Чтобы отказаться от уплаты взносов в AFSCME Council 81:
- Введите свои данные в форму ниже и нажмите "Отправить".
- На открывшейся странице щелкните ссылку, чтобы открыть настроенную форму. Вы также получите электронное письмо со ссылкой на вашу форму.
- Распечатайте форму. Если вы отметите соответствующий пункт о необходимости печатной версии, мы отправим вам копию формы по почте.
- Подпишите и поставьте дату на бланке.
- Отправьте заполненную форму по адресу, указанному в верхней части формы. Мы настоятельно рекомендуем отправить его по сертифицированной почте.
Совет 81 Американской федерации государственных, окружных и муниципальных служащих (AFSCME) является профсоюзом, представляющим интересы почти 7000 сотрудников государственных, местных органов власти и школ в штате Делавэр.
В течение многих лет государственные служащие в штате Делавэр были вынуждены платить профсоюзные взносы или сборы в качестве условия трудоустройства, что позволяло профсоюзам, таким как AFSCME Council 81, считать своих членов само собой разумеющимся. Однако в связи с недавним решением Верховного суда США по делу Janus v. AFSCME (2018) государственные служащие больше не могут быть обязаны финансово поддерживать профсоюз против своей воли.
Суд постановил, что требование об обязательных взносах нарушает права работников на свободу слова и ассоциаций, закрепленные в Первой поправке, и что государственные служащие имеют право самостоятельно решать, платить ли профсоюзные взносы или сборы.
Вы можете отказаться от уплаты взносов в AFSCME Council 81, заполнив форму выше, распечатав ее и отправив по почте в профсоюз.
Часто задаваемые вопросы
В течение нескольких недель вы должны получить от профсоюза подтверждение вашего запроса.
В большинстве случаев профсоюзные взносы автоматически вычитаются из зарплаты сотрудников. Отслеживайте свои платежные чеки, чтобы убедиться, что вычеты из зарплаты прекратились. Если вычеты продолжаются более нескольких периодов после подачи заявления об отказе, свяжитесь с профсоюзом.
И наконец, не забывайте:
Отказ от членства является вашим конституционным правом. Однако профсоюзы, такие как AFSCME Council 81, иногда устанавливают ограничения на сроки принятия запросов на отказ от членства. Если профсоюз отказывается немедленно отменить удержание взносов из вашей заработной платы, попросите его предоставить вам письменное подтверждение и обратитесь к нам за помощью.
Согласно федеральным документам, взносы в AFSCME Council 81 в настоящее время установлены в размере от 22,65 долларов в месяц до 24 долларов.
Да. Совет 81 профсоюза AFSCME договорился о том, чтобы быть «исключительным представителем» своих переговорных групп, что означает, что работники не могут отказаться от условий контракта, даже если они перестают платить взносы.
В обмен на монополию на эту конкретную услугу Совет 81 AFSCME юридически обязан представлять интересы всех работников на рабочем месте, включая тех, кто решил не вступать в профсоюз.
Коллективный договор, заключенный между профсоюзом и вашим работодателем, по-прежнему будет определять условия вашей работы, а профсоюз продолжит представлять ваши интересы при рассмотрении жалоб, исполнении контракта, оказании помощи в поддержании дисциплины и других разбирательствах, регулируемых коллективным договором.
Нет. Согласно законодательству штата, профсоюзный договор является обязательным для всех сотрудников, входящих в переговорную группу, независимо от того, являются ли они технически «членами» профсоюза. Ваше вознаграждение, медицинские льготы, пенсионное обеспечение и все остальное, что регулируется коллективным договором, останутся без изменений, если вы выйдете из AFSCME Council 81.
Хотя условия договора по-прежнему будут регулировать вашу работу, профсоюзные чиновники обычно запрещают нечленам участвовать во внутренних делах профсоюза, например посещать профсоюзные собрания, голосовать за профсоюзных работников или участвовать в голосовании по ратификации договора. Вы также не сможете пользоваться специальными льготами "только для членов профсоюза", такими как скидки на дополнительное страхование, стипендиальные программы или сделки, которые профсоюз заключил с предприятиями. Вы больше не сможете получать профсоюзный бюллетень и другие подобные публикации.
