Чтобы отказаться от уплаты взносов в профсоюз Teamsters Local 170:
- Введите свои данные в форму ниже и нажмите "Отправить".
- На открывшейся странице щелкните ссылку, чтобы открыть настроенную форму. Вы также получите электронное письмо со ссылкой на вашу форму.
- Распечатайте форму. Если вы отметите соответствующий пункт о необходимости печатной версии, мы отправим вам копию формы по почте.
- Подпишите и поставьте дату на бланке.
- Отправьте заполненную форму по адресу, указанному в верхней части формы. Мы настоятельно рекомендуем отправить его по сертифицированной почте.
Teamsters Local 170 является профсоюзом, представляющим интересы более 4500 работников государственного и частного секторов в штате Массачусетс.
В течение многих лет государственные служащие в Массачусетсе были вынуждены платить профсоюзные взносы или сборы в качестве условия трудоустройства, что позволяло профсоюзам, таким как Teamsters Local 170, считать своих членов само собой разумеющимся. Однако в связи с недавним решением Верховного суда США по делу Janus v. AFSCME (2018) государственные служащие больше не могут быть обязаны финансово поддерживать профсоюз против своей воли.
Суд постановил, что требование об обязательных взносах нарушает права работников на свободу слова и объединений, предусмотренные Первой поправкой, и что государственные служащие имеют право самостоятельно решать, платить ли им профсоюзные взносы.
Вы можете отказаться от уплаты взносов в профсоюз Teamsters Local 170, заполнив форму выше, распечатав ее и отправив по почте в профсоюз.
Часто задаваемые вопросы
В течение нескольких недель вы должны получить от профсоюза подтверждение вашего запроса.
В большинстве случаев профсоюзные взносы автоматически вычитаются из зарплаты сотрудников. Отслеживайте свои платежные чеки, чтобы убедиться, что вычеты из зарплаты прекратились. Если вычеты продолжаются более нескольких периодов после подачи заявления об отказе, свяжитесь с профсоюзом.
И наконец, не забывайте:
Отказ от членства является вашим конституционным правом. Однако профсоюзы, такие как Teamsters Local 170, иногда устанавливают ограничения на сроки принятия заявлений об отказе от членства. Если профсоюз отказывается немедленно отменить удержание взносов из вашей заработной платы, попросите его предоставить вам письменное подтверждение и обратитесь к нам за помощью.
Согласно недавним федеральным документам, взносы в Teamsters Local 170 могут достигать 1272 долларов в год. В 2022 году члены профсоюза платили в среднем 721 доллар в виде взносов и сборов.
Местное отделение профсоюза Teamsters Local 170 договорилось о том, что будет «исключительным представителем» своих переговорных групп, что означает, что работники не могут отказаться от условий контракта, даже если они перестанут платить взносы.
Коллективный договор, заключенный профсоюзом и вашим работодателем, будет по-прежнему определять условия вашего трудоустройства, а Teamsters Local 170 юридически обязан обеспечивать соблюдение договора от имени всех сотрудников, включая тех, кто решил не вступать в профсоюз.
Однако имейте в виду:
Хотя Teamsters Local 170 будет продолжать вести переговоры и обеспечивать соблюдение коллективного трудового договора от вашего имени, в 2019 году законодательный орган штата Массачусетс принял закон, согласно которому профсоюзы могут требовать от нечленов оплачивать «разумные расходы и сборы» за представительство профсоюза во время рассмотрения жалоб и арбитражных разбирательств.
Нет. Согласно законодательству штата, профсоюзный договор является обязательным для всех сотрудников, входящих в переговорную группу, независимо от того, являются ли они технически «членами» профсоюза. Ваше вознаграждение, медицинские льготы, пенсионное обеспечение и все остальное, что регулируется коллективным договором, останутся неизменными, если вы выйдете из Teamsters Local 170.
Хотя условия договора по-прежнему будут регулировать вашу работу, профсоюзные чиновники обычно запрещают нечленам участвовать во внутренних делах профсоюза, например посещать профсоюзные собрания, голосовать за профсоюзных работников или участвовать в голосовании по ратификации договора. Вы также не сможете пользоваться специальными льготами "только для членов профсоюза", такими как скидки на дополнительное страхование, стипендиальные программы или сделки, которые профсоюз заключил с предприятиями. Вы больше не сможете получать профсоюзный бюллетень и другие подобные публикации.
