членами. Однако IRS требует, чтобы налоговая декларация профсоюзов 990 была публичным документом, и ее можно найти в Интернете на таких сайтах, как этот. WSCFF отчитывается, используя идентификационный номер работодателя (EIN) 91-0729677.
WSCFF
Согласно федеральным документам, поданным профсоюзом, WSCFF собрал 2,3 миллиона долларов от своих профсоюзных филиалов в 2022 году.
Только в 2022 году:
- 387 954 долларов было потрачено на политическую деятельность и лоббирование.
- 265 136 долларов было выплачено или вложено в различные организации, многие из которых руководствуются идеологическими мотивами.
- 146 381 доллар был потрачен на гостиничные расходы.
- 5 158 долларов было потрачено на питание и кейтеринг.
В 2022 году профсоюз выплатил заработную плату 26 должностным лицам и сотрудникам, двое из которых получили шестизначные суммы. Секретарь-казначей Грег Маркли получил 346 379 долларов. В настоящее время профсоюз располагает денежными запасами в размере 898 000 долларов в виде денежных активов.
Последние отчеты WSCFF по форме LM-2 доступны здесь:2022, 2021, 2020,2019.
IAFF
Согласно отчетам, которые профсоюз должен подавать в Министерство труда США, в 2022 году IAFF собрал от своих членов 55,3 миллиона долларов.
Только в 2022 году:
- 8 миллионов долларов было потрачено на политическую деятельность и лоббирование.
- 505 261 доллар был выплачен или внесен в качестве взноса различным организациям, многие из которых руководствуются идеологическими мотивами.
- 545 796 долларов было потрачено на адвокатов и частных консультантов.
- 1,3 миллиона долларов было потрачено на гостиницы, авиабилеты и другие расходы, связанные с поездкой.
- 282 443 доллара были потрачены на питание и кейтеринг.
В 2022 году IAFF выплатила заработную плату 155 должностным лицам и сотрудникам, 104 из которых получали шестизначные суммы. Генеральный президент Эдвард Келли получил 430 726 долларов. В настоящее время профсоюз располагает денежными запасами в размере 27,2 миллиона долларов в виде денежных активов.
Последние отчеты IAFF по форме LM-2 доступны здесь:2022, 2021, 2020,2019.