У людей есть много причин не поддерживать профсоюз. Некоторые просто не считают, что услуги, предоставляемые профсоюзом, стоят тех взносов, которые он взимает. Другие считают, что универсальная программа профсоюза не подходит им, потому что они новички в профессии, имеют специальность, которая не признается на переговорах, или считают, что их эффективность недостаточно компенсируется. Некоторых возмущает роль профсоюза в обеспечении и защите сотрудников, не справляющихся с работой. Многим неприятна политическая деятельность профсоюза и использование взносов для продвижения партийных целей, кандидатов и идеологии. Другие считают, что профсоюзные чиновники коррумпированы и неподотчетны своим членам.
На профсоюзы, представляющие интересы государственных служащих, не распространяются обычные законы о защите прав потребителей или антитрестовские законы, поэтому злоупотребления здесь обычное дело. Профсоюзы могут взимать любую плату. Они могут тратить деньги от взносов на все, что захотят. Часто они не обязаны сообщать членам о том, как расходуются их взносы. Они могут выступать от имени работников, не советуясь с ними и не информируя их. Они могут ущемлять интересы одних членов профсоюза и при этом отстаивать интересы других. Профсоюзы даже могут препятствовать работникам получать помощь на рабочем месте из других источников. Они не обязаны предоставлять качественные услуги, и им почти никогда не приходится добиваться одобрения людей, которых они представляют, на выборах, чтобы оставаться исключительным представителем.
Совет 81 профсоюза AFSCME
Согласно отчетам LM-2, которые профсоюз обязан подавать в Министерство труда, в 2024 финансовом году Совет 81 AFSCME собрал со своих членов 1 254 836 долларов в виде взносов и сборов.
В 2024 финансовом году:
- 51 674 доллара было потрачено на политическую деятельность и лоббирование.
- 11 162 доллара были выплачены или внесены в качестве взносов различным организациям, многие из которых руководствуются идеологическими мотивами.
- 642 639 долларов США было потрачено на выплату вознаграждений действующим должностным лицам, директорам, попечителям и ключевым сотрудникам.
Исполнительный директор Совета 81 AFSCME Майкл Бегатто получил общее вознаграждение в размере 139 531 доллар.
Кроме того, Совет 81 AFSCME сообщил о наличии денежных запасов в размере 1 225 846 долларов.
Последние отчеты LM-2 Совета 81 AFSCME доступны здесь: 2024, 2023, 2022, 2021, 2020.
Часть взносов, уплачиваемых членами Совета 81 AFSCME, идет на поддержку национального штаба AFSCME.
Американская федерация государственных, окружных и муниципальных служащих
Согласно федеральным документам, которые профсоюз обязан представлять в Министерство труда, в 2024 году штаб-квартира AFSCME собрала более 192 миллионов долларов от местных профсоюзов, входящих в ее состав.
Только в 2024 году:
- 51,5 миллиона долларов было потрачено штаб-квартирой AFSCME на политических кандидатов, причины и лоббирование, вызывающие разногласия. Эта цифра включает расходы в размере 1 250 000 долларов на Демократический комитет по законодательной кампании.
- 1,5 миллиона долларов было выплачено или вложено в преимущественно идеологические организации.
- 2,2 миллиона долларов были потрачены на офисные расходы, рекламные материалы и рекламу профсоюза.
- В течение года на конференции и кейтеринг было потрачено 13,5 миллиона долларов.
- 2,6 миллиона долларов было потрачено на авиабилеты, гостиницы и поездки сотрудников профсоюза.
В 2024 году штаб-квартира AFSCME выплатила заработную плату 510 сотрудникам, 280 из которых получали шестизначные суммы. Международный президент штаб-квартиры AFSCME Ли Сондерс получил 413 861 доллар.
Последние отчеты LM-2 AFSCME доступны здесь: 2024, 2023, 2022, 2021, 2020.