У людей есть много причин не поддерживать профсоюз. Некоторые просто не считают, что услуги, предоставляемые профсоюзом, стоят тех взносов, которые он взимает. Другие считают, что универсальная программа профсоюза не подходит им, потому что они новички в профессии, имеют специальность, которая не признается на переговорах, или считают, что их эффективность недостаточно компенсируется. Некоторых возмущает роль профсоюза в обеспечении и защите сотрудников, не справляющихся с работой. Многим неприятна политическая деятельность профсоюза и использование взносов для продвижения партийных целей, кандидатов и идеологии. Другие считают, что профсоюзные чиновники коррумпированы и неподотчетны своим членам.
Профсоюзы, представляющие государственных служащих, не подпадают под действие обычных законов о защите прав потребителей или антимонопольного законодательства, поэтому злоупотребления являются обычным явлением. Профсоюзы могут взимать любые взносы. Они могут тратить членские взносы на что угодно. Часто они не обязаны раскрывать членам профсоюза информацию о том, как тратятся членские взносы. Они могут выступать от имени работников, не консультируясь с ними и не информируя их. Они могут наносить ущерб интересам одних членов, продвигая интересы других. Профсоюзы даже имеют возможность не допускать, чтобы работники получали помощь на рабочем месте из других источников. Они не подпадают под действие каких-либо обязательств по предоставлению качественных услуг, и в большинстве штатов им почти никогда не приходится получать одобрение людей, которых они представляют на выборах, чтобы продолжать выступать в качестве исключительного представителя.
Teamsters Local 170 — это частная организация с минимальными обязательствами по раскрытию финансовой информации перед членами.
Однако IRS требует, чтобы налоговая декларация профсоюзов 990 была публичным документом, и ее можно найти в Интернете на таких сайтах, как этот. Teamsters Local 170 сообщает, что использует идентификационный номер работодателя (EIN) 04-1914280. Самый последний отчет можно найти здесь.
Местное отделение профсоюза Teamsters № 170
Согласно федеральным документам, которые профсоюз должен подавать в Министерство труда США, Teamsters 170 собрал 2,9 миллиона долларов от своих членов в 2022 году.
Только за этот год:
- 735 118 миллионов долларов было перечислено Международному братству водителей-дальнобойщиков для финансирования политических кандидатов, причин и лоббирования, вызывающих разногласия.
- 40 982 доллара были потрачены профсоюзом Teamsters 170 на политических кандидатов, вызывающих разногласия, на различные цели и на лоббирование.
- 76 208 долларов было выплачено или вложено в преимущественно идеологические организации.
- 169 147 долларов было потрачено на частных адвокатов и арбитров.
В 2022 году Teamsters 170 выплатил заработную плату 17 сотрудникам, 5 из которых получали шестизначные суммы. Бизнес-агент Teamsters 170 Джим Маркс получил 138 803 доллара.
Последние отчеты LM-2 профсоюза Teamsters 170 доступны здесь: 2022, 2021,2020, 2019.
Международное братство водителей-дальнобойщиков
Согласно федеральным документам, которые профсоюз должен подавать в Министерство труда США, в 2022 году штаб-квартира Teamsters собрала 193 миллиона долларов от местных профсоюзов, входящих в его состав.
Только за этот год:
- IBT потратила 9 миллионов долларов на политических кандидатов, вызывающих разногласия, на различные цели и на лоббирование.
- 1,9 миллиона долларов было выплачено или вложено в преимущественно идеологические организации.
- 6 миллионов долларов было потрачено на авиабилеты, гостиницы и поездки сотрудников профсоюза. Эта сумма включает расходы в размере 155 000 долларов в курортном отеле MGM Resort в Лос-Анджелесе.
- 3,1 миллиона долларов было потрачено на частных адвокатов и консультантов.
В 2022 году IBT выплатила заработную плату 766 сотрудникам, 189 из которых получали шестизначные суммы. Генеральный президент Teamsters Шон О'Брайен получил 350 145 долларов.
Последние отчеты IBT по форме LM-2 доступны здесь: 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.